управленческих кадров
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«КОРОЧАНСКИЙ РАЙОН» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Белгород, 2013 год
Глава администрации
Корочанского района
Сергиенко Александр Николаевич
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
«КОРОЧАНСКИЙ РАЙОН» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Белгород, 2013 год
Глава администрации
Корочанского района
Сергиенко Александр Николаевич
«ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ МУНИЦИПАЛЬНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ»
НА 2011 – 2015 ГОДЫ
Развитие муниципальной службы
Развитие кадрового потенциала в экономике и социальной сфере района
Развитие высокопрофессиональной
муниципальной службы,
повышение качества
муниципального
управления
Максимально полное,
эффективное
использование и развитие человеческого потенциала в
экономике и социальной сфере района
РЕЗУЛЬТАТ
ЗАДАЧИ
ЦЕЛЬ
На сегодняшний день должности муниципальной службы замещают 93 человека в возрасте до 40 лет или 46 процентов от общего количества муниципальных служащих.
До 40 лет
Старше
40 лет
Аттестацию прошли 83 муниципальных служащих
Приведены в соответствие
и утверждены 202 должностные инструкции
Нормативные документы
Квалификационные требования
Программа развития муниципальной службы
Конкурс на должность
Резерв управленческих кадров
Президентская программа подготовки управленческих кадров
Борьба с коррупцией
Повышение квалификации
Аттестация
Резерв управленческих кадров
Оказание помощи выпускникам школ в выборе профессии
Развитие системы дуального обучения
Заключение трёхсторонних договоров на обучение специалистов
Единовременные выплаты молодым специалистам
Повышение заработной платы
Существующие проблемы и пути их решения
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть