Группа компаний Lotsman презентация

Содержание

Слайд 1Группа компаний Lotsman
6 700 сотрудников на территории РФ
Более 15 лет на

рынке

382 клиента

Более 16 офисов

680 ед. промоперсонала

3 млдр рублей оборот в 2014 г.


Слайд 2Направления работы компании
АУТСТАФФИНГ
МЕРЧАНДАЙЗИНГ
ТРЕЙД-
АУТСТАФФИНГ
BTL
АУДИТ И
МОНИТОРИНГ


Слайд 3Партнеры ГК Лоцман –
лидеры российской и мировой, доверяющие нам самое

дорогое – персонал.

Наши партнеры


Слайд 4Преимущества сотрудничества с ГК LOTSMAN
Персональный менеджер и ежедневное информирование по актуальным

вакансиям в Компании;
Возможность работать в свободном графике, без отрыва от основной деятельности;
Возможность просмотра статуса направленного кандидата в режиме онлайн;
Гарантированная и своевременная оплата труда;
Открываем личный кабинет для размещения вакансий  на сайт SuperJob.ru бесплатно.
При эффективном и долгосрочном сотрудничестве, передача отдельного проекта в полное ведения.
Предоставляем широкие возможности для обучения и получения нового опыта;
В первую очередь именно Вас рассматриваем для дальнейшего продвижения в Компании.

Слайд 5 Фрилансер в ГК LOTSMAN
Рекрутер –
это персона, занимающиеся поиском соискателей вне

Компании – работодателя.

Использует:
Интернет-ресурсы;
Печатные издания;
Социальные сети;
Круг знакомств.


Слайд 6Начало взаимодействие с ГК LOTSMAN
В начале взаимодействия Вы получите пакет

документов:
Информационную презентацию по взаимодействию с компанией.
Оффер/договор для подписания.
Актуальную заявку по открытым на сегодняшний день позициям.
Обучающие материалы.
Доступ в онлайн сервис Компании (возможность просмотра статуса кандидата).
Полный доступ на SJ (просмотр резюме + размещение вакансий по всей РФ)

От Вас необходимо:
Фото/Скан паспорта (2-3 страница, Регистрация, Сведения о выданных ранее паспортах)
Фото/ скан подписанного оффера/договора

Вам понадобится:
Интернет, электронная почта, телефон для приема звонков, компьютер/планшет.






Слайд 7


Обязанности фрилансера в ГК LOTSMAN
Наши вакансии обновляются ежедневно(поэтому количество требуемого

персонала всегда разное). Персонал требуется по территории РФ.


Размещение информации об актуальных вакансиях.

Первичный поиск кандидатов, формально соответствующих требованиям Компании

Общение с потенциальными кандидатами, доведение информации об условиях работы

Организация встречи соискателей с работодателем (внесение данных в online систему, предоставляете кандидату адрес нашего офиса)

Слайд 8Права фрилансеров ГК LOTSMAN
Фриланесер имеет право запросить у менеджера ОПП обратную

связь по соискателю и уточнить причины отказа, если они ему не понятны.

Фрилансер имеет право, направить возникшие претензии в письменном виде руководителю проекта, с целью разрешения спорных вопросов.

Руководитель проекта помогает фрилансеру вникнуть во все нюансы вакансий и определяет наиболее удобный /оперативный способ по взаимодействию для обеих сторон: телефон, скайп, почта и т.д.

Фрилансер, в случае отпуска/прекращения сотрудничества с ГК Лоцман, обязан предупредить ответственного за проект.

Менеджер по подбору в оперативном режиме может корректировать заявку, в зависимости от возникших обстоятельств (поступление новых вводных от заказчика).

