ярославского «Менеджер-клуба», секретарь Конфедерации Деловых Сообществ
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Позиционирование ярославского Менеджер - клуба в деловой среде презентация
Содержание
- 1. Позиционирование ярославского Менеджер - клуба в деловой среде
- 2. Ярославский «Менеджер-клуб» Возраст – 15 лет.
- 3. Наши медиа-проекты С 1995 года - газета
- 4. Совместные проекты «Менеджер-клуба» и региональных бизнес-объединений
- 5. Принципы взаимодействия «Менеджер-клуба» с другими деловыми объединениями
- 6. Участники Договора об этике деловых взаимоотношений 2005
- 7. Положения и нормы Договора об этике
- 8. Участники Конфедерации: Ассоциация Менеджеров России Бизнес-клуб (Кострома)
- 9. Совместные проекты КДС. Рейтинги «Топ-1000. Самые профессиональные
Ярославский «Менеджер-клуб» Возраст – 15 лет. Состав – топ-менеджеры. Ограничения – без чиновников. Принципы сотрудничества – открытость и независимость.
Слайд 1Позиционирование ярославского «Менеджер - клуба»
в деловой среде
Докладчик
Мотлохов Ю.И. – президент
Слайд 2Ярославский «Менеджер-клуб»
Возраст – 15 лет.
Состав – топ-менеджеры.
Ограничения – без чиновников.
Принципы сотрудничества
– открытость и независимость.
Слайд 3Наши медиа-проекты
С 1995 года - газета «Ярославские новости»/журнал «Ярославский бизнес».
С 2008
года – сборник «50 кейсов
для бизнеса».
С 2010 года – журнал «Горизонталь».
С 2010 года – журнал «Горизонталь».
Слайд 4Совместные проекты
«Менеджер-клуба» и региональных бизнес-объединений
Экспертная оценка Концепции социально-экономической политики Ярославской
области, разработанной в Госдуме Ярославской области. 1997 год.
Участие в разработке Программы содействия развитию малого и среднего бизнеса на территории Центрального федерального округа на 2002-2004 годы и городской программы содействия развитию предпринимательства.
Создание Центра поддержки предпринимателей при общественной приемной в Ярославской области полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе. 2007 год.
Рейтинг «Топ-50. Самые профессиональные менеджеры Ярославля» и проект «50 кейсов для бизнеса».
Участие в разработке Программы содействия развитию малого и среднего бизнеса на территории Центрального федерального округа на 2002-2004 годы и городской программы содействия развитию предпринимательства.
Создание Центра поддержки предпринимателей при общественной приемной в Ярославской области полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе. 2007 год.
Рейтинг «Топ-50. Самые профессиональные менеджеры Ярославля» и проект «50 кейсов для бизнеса».
Слайд 5Принципы взаимодействия «Менеджер-клуба» с другими деловыми объединениями
Отсутствие прямой конкуренции.
Учет интересов
партнеров.
«Проектный» способ взаимодействия.
«Проектный» способ взаимодействия.
Слайд 6Участники Договора об этике деловых взаимоотношений
2005 год:
Клуб деловых людей (г. Вологда)
Клуб
успешных «Корпорация» (г. Иваново)*
Костромской Бизнес-клуб
Клуб деловых людей г. Череповца
Менеджер-клуб (г. Ярославль)
2009 год:
Тверской Деловой Клуб
Губернский клуб (г. Иваново)
Костромской Бизнес-клуб
Клуб деловых людей г. Череповца
Менеджер-клуб (г. Ярославль)
2009 год:
Тверской Деловой Клуб
Губернский клуб (г. Иваново)
Слайд 7Положения и нормы Договора
об этике деловых взаимоотношений:
1. Доступность для решения
деловых вопросов.
2. Конфиденциальность информации.
3. Нераспространение ложных сведений.
4. Не допускается недобросовестная конкуренция.
2. Конфиденциальность информации.
3. Нераспространение ложных сведений.
4. Не допускается недобросовестная конкуренция.
Слайд 8Участники Конфедерации:
Ассоциация Менеджеров России
Бизнес-клуб (Кострома)
Губернский клуб (Иваново)
Клуб Деловых Людей (Вологда)
Клуб Деловых
Людей г. Череповца
Менеджер-клуб (Ярославль)
Тверской Деловой Клуб
Ярославский союз участников рынка недвижимости
Ярославское отделение Российского общества оценщиков
Менеджер-клуб (Ярославль)
Тверской Деловой Клуб
Ярославский союз участников рынка недвижимости
Ярославское отделение Российского общества оценщиков
Слайд 9Совместные проекты КДС.
Рейтинги «Топ-1000. Самые профессиональные менеджеры России», составляемые Ассоциацией Менеджеров
России и региональные рейтинги (АМР, клубы).
Сайт Конфедерации. (АМР, «Менеджер-клуб»).
Проект «50 кейсов для бизнеса». («Менеджер-клуб»).
Журнал Конфедерации «Горизонталь». («Менеджер-клуб»).
Благотворительный бал в Твери (Тверской Деловой Клуб).
«Слет пионеров бизнеса» (Клубы Деловых Людей Вологды и Череповца).
Конференции Конфедерации в Ярославле. (АМР, «Менеджер-клуб»).
Сайт Конфедерации. (АМР, «Менеджер-клуб»).
Проект «50 кейсов для бизнеса». («Менеджер-клуб»).
Журнал Конфедерации «Горизонталь». («Менеджер-клуб»).
Благотворительный бал в Твери (Тверской Деловой Клуб).
«Слет пионеров бизнеса» (Клубы Деловых Людей Вологды и Череповца).
Конференции Конфедерации в Ярославле. (АМР, «Менеджер-клуб»).
