Корпоративный журнал Фортуна - внутреннее издание для сотрудников Сигарного дома Фортуна презентация

Международная конференция «Корпоративное издание как фактор повышения прибыльности бизнеса»

Подготовила:
Оксана Тодорова
руководитель направления рекламы и PR
Сигарный дом «Фортуна»

табачной продукции. Компания основана в 1999 году в Одессе. Численность сотрудников – 210 человек. Причем штат постоянно растет по мере расширения географии продаж.
В ассортименте Сигарного дома «Фортуна» – более 100 марок ручных сигар, сигарилл, трубочного, кальянного, сигаретного табака, а также сопутствующие аксессуары от ведущих мировых производителей. Дистрибьюционная сеть охватывает 22 крупнейших города Украины. Работа по модели прямой дистрибуции ведется более чем с 4500 розничных точек по всей стране. Собственные розничные торговые точки компании работают в Днепропетровске, Донецке, Запорожье, Киеве, Кривом Роге, Луганске, Львове, Николаеве, Одессе, Харькове, Херсоне, а также в Крыму.

Несколько слов о Сигарном доме «Фортуна»

– магазины «Табак&Подарки» - на сегодняшний день – 6 магазинов
Формат «Табакерка» - 41 торговых точек

Розничное направление представлено:

по следующим направлениям :

развития компании издание позволит фокусировать усилия сотрудников на текущих и стратегических задачах компании на оперативном и стратегическом уровнях;
- информируя о принятых в компании процедурах, мотивационных схемах и политиках, издание позволяет устранить «разночтения» в приоритетах, вопросах карьерного роста, вознаграждения за труд и других важных для мотивации и психологического комфорта коллектива вопросах;
- информируя о событиях корпоративной жизни издание призвано создавать у читателей ощущение принадлежности к определенному особому сообществу (коллективу сотрудников), обеспечивать «эффект вовлеченности» и удовлетворенности местом работы и имиджем компании;
- издание информирует и разъясняет мнение и решения руководства с позиции «официального информационного канала информации», позволяет предупреждать нежелательные слухи и распространение домыслов в неприемлемых условиях «информационного голода»;
- издание как элемент информационной политики компании помогает выстраивать внутрикорпоративные контакты между сотрудниками подразделений, между центральным офисом и филиалами, между сотрудниками компании (и стратегическими партнерами).

Являясь официальным каналом коммуникации компании, корпоративное издание оповещает коллектив сотрудников о новостях организации, его перспективных целях и задачах, знакомит с деятельностью подразделений, а также профессиональными достижениями конкретных сотрудников.
 

Цель издания:

«сигарный кейтеринг»

Решаемые задачи:

категории «сигары»

Решаемые задачи:

8067 567 59 22

8067 567 59 22