группа 6374
Руководитель Любовь Васильевна Костюк
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала ИП Хомякова Е.Е презентация
Содержание
- 1. Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала ИП Хомякова Е.Е
- 2. Цель Разработка системы мотивации сотрудников в условиях
- 3. KODA dance POLE DANCE EXOTIC POLE DANCE STRETCHING
- 4. Организационная структура ИП Хомякова Е.Е
- 5. «Кнут и пряник» выговор штраф увольнение
- 6. 1 этап Затраты: Аренда помещения Оформление сцены
- 7. 2 этап Мероприятие занимает целый день:
- 8. 3 этап Расходы на проведение мероприятия Выручка
- 9. Эффективная система мотивации и стимулирования персонала помогает
- 10. До и после мероприятия При внедрении проектных
- 11. Система мотивации персонала может быть основана на
- 12. Спасибо за внимание
Цель Разработка системы мотивации сотрудников в условиях современного рынка и специфики деятельности компании. Объект исследования ИП Хомякова Е.Е. Аналитический обзор и анализ теоретических и практических данных; установка действующей
Слайд 1Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала ИП Хомякова Е.Е.
Выполнила Беднякова Александра
Слайд 2Цель
Разработка системы мотивации сотрудников в условиях современного рынка и специфики деятельности
компании.
Объект
исследования
ИП Хомякова Е.Е.
Аналитический обзор и анализ теоретических и практических данных; установка действующей системы мотивации на предприятии; предоставление практических рекомендаций по совершенствованию системы мотивирования и стимулирования персонала
Задачи
Слайд 5«Кнут и пряник»
выговор
штраф
увольнение
устная благодарность, похвала
небольшая прибавка к заработной плате
Слайд 61 этап
Затраты:
Аренда помещения
Оформление сцены
Печать и афиш
Реклама
Оплата приглашенных специалистов (фотограф, диджей, и
т.д.)
Расходы на еду и воду в гримерке
Расходы на еду и воду в гримерке
Слайд 83 этап
Расходы на проведение мероприятия
Выручка после проведения первого мероприятия
Выручка от продажи
билетов и взносов
Слайд 9Эффективная система мотивации и стимулирования персонала помогает развить сотрудникам стремления к
выполнению своих обязанностей качественно, а так же их вовлеченность в работу компании.
Слайд 10До и после мероприятия
При внедрении проектных мероприятий выручка предприятия увеличится на
1,3%. Рост валовой прибыли составит 1 440000 рублей. Чистая прибыль увеличится на 1 110 000рублей. Расчет экономической эффективности показал, что в проектном периоде организация получит прибыль в размере 3 238 800 рублей.
Слайд 11Система мотивации персонала может быть основана на самых разнообразных методах, выбор
которых зависит от проработанности системы стимулирования в организации, общей системы управления и особенностей деятельности самой организации.
Вклад каждого работника становится значимее в конечных результатах деятельности предприятия.
