Ортопедиялық стоматология клиникасында келіспеушіліктің дамуы мен туындауын ескеру презентация

Содержание

Жоспары: Коммуникативті дағды Медициналық деонтология Келіспеушілік туралы түсінік Келіспеушілік түрлері және пайда болу себептері Келіспеушілік жағдайларды басқару және оны шешу жолдары

Слайд 1Модуль: ортопедиялық стоматология
Тақырыбы: Ортопедиялық стоматология клиникасында келіспеушіліктің дамуы мен туындауын ескеру


Дайындаған: Шулгаубаева И.С.
Факультет: стоматология
Топ: СТ07-001-02
Қабылдаған: проф.м.ғ.д.: Рузуддинов С.Р


Слайд 2Жоспары:

Коммуникативті дағды


Медициналық деонтология


Келіспеушілік туралы түсінік


Келіспеушілік түрлері және пайда болу себептері


Келіспеушілік жағдайларды

басқару және оны шешу жолдары

Слайд 3
Коммуникативтік дағды – адамгершілік, міндет , кәсіби этика туралы ғылымдарды белгілейді.

Адамдар арасындағы болатын түрлі қиыншылықтарды жеңу үшін түрлі кәсіби қызмет дағдыларын кеңірек пайдаланған абзал.

Слайд 4
Медициналық деонтология - дәрігердің парызы жайындағы ғылым немесе моральдық нормалар

комплексі мен дәрігердің іс-әрекетіндегі профессионалдық міндеттерінің этикалық ережелерінің жиынтығы

Слайд 5
Дәрігер бірінші кезекте мынандай қасиеттерге ие болу керек: мейірімділіік , жүректің

жылулығы, адамды түсіне білуі керек.

Слайд 6
Науқасқа көптеген затты түсіндіру үшін оң септігін тигізетін оның туыстары. Дәрігер

науқастың жағдайын , аурудың себебін , емдеу әдістерін туыстарына ретімен айтып, жеткізу керек

Слайд 7
Жеке адамның өзіндік ерекшелігін бағалау, нені қалайтындығын білу, көңіл күйін қадағалау

, әрі науқасқа ерекше көңіл аудару – ол әр дәрігердің міндеті болып табылу керек. Клиникада коммуникациялық дағдыларды тиімді пайдалану - “Ақ халатты жандар ” деп атанған дәрігердің парызы деп санауымыз қажет.


Слайд 8
Көне медицинаның негізін салушы Гиппократтың дәрігердің беделіне үлкен мән

берген адамгершілік өсиеттері ерекше таралды. Ол “Дәрігер, егер түсі жылы және шымыр ... өзін өзі жақсы, таза киімі болса... Мейлінше мінезі тамаша, мырза, мәнді және адам сүйгіш болсын”,деп жазды.

Слайд 9“Басы ауырып , балтыры сыздаған ” кез келген адамға қол ұшын

бере алатын, көмек қолын соза алатын құдірет иесі біреу-ақ, ол – дәрігер. Жанары жәутеңдеген, ағзасын ауру меңдеген науқас адамға ерекше көңіл бөлу , рухани дем беру , жан жылуын сыйлау – әрбір дәрігердің парызы.

Слайд 10Ақпарат алу кезінде кездесуі мүмкін кедергілер:
Тыңдамау
Естімей қалу
Түсінбей қалу
Дұрыс

түсінбеу
Мәліметті қабылдағысы келмеу
Естігенін асығыс талқылау
Әңгімені бөлу
Айтушының дене ырғағы мен дене қимылы жағымсыз




Слайд 11 Айтушы жөнінде асығыс қорытынды шығару
Тым көп ақпарат айту немесе

тым аз мәлімет беру
Қате немесе бір біріне қайшы келетін мәліметтер беру
Тыңдаушыға түсініксіз тілде сөйлеу
Дауыс ырғағының үйлесімсіздігі
Тыңдаушының қажеттіліктері мен қызығушылықтарын ескермеу
Тыңдаушы жөнінде пікірлер мен көзқарастың қалыптасуы


Слайд 12Коммуникация құруда науқасқа бағытталған ұстанымның рөлі қандай?

Науқасқа бағытталған ұстанымды қолдану, яғни

жағдайға науқастың көзімен қарау, оны неғұрлым еркін, сенімді болуына мүмкіндік береді және неғұрлым тиімді кеңес беруге көмектеседі. Және ол тағы уақытты үнемдеуге көмектеседі.

Слайд 13Емдеудің тиімділігі бірқатар дәрежеде науқастың медициналық қызметкерлерге сенімді көзқарас танытуында: «

Жазылып шығам деген сеніммен үміттеніп келуі». Емдеудің барлық кезеңінде де сырқаттың сауығуына сенім тудыру қажет, ол – ақ халатты абзал жандардың парызы.



Слайд 14 Сырқатпен қарым – қатынаста медициналық қызметкердің дауыс көтермей бірқалыпты, шыдамдылықпен,

науқасқа түсінікті тілмен, яғни медициналық тілмен емес қарапайым тіл мәдетиетін сақтап, тіл табыса білуі қажет. Сырқаттың көңіл – күйін көтеріп отыруы қажет. Әдепті дәрігер кез келген сырқат адамның сеніміне кіріп,өмірге деген көз қарасын өзгертіп, ықыласына бөленеді.
 

Слайд 15Орта ғасырлардың дәуірінде медицина – лық қызметкерлердің мінез – құлқына философ,

әрі ғалым Авицина ( Ибн Сина) көп назар аударды. Оның айтуынша дәрігер қыран көзді, мамық қолды, арыстан жүректі болуы керек.


Слайд 16Келіспеушілік- жеке адам немесе топтар болып саналатын 2 жақ арасындағы келісімділіктің

жоғалуы.


Бір жағынан келіспеушілік жақсы жағдай емес, бір жағынан келіспеушілік арқылы әр түрлі көзқарастар, қосымша ақпараттар алуға болады, көптеген альтернатив пен проблемаларды анықтауға болады.

Слайд 17Көп таралған.ол басқарманың шектелген ресурсқа, капитал,жұмысшы көзіне,құрал жабдыққа шектелген түріне ұмтылуы.
Жұмысқа

қанағат болмағанда,өзіне сенім болмағанда,стрессте пайда болады

Әртүрлі адамдар топтарында пайда болады.

Егер адамның ойы басқа топтың ойына қарсы болған жағдайда пайда болады.


Слайд 18Келіспеушілік себептері:

Ресурстарды бөлу(материал,финанс,адам)
Тапсырмалардың өзара тәуелділігі (бірегей басқару принципінің бұзылу жағдайында)
Мақсаттары әр

түрлі болған жағдайда
Көрініс пен баға әр түрлі болған жағдайда
Тәртіп манері мен өмірлік тәжірибесі әр түрлі болған жағдайда
Коммуникация қанағатсыздығы




Слайд 20Құрылымдық әдіс


Слайд 21Тұлғааралық шешім


Слайд 22Қорытынды
Бөлімшедегі жалпы қарым – қатынас –
тың маңызы зор. Егер сырқат байсалды

да тыңғылықты істейтін медицина қызметкер -
лерін байқаса, ол өзін сенімді қолда екенмін деп сеніп тынышталады. Егер оның үстіне сырқат тек жоғары дәрежелі маманды ғана емес, оған қатысты ізгі, ақ жүрек адамдарды көрсе, онда оның қызметкерлерге деген ерекше ілтипаты оянып, оларға деген қазіргі қалтқысыз қарым – қатынас орнайды, ал бұның өзі емдеу кезінде жақсы нәтиже береді.


Слайд 23Қолданылған әдебиеттер:

О.Мирзабеков “Основы организации стоматологической помощи РК на современном этапе” Алматы,2002ж


www.yandex.ru
www.google.ru


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика