Автоматизация системы управления персоналом торговой организации (на примере ООО Металл трейд) презентация

ПЕРСОНАЛОМ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
(НА ПРИМЕРЕ ООО «МЕТАЛЛ ТРЕЙД»)

эффективная деятельность производственно-коммерческого предприятия возможна лишь при условии автоматизации всего спектра деятельности предприятия. Автоматизация позволяет снизить издержки, повысить эффективность работы, достичь возможностей, недоступных ранее при использовании бумажного документооборота. Польза от автоматизации деятельности ощущается в том случае, если автоматизируется вся деятельность предприятия, весь комплекс его задач. 

разработка проекта автоматизированной системы управления персоналом компании
Для достижения данной цели в работе решаются следующие задачи:
- дать характеристику ООО «Металл Трейд» как объекта управления;
- изучить и проанализировать особенности, проблемы и задачи автоматизации процесса управления персоналом в организации;
- выявить функции автоматизированного управления трудовыми ресурсами и эффективность их внедрения;

определить цели, функции и ограничения создания автоматизированной информационной системы, описать входную и выходную информации
- построить концептуальную и информационно-логическую модель предметной области;
- рассчитать экономическую эффективность от внедрения автоматизированной информационной системы.

Цели и задачи проекта

«Металл-Трейд»
Предметом исследования является автоматизация и повышения эффективности процессов управления персоналом данной компании.

положения, составляющие новизну дипломного проекта, доведены до конкретных рекомендаций по разработке и использованию информационных систем в отделе кадров ООО «Металл Трейд».

рассматривать деятельность как информационный процесс, функционально включающий получение, передачу, обработку (преобразование), хранение и использование информации. В настоящее время эффективность любого информационного процесса неразрывно связана с применением последних достижений в области информатики и вычислительной техники.

обработку информации с использованием современных средств вычислительной техники и связи, а также применение экономико-математических методов в процессе решения основных задач управления.

и нормативным актам.
Средства автоматизации должны выполнять все основные операции работников.
Средства автоматизации должны быть максимально приближены и доступны работникам, которые могут не являться специалистами в области вычислительной техники.

Заключение

к системе, перечисленных в проектной части работы, можно реализовать физическую модель базы данных «Управление персоналом», т.е. создать её с помощью рекомендованной в техническом задании СУБД в программном виде.
Особое внимание при этом следует уделить выбору интерфейса, который одновременно должен быть максимально удобным для пользователей и соответствовать логической структуре базы данных «Управление персоналом».

Заключение