Факторный анализ
как метод классификации
Цели факторного анализа
Sergey Mityagin
Метод главных
компонент
1) Все показатели плановые:
F0=900 • 301 • 6,9 • 1,50 = 2803,8 (тыс. руб.).
2) Среднесписочное число рабочих фактическое; остальные показатели плановые:
Fa=1000 • 301 • 6,9• 1,50 = 3115,4 (тыс. руб.).
3) Число рабочих и число отработанных ими дней фактические; остальные показатели плановые:
Fab=1000 • 290 • 6,9 • 1,5 = 3001,5 (тыс. руб.).
4) Число рабочих, число отработанных дней и часов фактические; выработка плановая:
Fabc=1000 • 290 • 6,8 • 1,50 = 2958,0 (тыс. руб.).
5) Все показатели фактические:
Fabcd=F1=1000 • 290 • 6,8 • 1,60 = 3155,2 (тыс. руб.).
1. увеличения числа рабочих
ΔFa=Fa-F0=3115,4 - 2803,8 = +311,6
2. уменьшения числа отработанных дней
Fb=Fab-Fa=3001,5 - 3115,4 = - 113,9
3. уменьшения средней продолжительности рабочего дня
ΔFc=Fabc-Fab=2958,0 - 3001,5 = - 43,5
4. повышения средней часовой выработки
ΔFd=Fabcd-Fabc=3155,2 - 2958.0 = + 197.2
Общее отклонение
3155,2 - 2803,8 = + 351,4 (тыс. руб.)
Факторный анализ
как метод классификации
Факторный анализ
как метод классификации
Факторный анализ
как метод классификации
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть