3000
Клиентов
12
Отделений
и офисов продаж
145
Сотрудников Энфорты
2005
Развитие «Энфорты»
на Дальнем Востоке и в Восточной Сибири
В первой половине 2006 года «Энфорта» открыла филиал в Иркутске.
В феврале 2008 в отдельные Региональные Центры выделились Южный и Дальне-восточный регион, объединившие значительное количество новых городов.
В апреле 2008 «Энфорта» стартовала в Уссурийске, Комсомольске-на-Амуре, Находке.
В июне 2008 Энфорта начала работу в Братске Ангарске, Южно-Сахалинске.
В сентябре 2008 года – в Артеме, Биробиджане, Ванино, Улан-Удэ.
2006
2007
В июне 2007 года филиалы компании открылись во Владивостоке и Хабаровске.
2008
2011
В феврале 2011«Энфорта» увеличила зону покрытия на Сахалине, услуги оператора стали доступны для предприятий Корсакова.
2013
В апреле 2013 года отделение «Энфорты» открылось в Благовещенске. В мае 2013 к сети «Энфорты» присоединились в рамках седьмой фазы географической экспансии новые «малые» города: Сибирский регион - Шерегеш; Дальневосточный регион: Вольно-Надежинское, Фокино.
Волохин Сергей Юрьевич, Региональный директор
В своей работе я ценю возможность самореализации в профессиональной сфере, осязаемость результатов своей работы. Мне важна окружающая меня команда и ее поддержка. Наибольшее счастье, если окружающие тебя люди в работе креативны, образованны, целеустремленны.
Энфорта – компания с инновационным подходом к рынку, бизнес-процессам, людям. Она первая в своем роде и уникальная, за счет этого она лидер. В нашей Компании поддерживаются инициативы и предпринимательский подход к делу, всегда есть возможность приобретения новых компетенций и знаний."
Для меня в работе главное - достигать амбициозных целей, динамичный ритм и разнообразие поставленных задач.
Плотников Владимир Викторович, Технический директор региона
Образование:
1979 г. — Высшее военное командное училище связи им. Г. К. Орджоникидзе, специальность «Инженер по эксплуатации средств радиорелейной (тропосферной) связи»
1992 г. — Академия связи им. С. М. Буденного, Командный факультет.
1997 г. — SoftWright LLC , Курсы радиочастотного планирования ТАР, США.
Карьера:
1975 -2001 г. – служба в ВС СССР и РФ.
2001 - 2002 г. – Ведущий специалист в пейджинговой компании «ВЕССОТЕЛ».
2002 - 2009 г. – Технический директор ОАО «Новая телефонная компания».
2009 - 2011 г. – Технический директор ЗАО «АКОС».
С 2011 г. в Энфорте
Почетный радист Российской Федерации.
Связь – основное средство коммуникаций. Обеспечить связь, решить вопрос обеспечения коммуникаций между людьми – огромное удовольствие! Энфорта позволяет заниматься делом всей жизни – связью.
2005
В марте 2006 года «Энфорта» открыла филиал в Барнауле
В июне филиалы Энфорты открылись в Новокузнецке и Омске.
2006
2008
В феврале 2008 года «Энфорта» открыла филиал в Томске.
В марте 2008 «Энфорта» начинает в Барнауле проект ENTER: Интернет для вашего дома - предоставление населению услуг качественного доступа к сети Интернет. Сеть ENTER строится с использованием самых современных широкополосных технологий – начиная от прокладки оптоволоконных сетей и заканчивая подключением по радиоканалу. В мае строительство оптоволоконной сети ENTER для предоставления услуг связи населению начинается в Новокузнецке.
В июне «Энфорта» начала работу в Кемерово, Бийске, Рубцовске.
В июне 2007 года стартовал филиал Энфорты в Красноярске.
2007
В ноябре 2010 года услуги «Энфорты» стали доступны в городах Кузбасса: Ленинск-Кузнецкий, Киселевск, Белово, Мариинск, Грамотеино.
2010
В декабре 2011 г. «Энфорта» осуществила 45 000-ое подключение. Юбилейным Клиентом стало Барнаульское региональное Представительство ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк».
2011
В мае 2013 г. «Энфорта» в рамках 7 фазы географической экспансии ежемесячно подключает новые «малые» города к своей сети: Краснобродский, Кузедеево, Мундыбаш, Таштагол, Шерегеш.
2013
Развитие «Энфорты»
Сибирский региональный филиал
Ценю Энфорту за предоставленный шанс развиваться вместе с Компанией и командой профессионалов!
Ковалёв Вячеслав Сергеевич, Технический директор
Образование:
2001 г. — Томский государственный университет, «Магистр радиофизики»
2007 г. — Президентская программа по подготовке управленческих кадров по специальности «Менеджмент»
Карьера:
2000 - 2003 г. — главный инженер ООО «ТомскТелесети» (далее ООО «Томтел»).
2003 - 2007 г. — Начальник отдела кабельного телевидения ООО «Новые Телесистемы».
2007 - 2009 г. — Руководитель обособленного подразделения ЗАО «Квантум».
2010 - 2014 г. — Технический директор по Макрорегиону Сибирь ООО «Спецрадиосервис» (YOTA Partner)
С 2014 г. в Энфорте.
Энфорту я люблю за динамичную рабочую среду, амбициозные цели и замечательный коллектив!
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
История региона 2006-2015 гг.
2015
Вся моя профессиональная деятельность связана с обеспечением связью. Сам процесс от выяснения потребностей Клиента до включения точки – не только очень увлекательный, но и практически каждый раз ставит перед тобой новые задачи, решая которые, вся команда и развивается, и сплачивается.
2006
2007
2008
2010
2011
2012
2013
2014
В составе
Уральского региона
ТОП-менеджмент
Поволжского регионального филиала
Попов Константин Петрович, Региональный директор
Больше всего в своей работе я ценю минимальность доли операционной рутины, постоянное погружение в потребности новых организаций, быстроту принятия решений, ощущение сопричастности к результатам Компании.
Люблю Энфорту за динамичность, драйв, возможность развития и совместный труд с профессионалами своего дела.
В своей работе я люблю искать и реализовывать интересные проекты, люблю принимать решения и нести ответственность за них, люблю вдохновлять людей в своей команде и радоваться их достижениям, люблю динамику и драйв телекоммуникационной отрасли.
Люблю Энфорту за большое количество коллег, инициативных, отзывчивых, неравнодушных к своему делу.
Для меня главное в работе передавать накопленные знания своим коллегам, растить их в профессиональном плане. Для меня главное принести пользу Компании в рамках своего процесса, повысить качество предоставляемых услуг, получать благодарность от довольных Клиентов.
Компания Энфорта – отличное поле для совершенствования своих профессиональных качеств.
Открытие филиала в Воронеже (на тот момент – Центральный регион). Выделение Южного Регионального Центра как обособленного подразделения.
2007
фаза III
2008
фаза IV
Открытие филиалов в Саратове (Центр), Липецке (Центр), Астрахани, Волгограде, Краснодаре (вместе с краевыми отделениями в Армавире, Новороссийске, Сочи), отделений в Ростовской области (Новочеркасск, Таганрог, Шахты).
2009
фаза IV
2011
фаза VI
2013
фаза VII
2010
фаза V
Запуск филиала в Махачкале, переподчинение Саратовского, Липецкого и Воронежского филиалов Южному региону.
Открытие филиалов в Белгороде, Курске, Тамбове, Элисте.
Запуск филиала в Ставрополе.
Маркетинговая экспансия. Запуск 32 малых городов в Ростовской, Белгородской, Волгоградской, Липецкой, Саратовской областях, Краснодарском и Ставропольском крае.
2014
фаза VIII
Продолжение маркетинговой экспансии. Запуск 6 малых городов в Ростовской области, Краснодарском и Ставропольском крае.
Энфорта – это развитие, амбициозные задачи, команда профессионалов в бизнесе и связи. 10 лет участвую в создании эффективной модели бизнеса, направленной на развитие наших Клиентов. Внедрение инновационных идей, продуктов, высокотехнологичных решений и безусловно огромная география проекта, с возможностью ее расширения! Для меня честь быть частью истории этого проекта.
Энфорта – это работа в команде профессионалов, амбициозные задачи, постоянное развитие и движение только вперед. На протяжении 10 лет создание эффективной коммерческой команды обеспечивающей выполнение поставленных задач выше требуемых 100%. Внедрение инновационных решений, идей, увеличение географии покрытия Энфорты, внедрение новых инновационных продуктов. Горжусь работой в постоянно растущей команде профессионалов.
Энфорта – это команда профессионалов постоянно находящаяся в поиске новых идей, это нестандартные проекты, это решение сложных и не стандартных задач. Участие в этом проекте это работа в команде профессионалов, это постоянное обучение и развитие.
Сотрудников Энфорты
«Энфорта» расширила число представительств: в январе 2008 года состоялось открытие отделения в Нижнем Новгороде, в июле 2008 года открылся офис продаж в Новомосковске Тульской области
Открылись отделения в Калуге, Иваново, Владимире, Орле, Саранске
2007
2008
2013
2010
«Энфорта» увеличила зону покрытия в Рязанской области: услуги оператора стали доступны для предприятий городов Касимов, Михайлов, Ряжск.
