организации"
Планирование и оценка численности и фонда оплаты труда в ООО МЕТРО “Кеш энд Керри”
Выполнила: студентка
группы 413 ТЭ
Лунёва Татьяна Андреевна
Проверила: преподаватель
Пушкарева Евгения Валерьевна
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Планирование и оценка численности и фонда оплаты труда в ООО МЕТРО Кеш энд Керри презентация
Содержание
- 1. Планирование и оценка численности и фонда оплаты труда в ООО МЕТРО Кеш энд Керри
- 2. Характеристика деятельности ООО МЕТРО “Кеш энд Керри”
- 3. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами ООО МЕТРО “Кеш энд Керри”
- 4. Качественный анализ состава трудовых ресурсов ООО МЕТРО "Кеш энд Керри"
- 5. Качественный анализ состава трудовых ресурсов (продолжение)
- 6. Анализ движения персонала ООО МЕТРО "Кеш энд Керри"
- 7. Анализ движения персонала (продолжение)
- 8. Анализ использования трудовых ресурсов ООО МЕТРО "Кеш энд Керри"
- 9. Факторный анализ производительности труда ООО МЕТРО "Кеш энд Керри"
- 10. Факторный анализ ФОТ под влиянием производительности труда, среднегодовой ЗП и изменения Т/об
- 11. Рекомендуемые мероприятия: Ужесточение требований к кандидату
- 12. Рекомендуемые мероприятия (продолжение) При проступках в
- 13. Бюджетное профессиональное образовательное учреждение “Омский региональный многопрофильный
- 14. Благодарю за внимание!
Характеристика деятельности ООО МЕТРО “Кеш энд Керри”
Слайд 1Бюджетное профессиональное образовательное учреждение “Омский региональный многопрофильный колледж”
ПМ 03 "Организация деятельности
подразделения
организации"
Планирование и оценка численности и фонда оплаты труда в ООО МЕТРО “Кеш энд Керри”
организации"
Планирование и оценка численности и фонда оплаты труда в ООО МЕТРО “Кеш энд Керри”
Слайд 10Факторный анализ ФОТ под влиянием производительности труда, среднегодовой ЗП и изменения
Т/об
Слайд 11Рекомендуемые мероприятия:
Ужесточение требований к кандидату при приёме на работу
Обеспечить повышение квалификации
персонала и непрерывное его развитие
Планирование и прогнозирование потребности в персонале, исходя из стратегических и оперативных целей торгового предприятия
С помощью анкетирования провести анализ внутренней среды коллектива с целью ещё большего сокращения числа выбывших по собственному желанию
Планирование и прогнозирование потребности в персонале, исходя из стратегических и оперативных целей торгового предприятия
С помощью анкетирования провести анализ внутренней среды коллектива с целью ещё большего сокращения числа выбывших по собственному желанию
Слайд 12Рекомендуемые мероприятия (продолжение)
При проступках в трудовой дисциплине или невыполнении должностных обязанностей
предусматривать лишение премии
Разработать нематериальные поощрительные меры при сверх выполнении плана продаж для сохранения положительной динамики в дальнейшем
Привитие и воспитание корпоративного духа
Разработать нематериальные поощрительные меры при сверх выполнении плана продаж для сохранения положительной динамики в дальнейшем
Привитие и воспитание корпоративного духа
Слайд 13Бюджетное профессиональное образовательное учреждение “Омский региональный многопрофильный колледж”
ПМ 03 "Организация деятельности
подразделения
организации"
Планирование и оценка численности и фонда оплаты труда в ООО МЕТРО “Кеш энд Керри”
организации"
Планирование и оценка численности и фонда оплаты труда в ООО МЕТРО “Кеш энд Керри”
Выполнила: студентка
группы 413 ТЭ
Лунёва Татьяна Андреевна
Проверила: преподаватель
Пушкарева Евгения Валерьевна
