Выполнил работу студент: Власенков Д.И.
Научный руководитель ВКР: Белокопытов Алексей Вячеславович
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Совершенствование мотивации труда работников в торговой организации, на материалах ООО Атлант-М Смоленск презентация
Содержание
- 1. Совершенствование мотивации труда работников в торговой организации, на материалах ООО Атлант-М Смоленск
- 2. Цель: исследовать систему управления мотивацией труда в
- 3. Таблица 1 - Основные технико-экономические показатели ООО «Атлант-М Смоленск»
- 4. Таблица 2 - Анализ прибыли и рентабельности продаж в организации
- 5. Таблица 3 - Оценка использования трудовых ресурсов в ООО «Атлант-М Смоленск»
- 6. Таблица 4 - Анализ состава и структуры фонда заработной платы
- 7. Таблица 5 - Материальные методы стимулирования мотивации поведения персонала в ООО «Атлант-М Смоленск»
- 8. Таблица 6 - Показатели движения (текучести) персонала в ООО «Атлант-М Смоленск»
- 9. Таблица 7 - Показатели, характеризующие уровень эффективности и производительности труда в организации на перспективу
- 10. Спасибо за внимание!!!
Цель: исследовать систему управления мотивацией труда в торговой организации и на основе проведенного исследования разработать рекомендации по ее совершенствованию Объектом исследования выступает ООО «Атлант-М Смоленск» , соответственно предметом исследования – результаты
Слайд 1Выпускная квалификационная работа «Совершенствование мотивации труда работников в торговой организации (на материалах
ООО «Атлант-М Смоленск»)»
Слайд 2Цель: исследовать систему управления мотивацией труда в торговой организации и на
основе проведенного исследования разработать рекомендации по ее совершенствованию
Объектом исследования выступает ООО «Атлант-М Смоленск» , соответственно предметом исследования – результаты его экономической деятельности, методы стимулирования труда в период с 2013-2015 гг.
Основными задачами данной ВКР являются:
изучить теоретические аспекты управления системой мотивации персонала в организации в современных условиях рыночной экономики;
выполнить анализ системы стимулирования и оплаты труда персонала, применяемой в настоящее время в торговой организации;
разработать практические рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала в организации;
провести оценку эффективности предложенных мероприятий.
Слайд 7
Таблица 5 - Материальные методы стимулирования мотивации поведения персонала в ООО
«Атлант-М Смоленск»
Слайд 9Таблица 7 - Показатели, характеризующие уровень эффективности и производительности труда в
организации на перспективу