2011
«Энфорта» начала предоставлять услуги связи в Смоленске и Брянске
2014
«Энфорта» расширила свое присутствие на территории Ярославской области: построена базовая станция в Переславле-Залесском
«Энфорта» открыла отделение в Костроме.
Введены в эксплуатацию базовые станции в Александрове, Муроме, Гусь Хрустальный
Владимирской области; в Кинешме, Кохме, Шуе Ивановской области; в Людиново, Обнинске
Калужской области, в Рузаевке в Республике Мордовия
2011
2015
Мне нравится, что в нашей Компании работают профессионалы. Каждый из нас нацелен на исполнение стратегии Энфорты, мы стремимся к общей цели, поэтому всегда достигаем поставленных результатов.
Для меня в работе главное – результат, причем результат начинается с формирования профессионального коллектива, которому будет по силам решение любых вопросов и задач, с организации и координации работы подразделений региона. Очень важно создать все необходимые условия для эффективной работы сотрудников, актуально, четко и правильно определять цели — как краткосрочные, так и долгосрочные, а также пути их достижения - все эти меры позволяют региону, и Компании в целом, выполнять поставленные задачи и показать высокий результат.
Люблю нашу Компанию за динамичность, за стремление к постоянному развитию и движению вперёд, что позволяет нам развиваться, достигать новых целей, совершенствовать профессионализм. А еще люблю нашу талантливую и амбициозную команду.
Энфорта нравится высококвалифицированными коллегами от руководителя до специалиста, готовностью на любом уровне оперативно помочь, подключиться к решению сложных задач, а также клиентоориентированностью.
Открытие отделений в Череповце, Мурманске , Пскове , офиса продаж в Вологде (на тот момент относились к Центральному региональному филиалу), Сыктывкаре (Уральский региональный филиал)
«Энфорта» расширила число представительств: летом 2013 года состоялось открытие отделения в Архангельске.
Введены в эксплуатацию базовые станций в Волхове и Тихвине Ленинградской области, в Балтийске Калининградской области
2010
2011
Выделение Северо-Западного регионального филиала в отдельное обособленное подразделение.
Открылись отделения «Энфорты» в Твери и Калининграде
2016
2013
В январе 2016 «Энфорта» увеличила зону покрытия в Мурманской области: услуги оператора стали доступны для предприятий города Апатиты.
2014
«Энфорта» расширила свое присутствие на территории Ленинградской области: построены базовые станции в Гатчине, Выборге, Сосновом Бору, Киришах, Кронштадте, Луге
«Энфорта» увеличила зону покрытия в Республике Коми: построена базовая станция в Ухте
В работе для меня главное – достижение поставленных целей, возможность увидеть результаты проделанной работы. И этот результат особенно ценен, когда достигается силами всей команды.
В работе придерживаюсь принципа, грамотно сформулированного в одном легендарном советском фильме: «Меня не интересует, почему "нет". Меня интересует, что вы сделали для того, чтобы было "ДА"».
Энфорта всегда была и остаётся компанией, в которой каждый сотрудник может ощутить свой вклад в достижение общего результата. Компанией, которая своей командной работой вдохновляет на достижения каждого сотрудника по отдельности.
Для меня в работе главное –это результат: достижение поставленных целей и командная работа.
Энфорту люблю за динамичность. Энфорта –это маленькая жизнь- 10 лет в компании уже!
Злых Александр Владимирович, Технический директор
Образование:
2003 г. — Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М.А. Бонч-Бруевича.
Карьера:
2008 - 2011 — Руководитель отдела эксплуатации сети, Энфорта.
2012 - 2014 г. — Технический директор, ООО «Дельта»
С 2014 г. в Энфорте.
Для меня в моей работе главное — возможность применять и совершенствовать свои профессиональные навыки, как при решении повседневных, так и нестандартных производственных задач.
Компанию люблю за большой и дружный коллектив профессионалов.
10 276
Точек подключения
170
Сотрудников Энфорты
2006
фаза II
Энфорта
В Москве и Московской области
2008
2009
2010
Продолжение маркетинговой экспансии.
2006
фаза II
2011
2006
фаза II
2012
2013
2006
фаза II
2014
2015
Территориальная и маркетинговая экспансия регионального филиала компании «Энфорта» по Москве и Московской области
Для меня в работе главное - получать результат, расширять деловые контакты , приобретать знания. Энфорту я люблю за постоянное развитие и совершенствование.
В работе люблю вызов, который позволяет раскрывать себя, свои возможности и свой профессионализм. Возможность самореализации и возможность делать то, что приносит пользу тебе и окружающим.
Люблю Энфорту за возможности, которые при правильном использовании позволяют работать с большей эффективностью. За возможности роста профессионального и личностного.
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть