Гедонист презентация

для наслаждения и получения удовольствия.

чем от прогулки на шикарной яхте;
2. Стать лидером в сфере услуг;
3. Выйти на международный уровень.

нюансов подбора и будем готовы выслушать ваши жалобы или благодарности в любое время суток.

Мы стремимся стать примером для российских организаций, как лучшие по качеству работы с клиентами.

Задачи организации:

свободы человека согласно общепризнанным нормам и принципам международного права и в соответствии с Конституцией РФ.

желаемые требования к этике поведения сотрудника и его внешнего вида со следующими подразделами:
Общие положения.
Основные профессионально-этические требования.

трудолюбие,
исполнительность, предприимчивость, доброжелательность,
Отзывчивость, преданность, честность.

для здоровья условия труда, способствующие максимальной эффективности труда.
2. Компания "Гедонист" за здоровый образ жизни, труда и отдыха и готова всемерно этому способствовать.

качество работы, время работы .
Отдел по работе с клиентами- кол-во отработанных часов/продажи.

Зарплаты наших сотрудников является коммерческой тайной,
Но вы можете ознакомиться на основании чего мы распределяем
зарплату.

и зависит от её доходов и финансового состояния. Минимальный перечень социальных благ, одинаковых для всех сотрудников, записывается в коллективном договоре.

отпуск за сверхурочные в размере 5 дней;
- оплата больничных листов в случае временной нетрудоспособности или травм в установленном размере;
страхование жизни сотрудников;
- дополнительная пенсия по желанию сотрудника (перечисление части его зарплаты в негосударственный пенсионный фонд);
оплата расходов в случае смерти сотрудника;
выплата единовременного пособия в размере 2-месячного должностного оклада в случае увольнения или сокращения штатов по инициативе администрации;
- бесплатная медицинская помощь в случае полученной травмы.

которой модно отдохнуть и снять напряжение, занявшись отвлеченными хобби.
Плановые мероприятия для коллектива организации или её подразделения оплачиваются за счет фонда социального развития.
Организация не поддерживает увлечения азартными играми на деньги (карты, кости, рулетка, скачки и др.).