Пассивные методы обучения:
                                
Активные методы обучения:
                                
Интерактивные методы обучения:
                                
Средством же развития личности, раскрывающим ее потенциальные внутренние способности является самостоятельная познавательная и мыслительная деятельность.
                                
МЕТОД ПОСТЕРНОЙ ПРЕЗЕНТАЦИИ
развитие коммуникативных УУД обучающихся в образовательном процессе
создание
 постеров (на основе иллюстраций и текстовой информации)
групповое представление постеров
обсуждение постеров
1
2
3
Постер (от англ. poster) - плакат или афиша
                                
1
этап
2
этап
3
этап
4
этап
5
этап
                                
ЗАДАНИЕ
10 класс 
Тема: «По пути Дмитрия Донского. Куликовская битва»
Форма организации учебного сотрудничества:
группы по 3-5 человек
Используя иллюстрации и представленные тексты исторических документов, создайте постер, отражающий ход битвы и её значение.
Выберите иллюстрацию, которая по вашему мнению будет занимать центральное место. 
Выберите от группы участника, который представит ваш постер.
1
2
3
5
Придумайте название вашему постеру.
4
                                
Придумайте название вашему постеру.
Определите, что, по вашему мнению, является наиболее значимым, выберите те изображения, которые помогут вам подтвердить ваш выбор. Главное изображение разместите в центре. 
Дополните постер словами, выражениями, раскрывающими его смысл. 
Вы можете клеить, разрезать, писать, рисовать.
Выберите от группы участника, который представит ваш постер.
1
2
3
4
5
                                
ИГРОВЫЕ  МЕТОДЫ:
                                
!
                                
около 30 крылатых
 выражений
80 географических 
названий
72 имени исторических 
деятелей
217 новых терминов
                                
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть