Обязательное пенсионное страхование. Алгоритм работы в новых условиях презентация

группы БИН;
Рейтинг надежности (по данным «Эксперт РА» – А+;
Количество застрахованных лиц – более 880 000;

ОСНОВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Лицензия на осуществление деятельности по ОПС №318/2 от 21.05.2004 г.;
Фонд вступил в Систему гарантирования прав застрахованных лиц 30.01.2015 г.;
Генеральный директор – Пучков Сергей Альбертович.

«Стальфонд» (окончание процесса объединения – март 2016 г.);
1996 – Начало деятельности НПФ «Стальфонд»;
2004 – начало работы по ОПС под именем «Благосостояние»;
Количество клиентов – 3,7 млн.;
Рейтинг надежности по данным «Эксперт РА» - А.;

ОСНОВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Лицензия на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию № 431 от 30.04.2014 г.
Кудрин Алексей Леонидович – Председатель Совета директоров
Генеральный директор АО «НПФ «БУДУЩЕЕ»: Сидоров Николай Владимирович.

на счета клиентов, за 2015 г. НПФ «Будущее» не публиковало. Ниже приведенная информация относится к доходности НПФ «СтальФонд» за период 2009-2014 гг.

компании О1 Group. Действительный государственный советник Российской Федерации 1-го класса.

компаний с государственным участием. АО НПФ «Капитан» было выделено как отдельное юридическое лицо для работы в системе ОПС. Фонд-предшественник - НПФ «Капитан» - занимается формированием негосударственных пенсий (более 233 000 клиентов по НПО).

Примеры клиентов:

ОПС;
Лицензия на осуществление деятельности по НПО и ОПС №440 от 06.11.2015 г.;
17 июня 2016 года Фонд вступил с Систему гарантирования прав застрахованных лиц;
Фонд-предшественник выплачивает пенсии в течение 19 лет, выплаты производятся более, чем 2000 человек;
Председатель Совета директоров –Скородумов Алексей Дмитриевич;

ОСНОВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

НПФ «Капитан» является членом:
-Санкт-Петербургской Торгово-Промышленной Палаты;
-Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга;
-Общероссийской общественной организации «Деловая Россия» (Некоммерческого партнёрства «Совет работодателей «ДР»).

У многих людей вызывает подозрение слишком высокая доходность. Здесь можно на этом сыграть.

Позиционирование как фонда для тех, кто доверяет государству больше, чем коммерческим компаниям.

Фонд недавно вышел на рынок ОПС, ранее он очень успешно занимался НПО (ссылка на количество и качество клиентов).

Создание образа НПФ «Капитан» как «около-государственного» private фонда со ссылкой на акционеров и определенных клиентов (хорошо для патриотичной аудитории)

все точно не могут ошибаться!
☺

других фондов

(O1 Group, ФГ «Сафмар» и др.) – объединение активов позволяет более выгодно ими управлять, как последствие – большая доходность;
Фонды несут большие операционные убытки при переходах ЗЛ;
При небольшом количестве финансовых групп на рынке переходы при незначительной прибыли теряют всяческий смысл.

руководителя за возможность встретиться с вами! Давайте познакомимся, меня зовут…., я специалист ИНСТИТУТА ЕДИНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ».
Обозначение цели визита: «Институт Единых социальных программ занимается исполнением ФЗ № 167, в рамках которого мы доводим информацию о последних изменениях в пенсионном законодательстве. Институт проводит аналитический обзор о деятельности различных пенсионных фондов. Наши специалисты помогают выбрать гражданам необходимый фонд для хранения и увеличения их накопительной пенсии. Для этого мы подробно изучаем пенсионный рынок, политику инвестирования пенсионных фондов, а также мы оказываем помощь в предоставлении необходимых документов для заключения договора. Сегодня я коротко расскажу вам о ситуации на пенсионном рынке, а также отвечу на ваши вопросы.

АКЦИОНЕРЫ

НП клиента и после предложения перевести НП в НПФ «Капитан», могут возникнуть вопросы из серии:
Почему Вы переводите моего коллегу в более доходный фонд «Доверие», а мне рекомендуете переводиться в «Капитан»?

не предусматривает возможность перевода. Эти фонды – партнеры и договорились «не уводить» друг от друга клиентов.
Шаг 2.
Поэтому я рекомендую Вам НПФ «Капитан» (в одном предложении повторить ключевые преимущества).
Шаг 3.
Мы ведем реестр клиентов, которые подписали заявление с НПФ «Капитан». Также хочу сказать, что наш ИНСТИТУТ ЕСП отслеживает все новости пенсионной индустрии. И если соглашение между Вашим текущим фондом и НПФ «Доверие» перестанет действовать, я свяжусь с Вами и мы переподпишем заявление на «Доверие».

РАБОТА С ВОЗРАЖЕНИЯМИ

задача, напомнить ему о том, что:
У граждан, которые перевели накопления в НПФ, пенсия увеличивается за счет двух составляющих – пополнение НП (после разморозки) и за счет доходности. У молчунов же есть единственная возможность увеличить пенсию – за счет доходности. А доходность НПФ «Доверие» в разы выше доходности ВЭБ.
У «молчунов», в любом случае, уже сформированы некоторые накопления. Даже если НП никогда не будет пополняться, имеет смысл инвестировать эту сумму с максимальной доходностью (аналогия с депозитом без пополнения – лучше разместить его в банке под 10%, а не под 4%).

РАБОТА С ВОЗРАЖЕНИЯМИ

переводить накопления в НПФ «Капитан», имеет смысл приводить следующие аргументы:
Фонд меняет стратегию, смещая акцент с работы с негосударственными пенсиями на обязательное пенсионное страхование. Ориентируясь на предыдущие успехи Фонда, можно быть уверенным, что в формировании обязательных пенсий фонд тоже покажет высокие результаты. Капитан специально намерен инвестировать в привлечение клиентов по ОПС и формировать стабильную среднерыночную доходность, начиная с 2016 г. и в последующих периодах.
Фонд имеет поддержку правительственных структур, акционеры фонда – крупные финансовые и промышленные компании.
Фонд является одним из 46 участников системы гарантирования, что обеспечивает сохранность Ваших накоплений.