Запрещено: неуважительное отношение, в каком либо виде друг к другу


Слайд 9Вакансии в ГК LOTSMAN
В связи с активным развитием ГК LOTSMAN

нам требуются сотрудники на открытые вакансии как:

Мобильные мерчендайзеры;
Стационарные мерчендайзеры;
Продавцы разливного пива;


Слайд 10

Гражданство РФ, Таможенный союз, в возрасте с 18 до 40 лет

(НЕ СУДИМЫЕ)
Графики работы: частичная занятость, 5/2, 6/1 по 8, 11 часов день.
Работа в супермаркетах, гипермаркетах (Москва и регионы)
Оплата проезда (в зависимости от вакансии)
Выдача КПК (в зависимости от вакансии)
Обучение в процессе работы
Профессиональный и карьерный рост
Участие в программах (Приведи друга, Фрилансер и.т.д)
Участие в номинациях «Лучший сотрудник квартала, года»

Условия работы для соискателей ГК LOTSMAN


Слайд 11Структура собеседования кандидатов в офисе ГК LOTSMAN
В Нашей компании кандидат проходит

интервью с менеджером:

Кандидат заполняет Анкету, в которой указывает Вашу фамилию (в графе от куда он узнал от компании). Обязательно нужны  ваши данные, чтобы ВЫ смогли получить Ваше вознаграждение.
Служба безопасности проверяет документы (наличие судимости /подлинности).
Общение с менеджером, который предлагает вакансии с учетом пожелания кандидата.
Кандидата направляют на стажировку (3дня).
После успешного прохождения стажировки, соискатель оформляется и получает все необходимое для работы


Слайд 12Вознаграждение фрилансера в ГК LOTSMAN
Кандидат прошел e стажировку и оформился

в Компанию

300 рублей

Отработал 1 полный день после стажировки

+ 700 рублей

Отработал + 4 рабочих дней к 1-му дню

Кандидат прошел стажировку и оформился в Компанию





Итого: 1000 рублей


Слайд 13
* Программа «Компенсация связи»
При необходимости подключения фрилансеров Московских к закрытию сложных

вакансий в регионах, предоставляется возмещение затрат по сотовой связи в ранее оговоренных размерах.
         


* Программа «Стабильность – признак мастерства»
При оформлении от фрилансеров более 10 человек начисляется дополнительная премия в размере 3000 рублей.
         

* Программа «Первооткрыватель»
Если фрилансер предлагает новый источник подбора линейного персонала, который не использовался ранее нами и предоставил хотя бы приблизительное обоснование эффективности данного канала, то мы оплачиваем ему 1 размещение или строку (печатные СМИ). Все соискатели приглашенные и оформленные по данному каналу в период этого размещения засчитываются фрилансеру.

Бонусная программ для фрилансера в ГК LOTSMAN


Слайд 14При закрытии определенного количества вакансий ежемесячно, фрилансеру предоставляется возможность бесплатного размещения

на Авито


Бонусная программ для фрилансера в ГК LOTSMAN


Слайд 15
Осуществление расчета фрилансера в ГК LOTSMAN
Осуществление расчета:

Окончательная сумма вознаграждения рассчитывается по

сведениям из общей базы данных.

Расчетный период с 25 числа до 24 следующего месяца.

После согласования взаиморасчетов, вознаграждение поступает до 10 числа следующим за расчетным периодом на открытый нами счет.

Необходимо получить банковскую карту в ближайшем отделении банка после сообщения менеджера об открытии расчетного счета



Слайд 16
Требования к документам для кандидатов ГК LOTSMAN
РФ:
Паспорт
Прописка/временная регистрация
Таможенный союз –

Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия:
Паспорт
Регистрация
Миграционная карта.

Вид на жительство:
Паспорт
внутренний Паспорт
Регистрация

Разрешение на временное проживание:
Паспорт
Регистрация


Слайд 17Где разместить объявление на работу ГК LOTSMAN
Чем больше Вы используете

источников и размещаете объявлений, тем больше создадите поток кандидатов.

Сайты с объявлениями;
Сайты по поиску работы;
Электронные биржи труда;
Социальные сети;
Городские сайты;
Форумы;
Печатные издания;
Службы занятости;
Широкий круг знакомств.



Слайд 18Где разместить объявление на работу ГК LOTSMAN


Слайд 19

Как создавать описание вакансий ГК LOTSMAN
Объявление— вид письменного сообщения; извещение

о чём-либо, напечатанное в газете, журнале, интернет-площадках или вывешенное где-нибудь с целью привлечь внимание потенциального читателя.

Размещая информацию о вакансии, укажите время, место работы (необязательно давать точный адрес, просто назовите район). Перечислите основные обязанности, которые должен будет выполнять будущий сотрудник.

Не пытайтесь скрыть малопривлекательные нюансы работы, в процессе трудоустройства они все равно выяснятся. Вы потратите зря и свое и чужое время

Поместите информацию для повышения мотивации. К данному разделу, в первую очередь, относится карьерный рост, социальный пакет, корпоративные бонусы и системы поощрения

При размещении объявления на специальных информационных досках напишите крупным шрифтом, кто требуется, более мелким – размер оплаты труда, и еще более мелким шрифтом – обязанности и требования. Информацию о зарплате разместите внизу объявления, а под ней укажите Ваши контактные данные.


Слайд 20

В стабильную Компанию идет активный набор команды профессионалов. Требуются ответственные, активные

сотрудники, желающие зарабатывать.

Мы предлагаем:
график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные среда и воскресенье
оплата от 25000 рублей
выплаты производим на банковскую карту
обучение, направленное на постоянное развитие профессиональных навыков
перспектива карьерного роста : супервайзер/руководитель проекта
стабильную работу в дружной команде проф­ессионалов

Требования:
опыт работы не важен (проводится обучение в процессе работы).
грамотный русский язык.
действующая медицинская книжка

Обязанности:
Посещение сетевых магазинов согласно маршрутному листу
Выкладка бакалеи и алкоголя согласно стандартам Компании
Проверка сроков годности продукции, наличие ценников
Ежедневные фотоотчеты





Образец описания вакансии ГК LOTSMAN


Слайд 21Скрипт входящего звонка от кандидата ГК LOTSMAN


Слайд 22Скрипт входящего звонка от кандидата ГК LOTSMAN


Слайд 23Ответы на вопросы кандидата ГК LOTSMAN


Слайд 24Адреса офисов ГК LOTSMAN
Адрес офиса: м. Перово, 1 проезд Перово

поля, д.9
стр. 2, эт.3, отдел персонала. Бизнес центр «Гелиос Сити»

Из метро: Последний вагон из центра, по переходу на право, выход из метро влево (в сторону фитнес клуба). Далее прямо до перекрестка, на перекрестке необходимо продолжать движение прямо.

Слайд 25
Рекомендации фрилансеру ГК LOTSMAN
Используйте максимальное количество каналов поиска: Джоб-порталы, доски

объявлений, узкоспециализированные форумы, социальные сети, образовательные центры, знакомства, рекомендации, прямой поиск и пр. Чем шире границы поиска персонала, тем более вероятен скорый положительный исход.

Рабочее время должно начинаться с обновления вакансий на сайтах, где не установлено авто обновление. Чтобы вакансии всегда были наверху списка вакансий конкурентов.

По возможности не теряйте ни одного звонка. Каждый пропущенный звонок – потерянные деньги для фрилансера. По возможности публикуйте мобильный телефон в вакансиях (кандидатам легче (дешевле) как правило звонить на мобильный номер).

Если звонит хороший кандидат по неактуальной вакансии, все равно записывайте его номер с указанием должности, так как вакансии обновляются каждый день.

Проверяйте ежедневно МОЛ и самостоятельно, не дожидаясь менеджеров ОПП, обзванивайте «потерянных» кандидатов.

В случае появления вопросов по вакансиям, обязательно связывайтесь с менеджером ОПП.


Слайд 26Контактная информация ГК LOTSMAN

Возникли вопросы?



Звоните:+7 (926) 114-92-96

Электронный адрес: Якубовская Яна yakubovskaya.y@lotsman-pro.ru
Сайт нашей компании: http://lotsman-pro.ru/


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика