История корпоративной социальной ответственности в россии. История социального страхования в России презентация

Содержание

История социального страхования в России Появление социального страхования – XIX в., развитие капитализма. В России – с 1861 г., с отмены крепостного права.

Слайд 1ИСТОРИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В РОССИИ


Слайд 2История социального страхования в России
Появление социального страхования – XIX в., развитие

капитализма.
В России – с 1861 г., с отмены крепостного права.

Слайд 3
1889 г. – Проект закона об ответственности владельцев промышленных предприятий за

увечье и смерть рабочих.


Слайд 4
1903 г. – Закон «О вознаграждении потерпевших вследствие несчастных случаев рабочих

и служащих, а равно членов их семейств, в предприятиях фабрично-заводской, горной и горнозаводской промышленности». (вступил в силу с 1904 г.).

Слайд 5Ответственность работодателя (Закон 1903 г.):
обязательное (по факту) страхование в частных страховых

обществах, ЛИБО
прямые выплаты пенсий и пособий рабочему со стороны предпринимателя.

Слайд 6Преимущества социального страхования:
выплаты производит страховое общество, а не работодатель,
при страховании

рабочих в обществах взаимного страхования, вместо индивидуального риска – коллективное несение риска работодателями.

Слайд 7
1912 г. – законы «О страховании рабочих от несчастных случаев», «Об

обеспечении рабочих на случай болезни»; положения «О Присутствиях по делам страхования рабочих», «О Совете по делам страхования рабочих».

Слайд 8Система социального страхования (1912-1917):
первичный уровень (больничные кассы и страховые общества),
территориальный

уровень (страховые Присутствия),
центральный уровень (Министерство торговли и промышленности (фабричная инспекция), при нем Совет по делам страхования рабочих).

Слайд 9Совет по делам страхования рабочих – высший коллегиальный орган системы социального

страхования:

утверждал нормальный (типовой) устав больничных касс,
 устанавливал границы страховых округов,
 издавал правила устройства и содержания лечебных заведений,
 устанавливал нормативы врачебной помощи застрахованным,
 разрешал страховым товариществам приобретать недвижимость,
 утверждал правила об отчетности больничных касс и страховых товариществ,
 издавал другие нормативные акты – правила, инструкции и т.п., регулирующие вопросы социального страхования.


Слайд 10Страховые присутствия:
контроль соблюдения законов и постановлений Совета по делам страхования,

организация работы больничных касс.



Слайд 11
Страховые присутствия создавались на уровне губерний и крупнейших городов Российской Империи

(Москва, Санкт-Петербург, Одесса, Варшава). Состав присутствия: 2 рабочих, 2 предпринимателя, 9 земских и государственных чиновников.

Слайд 12Больничные кассы – при каждом предприятии от 200 работников:
- взносы платили

работники и работодатели (3:2),
- управлялись работниками и работодателями (правление кассы).
- в случае утраты трудоспособности работник мог получать пособие 4 месяца (члены его семьи – нет).

Слайд 13Страховые товарищества – в страховых округах (13):
- действовали в рамках закона

о страховании рабочих от несчастных случаев,
- участвовали (платили взносы и управляли) только предприниматели.
- пенсии, пособия и медицинская помощь с 14 недели болезни из-за несчастного случая на производстве.

Слайд 14Субъекты управления системой социального страхования:
работодатели,
рабочие,
представители земств,
представители государственной власти.



Слайд 15


Рабочая страховая программа 1917-1918 г.г.


Слайд 16Полное социальное страхование:
        от безработицы;
        на случай болезни;
        от несчастных случаев;
       на случай инвалидности и

старости;
        на случай беременности, родов и ухода за новорожденным;
       на случай вдовства и сиротства;
        на погребение.

Слайд 17Рабочая страховая программа 1917-1918 г.г.
распространение страхования на всех без исключения наемных

рабочих, а также городскую и сельскую бедноту;
     возложение всех расходов по страхованию целиком на предпринимателей;
       возмещение, по меньшей мере, полного заработка в случае утраты трудоспособности и безработицы;
        полное самоуправление застрахованных во всех страховых организациях.

Слайд 18Изменения в системе социального страхования:
Министерство торговли и промышленности → Народный комиссариат

труда
Совет по делам страхования рабочих → Страховой Совет
Присутствия по делам страхования рабочих →Страховые присутствия

Слайд 19Изменения в системе социального страхования:
Заводские и фабричные больничные кассы → общегородские

и окружные больничные кассы (страхование по болезни, беременности, родам, на случай смерти)
Страховые товарищества + окружные кассы (страхование от несчастных случаев на производстве)
+ кассы безработных (страхование от безработицы)
+ инвалидные кассы (страхование на случай инвалидности)

Слайд 20Изменения в системе социального страхования:
освобождение рабочих от уплаты всех страховых

взносов,
средства больничной кассы = 10% ФОТ, выплачивал работодатель.

