- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Две команды. Две стратегии презентация
Содержание
- 1. Две команды. Две стратегии
- 2. Жила была наша команда по гребле ….
- 3. Однажды нас вызвала на соревнование команда конкурентов
- 4. Обе команды тренировались очень упорно. И
- 5. Настроение в нашей команде было хуже некуда.
- 6. После нескольких дней детального анализа аналитики пришли
- 7. Наша же команда имела целых 7 капитанов и только одного гребца.
- 8. И тут менеджмент нашей команды вдруг озарило:
- 9. После нескольких месяцев работы консультанты пришли к
- 10. С этого дня у нас должно быть
- 11. Спустя год на следующих соревнованиях конкуренты победили с разрывом в два километра.
- 12. Гребца исключили из команды, поскольку были не удовлетворены результатом его работы.
- 13. Менеджеров за высокие показатели по мотивации команды в отчетном периоде наградили.
- 14. Консалтинговая фирма выполнила новый анализ, который показал,
- 15. Какие выводы мы можем сделать? Как использовать их в своей работе?
Жила была наша команда по гребле ….
Слайд 3Однажды нас вызвала на соревнование команда конкурентов из другой страны.
В состав
той и другой команды включили по 8 гребцов.
Слайд 4Обе команды тренировались очень упорно.
И к моменту соревнований достигли одинаковой
кондиции.
Но конкуренты нас победили, обойдя на километр.
Но конкуренты нас победили, обойдя на километр.
Слайд 5Настроение в нашей команде было хуже некуда. Высшее руководство задумалось над
тем, как нам победить.
Пригласили группу аналитиков, чтобы проанализировать ситуацию и найти верное решение.
Пригласили группу аналитиков, чтобы проанализировать ситуацию и найти верное решение.
Слайд 6После нескольких дней детального анализа аналитики пришли к заключению, что у
конкурентов 7 гребцов и только один капитан.
Слайд 8И тут менеджмент нашей команды вдруг озарило: было предложено нанять консалтинговую
фирму для реструктуризации нашей команды.
Слайд 9После нескольких месяцев работы консультанты пришли к заключению, что наша команда
имеет слишком много капитанов и слишком мало гребцов. Структуру нашей команды надо поменять.
Слайд 10С этого дня у нас должно быть только 4 капитана,
2 менеджера, один топ-менеджер и один гребец.
Но с гребцом необходимо интенсивно работать, чтобы повысить его мотивацию и стремление к победе.
Но с гребцом необходимо интенсивно работать, чтобы повысить его мотивацию и стремление к победе.
Слайд 14Консалтинговая фирма выполнила новый анализ, который показал, что:
- стратегия была хорошая,
- мотивация - просто «ОК»,
- но средства реализации неудовлетворительные.
?
?
?
Сейчас наша команда проектирует новую лодку.
