В СТРЕССОВЫХ СИТУАЦИЯХ И ВНЕДРЕНИЕ МЕТОДОВ НЕЙТРАЛИЗАЦИИ СТРЕССОВ В КАЛИНИНГРАДСКОМ ЦЕНТРЕ АС УВД
СТУДЕНТ: Евдокимов Сергей
РУКОВОДИТЕЛЬ: Бейлис Михаил
РИГА 2014
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Анализ факторов влияющих на эффективность деятельности персонала овд в стрессовых ситуациях презентация
Содержание
- 1. Анализ факторов влияющих на эффективность деятельности персонала овд в стрессовых ситуациях
- 2. Цель исследования: - поиск путей минимизации
- 3. Задачи: -анализ процесса деятельности специалиста при
- 4. Задачи: -анализ процесса деятельности специалиста при
- 5. Система ОВД - сложная полиэргатическая система, осуществляющая
- 7. стессорные факторы
- 8. К внутренним факторам
- 9. К внешним факторам относятся: факторы среды (микроклимат
- 10. Мероприятия по минимизации негативного влияния стрессорных факторов:
- 13. Предложения: -провести обучение руководителей полетов
- 14. Спасибо за внимание!
Цель исследования:
- поиск путей минимизации отрицательного влияния стресса при УВД.
-подготовка специалистов по программе TRM в КАЛИНИНГРАДСКОМ ЦЕНТРЕ АС УВД
Слайд 1РИЖСКИЙ АЭРОНАВИГАЦИОННЫЙ ИНСТИТУТ ДИПЛОМНАЯ РАБОТА АНАЛИЗ ФАКТОРОВ ВЛИЯЮЩИХ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ОВД
Слайд 2Цель исследования: - поиск путей минимизации отрицательного влияния стресса при УВД. -подготовка
специалистов по программе TRM в КАЛИНИНГРАДСКОМ ЦЕНТРЕ АС УВД
Слайд 3Задачи: -анализ процесса деятельности специалиста при УВД - условия при которых факторы, приводящие
к стрессу будут минимальными
- повышение эффективность ИВП
Слайд 4Задачи: -анализ процесса деятельности специалиста при УВД - условия при которых факторы, приводящие
к стрессу будут минимальными
- повышение эффективность ИВП
Слайд 5Система ОВД - сложная полиэргатическая система, осуществляющая управление динамическими объектами и
выполняющая также функции организационного управления.
Сложной система ОВД считается потому, что она содержит много подсистем со сложными взаимосвязями, а также обладает рядом характерных для нее особенностей.
Слайд 6
Функции системы ОВД:
1. Разработка нормативных и методических документов, определяющих организацию и УВД;
2. Обеспечение движения воздушных судов (вылетов и прилетов) в соответствии с суточным планом воздушного движения;
3. Своевременное установление ограничений приема и выпуска воздушных судов по состоянию аэродромов и их обслуживания;
4. Выдача и аннулирование диспетчерских разрешений на вылет, полет по трассе (МВЛ, маршруту);
5. Управление и контроль за движением ВС с использованием имеющихся радиотехнических средств и сообщения экипажей о месте и высоте полета;
6. Обеспечение установленных интервалов эшелонирования воздушных судов при полетах по ППП и ПВП;
7. Недопущение отклонений ВС от установленных трасс, маршрутов, коридоров;
8. Информация экипажей о воздушной, метеорологической, орнитологической обстановке и местонахождении воздушных судов;
9. Сообщение экипажам ВС о наличии опасных метеорологических явлении и выдача рекомендаций по их обходу.
Слайд 8 К внутренним факторам относятся: -Личностные качества (характер,
темперамент, личностная тревожность и др.);
-Социализация личности (локус-контроль, автономность личности);
-Профессиональная компетенция (уровень профессиональных знаний, умений, навыков; наличие профессионального опыта и интуиции)
Слайд 9К внешним факторам относятся: факторы среды (микроклимат рабочего места, влияние внешних
раздражителей (шум, излучение) и факторы системы. С целью системного подхода к выявлению стрессорных факторов системы ОВД рассмотрены этапы функционирования системы:
Этап организации УВД (установленные размеры и границы ВП; РТС и их размещение; схемы движения ВС при вылете и прилете)
Этап планирования (эффективность и рациональность использования показателей пропускной способности и плотности ВД);
Непосредственное УВД (ситуативная осведомленность, монотонность, утомление, неопределенность и т.д.)
Слайд 10Мероприятия по минимизации негативного влияния стрессорных факторов:
-превентивные
-оперативные
-адаптационные
(TRM оптимизация работы группы)
Слайд 13 Предложения: -провести обучение руководителей полетов на предмет распознавания вербальных и
невербальных сигналов, характерных для стрессовой ситуации. Несвоевременная замена данного специалиста значительно снизит эффективность ИВП.
-включить в годовой план работы службы движения центра мероприятия, предлагаемые психологом с целью профилактики и обучения специалистов работе в стрессовых условиях.
-создать единый методический центр системы ОВД. В соответствии с рекомендациями ICAO (Doc 9683-AN/951) осуществлять на базе этого центра подготовку персонала по программе TRM (оптимизации работы команды).
