- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Азбука предпринимателя. Сессия Организационный план. Персонал презентация
Содержание
- 1. Азбука предпринимателя. Сессия Организационный план. Персонал
- 2. Сессия «Организационный план. Персонал» Цель: к
- 3. Сессия «Организационный план. Персонал» Организационный план
- 4. Сессия «Организационный план. Персонал» Какой персонал мне необходим?
- 5. Сессия «Организационный план. Персонал» На
- 6. Сессия «Организационный план. Персонал»
- 7. Сессия «Организационный план. Персонал»
- 8. Сессия «Организационный план. Персонал» Кадровое
- 9. Спасибо за внимание!
Сессия «Организационный план. Персонал»
Цель: к концу сессии участники смогут составить организационный план персонала предприятия План сессии: Понятие организационного плана Рассмотрение примеров Практическое задание по заполнению формы «Организационный план.
Слайд 2Сессия «Организационный план. Персонал»
Цель: к концу сессии участники смогут составить организационный
план персонала предприятия
План сессии:
Понятие организационного плана
Рассмотрение примеров
Практическое задание по заполнению формы «Организационный план. Персонал»
Подведение итогов сессии
План сессии:
Понятие организационного плана
Рассмотрение примеров
Практическое задание по заполнению формы «Организационный план. Персонал»
Подведение итогов сессии
Слайд 3Сессия «Организационный план. Персонал»
Организационный план – это
часть бизнес-плана организации, в
котором указывается состав участников – партнеров данного проекта и описывается структура, с помощью которой партнеры организации, сотрудничая друг с другом, будут добиваться поставленных целей организации
Слайд 5Сессия «Организационный план. Персонал»
На решение каких задач направлен мой бизнес?
Какие задачи я смогу решить самостоятельно, а какие не смогу в силу нехватки времени или недостатка специализированных знаний?
Необходимые требования к нанимаемому персоналу: опыт, образование, достижения.
Просчитать необходимое количество сотрудников на основе производственной цепочки.
Необходимые требования к нанимаемому персоналу: опыт, образование, достижения.
Просчитать необходимое количество сотрудников на основе производственной цепочки.
Слайд 8Сессия «Организационный план. Персонал»
Кадровое планирование – составная часть планирования бизнеса
Профессионализм
сотрудников определяет успех Вашего бизнеса
Задача руководителя - выстроить структуру и стиль управления предприятием, грамотно ставить цели и задачи, разработать систему поощрений
Руководство Трудовым Кодексом РФ
Задача руководителя - выстроить структуру и стиль управления предприятием, грамотно ставить цели и задачи, разработать систему поощрений
Руководство Трудовым Кодексом РФ
