Анализ выполнения тактических заданий по программе Кадровый резерв презентация

выявление проблем.
Пути решения проблем.
Оценка эффективности выполнения тактически заданий.
Вывод

и получению новой информации. В концерне «АЛМИ-ТРЕЙД» огромным стимулом к этому является программа «Кадровый резерв», которая позволяет развить в себе и усовершенствовать уже имеющиеся компетенции и качества успешного менеджера. В свою очередь, выполнение тактических заданий по данной программе и подготовка презентации являются одним из инструментов к самосовершенствованию и самореализации.

обсуждением показателей работы каждого торгового представителя.
Повысить среднюю линию по сети «Иридос» в июне 2015 г. до показателя 9 SKU.

«Nemiroff»:

выполнены, что привело к не выполнению общего плана.

плана по группам по каждому ТП.

Выполнение отдельных групп за июнь 2015 г.

представители смогли выполнить и перевыполнить общий план.
Отгрузки за месяц увеличились на 248132 грн или на 15%.

г. до показателя 9 SKU.

по сети – 4,8
Количество заказов – 5
Отгрузка в грн – 18536 грн

Низкий показатель средней линии
Низкое количество фейсингов на полке
Низкое количество заказов за месяц

Сеть ТОВ «Иридос» - это ключевой клиент для компании «Алми».
Данная сеть состоит из 10 магазинов и 3-х киосков.
Именно поэтому, качественное размещение продукции в сети «Иридос» крайне важно.

на 41%, уровень средней линии достиг значения 12,7.
2. Увеличение средней линии привело к увеличению отгрузок за месяц на 66%, или на 12240 грн.
3. Отгрузка новых позиций принесла +8936 грн к общему объёму продаж за месяц.

мы смогли улучшить наши позиции по представленности ТМ «Nemiroff», что в свою очередь привело к увеличению продаж
Также выполнение второго задания позволило мне:
Изучить техники проведения собраний.
Приобрести навыки планирования, проведения собрания и анализа его результатов.
Развить и укрепить мои лидерские позиции в коллективе.