«Государственное управление»
Кафедра «Менеджмент непроизводственной сферы»
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
на тему: «Формирование организационной культуры предприятия (на примере ООО «Баурест»)»
МИШАЧЕНКО РОМАНА ЭДУАРДОВИЧА
Студента группы МНС-12
очной формы обучения
Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»
Профиль «Менеджмент непроизводственной сферы»
Научный руководитель Яковлева Е.Н.
Донецк 2016 г.
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Формирование организационной культуры предприятия ООО Баурест презентация
Содержание
- 1. Формирование организационной культуры предприятия ООО Баурест
- 2. Основной целью выпускной квалификационной работы является исследование,
- 4. Сущность подходов к формированию эффективной организационной культуры
- 5. Рис 1.1. Уровни эффективности значения параметров организационной культуры в современных условиях
- 6. Рис. 2.2. Организационная структура предприятия
- 7. Основные технико-экономические показатели деятельности ООО «Баурест» за 2013-2015 гг.
- 8. Структура финансовых ресурсов Общества за 2014-2015гг.
- 9. Финансовые коэффициенты деятельности ООО «Баурест»
- 10. Подстраивание системы управления под организационную культуру
- 11. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Основной целью выпускной квалификационной работы является исследование, теоретическое обоснование и практическое применение эффективной организационной культуры на предприятии. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1) рассмотреть общие понятия и сущность
Слайд 1МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ДОНЕЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ Факультет
Слайд 2Основной целью выпускной квалификационной работы является исследование, теоретическое обоснование и практическое
применение эффективной организационной культуры на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) рассмотреть общие понятия и сущность организационной культуры;
2) исследовать элементы организационной культуры;
3) охарактеризовать организационную культуру в современной экономике;
4) провести анализ организационной культуры предприятия;
5) предложить методы усовершенствования организационной культуры предприятия и определить результаты внедрения данных мероприятий.
Объект исследования: процесс управления предприятием.
Предметом данной работы является исследование организационной культуры, ее влияния на производительность труда и эффективность работы предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) рассмотреть общие понятия и сущность организационной культуры;
2) исследовать элементы организационной культуры;
3) охарактеризовать организационную культуру в современной экономике;
4) провести анализ организационной культуры предприятия;
5) предложить методы усовершенствования организационной культуры предприятия и определить результаты внедрения данных мероприятий.
Объект исследования: процесс управления предприятием.
Предметом данной работы является исследование организационной культуры, ее влияния на производительность труда и эффективность работы предприятия.
Слайд 5Рис 1.1. Уровни эффективности значения параметров организационной культуры в современных условиях
