на тему: «Повышение эффективности деятельности предприятия ООО «ПАРТНЕРЫ» за счет совершенствования управления персоналом»
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Повышение эффективности деятельности предприятия ООО Партнеры за счет совершенствования управления персоналом презентация
Содержание
- 1. Повышение эффективности деятельности предприятия ООО Партнеры за счет совершенствования управления персоналом
- 2. В первую очередь необходимо повышение эффективности управления
- 3. Цель дипломной работы Разработка ряда мероприятий
- 4. Основные задачи: Провести анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- 5. Объект исследования: ООО «ПАРТНЕРЫ» Предмет исследования: управление персоналом организации
- 6. Организационная структура ООО «ПАРТНЕРЫ» Генеральный директор
- 7. Показатели Финансово-хозяйственной деятельности ООО «ПАРТНЕРЫ
- 8. SWOT – анализ ООО «ПАРТНЕРЫ»
- 9. Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО «ПАРТНЕРЫ»
- 10. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в
- 11. Перечень затрат от внедрения мероприятий
- 12. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий
- 13. Результат работы Рассчитана экономическая эффективность внедряемого проекта
В первую очередь необходимо повышение эффективности управления самым важным ресурсом, а именно персоналом организации, поэтому тема дипломной работы является актуальной.
Слайд 1Студент: Туруева Алиса Валерьевна
Группа ЭиП-563
Руководитель дипломной работы:
Шереметьев Вячеслав Алексеевич
Дипломная работа
Слайд 2В первую очередь необходимо повышение эффективности управления самым важным ресурсом, а
именно персоналом организации, поэтому тема дипломной работы является актуальной.
Слайд 3Цель дипломной работы
Разработка ряда мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в
современных условиях на примере предприятия ООО «ПАРТНЕРЫ»
Слайд 4Основные задачи:
Провести анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Изучить теоретические основы и современные
тенденции системы управления персоналом и роли повышения эффективности деятельности предприятия.
Провести анализ системы управления персоналом на предприятии ООО «ПАРТНЕРЫ».
Разработать мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии ООО «ПАРТНЕРЫ» и выявить их экономический эффект.
Провести анализ системы управления персоналом на предприятии ООО «ПАРТНЕРЫ».
Разработать мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии ООО «ПАРТНЕРЫ» и выявить их экономический эффект.
Слайд 6Организационная структура ООО «ПАРТНЕРЫ»
Генеральный директор
Начальник отдела продаж
Главный редактор
Производст-венный отдел
Вспомогатель-ный отдел
Отдел продаж
Финансовый
директор
Бухгалтерия
Слайд 8SWOT – анализ ООО «ПАРТНЕРЫ»
Сильные стороны:
большой творческий потенциал;
квалифицированный персонал;
удачное месторасположение;
наличие собственного сайта;
высокое качество печати;
размещение рекламы на выгодных условиях;
- широкая география распространения.
наличие собственного сайта;
высокое качество печати;
размещение рекламы на выгодных условиях;
- широкая география распространения.
Слабые стороны:
жесткая конкуренция;
- компания существует 2 года.
Возможности:
франшиза в других городах;
особые цены для постоянных клиентов;
освоение новых видов деятельности;
- открытие офиса в Челябинске.
Угрозы для предприятия:
усиление позиций компаний конкурентов;
ухудшение экономической ситуации в стране;
- предпочтение многими людьми интернета.
Стратегия развития:
увеличение доли рынка;
разработка новой маркетинговой политики;
-увеличение объема продаж, разработка новых видов услуг.
Слайд 10Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «ПАРТНЕРЫ»
Улучшение системы
набора и подготовки кадров.
Периодическое повышение квалификации работников.
Формирование мотивационного пакета.
Поднятие корпоративного духа.
Периодическое повышение квалификации работников.
Формирование мотивационного пакета.
Поднятие корпоративного духа.