Слайд 21Виды страховых пособий из больничных касс:
по болезни (с 1-го дня),

членам семей участников касс (по решению делегатского собрания),
по беременности и родам – в размере 100% зарплаты за 8 нед. до родов и 8 нед. после,
по уходу за ребенком – до 9 мес.;0,25-0,5 зарплаты (+ 30-минутные перерывы каждые 3 часа, рабочий день – не более 6 часов),
пособие на погребение = месячная зарплата умершего,
+ медпомощь рабочим и членам их семей.

Слайд 22
15 апреля 1918 г – создание общестраховых касс.
1918 г. – гражданская

война, «военный коммунизм»
Конец 1918 г. – замена социального страхования на социальное обеспечение:
ликвидация страховых касс,
- создание отделов социального обеспечения
- отмена всех страховых взносов, финансирование социального обеспечения через государственный бюджет


Слайд 231921 – Декрет «О социальном страховании лиц, занятых наемным трудом»:
-

возвращение социального страхования в условиях НЭПа,
- возобновление работы страховых касс,
- возвращение функций по управлению социальным страхованием Наркомтруду,
- страхование для рабочих и служащих,
- социальное обеспечение для военнослужащих.

Слайд 24Фонды социального страхования:
фонд А — по случаю временной нетрудоспособности, материнства

и по дополнительным видом страхования;
фонд Б —от инвалидности, на случай смерти застрахованных; содержание учреждений соцобеспечения;
 фонд В — от безработицы;
фонд Г —фонд лечебной помощи.

Слайд 25Фонды социального страхования (1924):
местные операционные фонды социального страхования;
губернские

(областные) операционные фонды социального страхования;
Всесоюзный запасный фонд социального страхования.
+ фонды медицинской помощи застрахованным (1926).

Слайд 261929-1930:
Частные наниматели платят за своих работников взнос в 22% от

зарплаты,
Коммуны, артели, товарищества – 6%.

Слайд 27
С 1931 г. – официальный запрет частной торговли.
1928-1931 – конец НЭПа.

→ огосударствление системы социального страхования.
Ужесточение правил получения пособий

Слайд 28
1933 – ликвидация Наркомтруда, передача его функций ВЦСПС. Формирование советской модели

социального страхования.

Слайд 29Советская модель социального страхования
- передача государственных финансовых средств социального страхования профсоюзам;
-

перенос финансирования здравоохранения из фондов социального страхования в государственный бюджет (1937);
- перенос пенсий по старости в систему социального обеспечения;

Слайд 30
- введены пенсии по старости колхозникам (1964-69);
- бюджет социального страхования состоит

из взносов работодателей (14% ФОТ, 1980 г.; 18,2% ФОТ 1989 г.) и поступлений из государственного бюджета

Слайд 31Выплаты за счет социального страхования в СССР:
пенсии по старости,
пенсии по инвалидности,
пенсии

за выслугу лет,
пенсии по случаю утери кормильца,
пособие по временной нетрудоспособности,
пособие по беременности и родам,
пособие по случаю рождения ребенка,
пособие на погребение,
средства на санаторно-курортное лечение,
обслуживание профилакториев и домов отдыха.

Слайд 32
1990 – появление ФСС
Виды современного социального страхования:
1)       по государственному социальному страхованию;
2)       по

обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Слайд 33
2001-2010 – отмена страховых взносов работодателей, вместо них – ЕСН (2,9%

ФОТ)
2010 – возвращение страховых взносов (2,9% ФОТ).

Слайд 34



Социальные функции предприятия в СССР


Слайд 35ВНУТРЕННИЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ В СССР (1917-1925)
«социалистическое соревнование» (на основе энтузиазма

и коллективизма, а не ориентации на личный результат, как в протестантском западном обществе);
премиальные формы оплаты труда и продовольственные пайки, выдача дефицитной одежды и обуви (ОРС);
психологическое и административное стимулирование (публичное чествование передовиков производства, почетные звания и знаки отличия, н-р, Орден Трудового Красного Знамени).


Слайд 43Социальные функции предприятия в СССР (1925-1961)
период становления системы социальных благ в

СССР:
распределение на предприятии в зависимости от результатов труда;
перераспределение благ через общественные фонды по принципу нуждаемости (пенсии, пособия и т.п.).

Слайд 44Внутренние социальные функции предприятия в СССР
1930ые гг. – ликвидация безработицы.
С 1936

г. – Единый фонд директора, формируемый из части прибыли предприятия. Он тратится на СОФИНАНСИРОВАНИЕ строительства жилья, детских садов, домов культуры, библиотек для своих работников. С 1955 г. он назывался «Фонд предприятия для улучшения культурно-бытовых условий работников и совершенствования производства».


Слайд 45
Т.о. формировалась социальная инфраструктура, способствовавшая притоку новых работников в промышленность и

их социальной адаптации.

Слайд 46
1960ые гг. – заключение трудовых договоров (обязательства руководителей и профсоюзов по

улучшению бытовых условий работников).
С 1965 г. – на предприятиях фонды экономического стимулирования (из прибыли – от 6% до 20% в 1990г)

Слайд 47СОЦИАЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ В СССР
Вклад работодателя в социальное обеспечение советских граждан:


- санаторно-курортное лечение,
-лечебно-профилактические учреждения,
-образование,
-культура,
-бытовое обслуживание.

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика