Доходи населення, їх формування та розподіл презентация

ЕКОНОМІЧНОЇ КАТЕГОРІЇ. ДОХОДИ НАСЕЛЕННЯ, ЇХ ВИДИ ТА ДЖЕРЕЛА ФОРМУВАННЯ.

СУТНІСТЬ ТА МЕХАНІЗМ РОЗПОДІЛУ ДОХОДІВ. ФУНКЦІОНАЛЬНИЙ ТА ПЕРСОНАЛЬНИЙ РОЗПОДІЛ ДОХОДІВ.

ЗАРОБІТНА ПЛАТА ЯК ЦІНА ТОВАРУ «РОБОЧА СИЛА» ТА ФОРМА РОЗПОДІЛУ ЗА РЕЗУЛЬТАТАМИ ПРАЦІ. ФОРМИ ТА СИСТЕМИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ.

ДОХОДИ ВІД ВЛАСНОСТІ ТА РЕНТНІ ДОХОДИ. СІМЕЙНІ ДОХОДИ, ЇХ СТРУКТУРА ТА ВИКОРИСТАННЯ. ЗАОЩАДЖЕННЯ ЯК НЕОБХІДНИЙ ЕЛЕМЕНТ У СТРУКТУРІ СІМЕЙНИХ ДОХОДІВ.

ДИФЕРЕНЦІАЦІЯ ДОХОДІВ ТА ЇЇ МЕЖІ. КРИВА ЛОРЕНЦА І КОЕФІЦІЄНТ ДЖИНІ.

ТА ДЖЕРЕЛА ФОРМУВАННЯ

ДОХОДИ – ЦЕ СУМА ГРОШОВИХ ЗАСОБІВ ТА НАТУРАЛЬНИХ НАДХОДЖЕНЬ ДО СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДАРСЬКОГО ЖИТТЯ. У ВУЗЬКОМУ ЗНАЧЕННІ ДОХІД – ЦЕ ПОТІК ГРОШОВИХ НАДХОДЖЕНЬ В ОДИНИЦЮ ЧАСУ (ГОДИНУ, ТИЖДЕНЬ, МІСЯЦЬ, РІК).
РОЗРІЗНЯЮТЬ ДОХОДИ, ЯКІ МАЮТЬ ВИРОБНИЧЕ ПРИЗНАЧЕННЯ (СПРЯМОВУЮТЬСЯ НА НАГРОМАДЖЕННЯ):
ЗБІЛЬШЕННЯ ОСНОВНОГО КАПІТАЛУ І ОБОРОТНИХ ЗАСОБІВ;
СТВОРЕННЯ СТРАХОВИХ ЗАПАСІВ;
ТА ДОХОДИ, ЯКІ МАЮТЬ СПОЖИВЧЕ ПРИЗНАЧЕННЯ. ТАКІ ДОХОДИ ВИКОРИСТОВУЮТЬСЯ НА ЗАДОВОЛЕННЯ ОСОБИСТИХ ПОТРЕБ ЛЮДИНИ:
ХАРЧУВАННЯ
ВЗУТТЯ
ЖИТЛО
ПРЕДМЕТИ ПОБУТУ
КУЛЬТУРНО-ОСВІТНІ ПОСЛУГИ
ТОЩО

ЛЮДСЬКИХ РЕСУРСІВ

ЧИННИК ВПЛИВУ НА ДЕМОГРАФІЧНУ СИТУАЦІЮ

ФАКТОР ФОРМУВАННЯ ПСИХОГРАФІЧНИХ ОСОБЛИВОСТЕЙ ЛЮДИНИ

ДОХОДІВ

РОЗПОДІЛ ДОХОДІВ – ЦЕ СТАДІЯ ВІДТВОРЕННЯ, ЯКА ЗАЙМАЄ ПРОМІЖНЕ МІСЦЕ МІЖ ВИРОБНИЦТВОМ І СПОЖИВАННЯМ. РЕАЛІЗОВАНА НА РИНКУ ПРОДУКЦІЯ ПЕРЕТВОРЮЄТЬСЯ НА ГРОШОВУ ВИРУЧКУ. ПІСЛЯ ВИЛУЧЕННЯ З НЕЇ ВАРТОСТІ СПОЖИТИХ ЗАСОБІВ ВИРОБНИЦТВА ЗАЛИШАЄТЬСЯ ГРОШОВИЙ ДОХІД (АБО НОВОСТВОРЕНА ВАРТІСТЬ). У ПРОЦЕСІ РОЗПОДІЛУ ЦЬОГО ДОХОДУ ВИНИКАЮТЬ ВЕРТИКАЛЬНІ ТА ГОРИЗОНТАЛЬНІ ЕКОНОМІЧНІ ЗВ’ЯЗКИ ПО РОЗПОДІЛУ ДОХОДІВ.

ФУНКЦІОНАЛЬНИЙ РОЗПОДІЛ ДОХОДІВ ОЗНАЧАЄ РОЗПОДІЛ ДОХОДУ ЗАЛЕЖНО ВІД РОЛІ КОЖНОГО ФАКТОРА У СТВОРЕННІ ПРОДУКТУ (ПРАЦІ, ЗЕМЛІ, КАПІТАЛУ ТА ПІДПРИЄМНИЦТВА). ВІДПОВІДНО ДО ОЗНАЧЕНИХ ФАКТОРІВ НАЦІОНАЛЬНИЙ ДОХІД РОЗПОДІЛЯЄТЬСЯ НА:
ЗАРОБІТНУ ПЛАТУ
РЕНТУ
ПРОЦЕНТ
ПРИБУТОК

ПЛАТА

РЕНТА

РЕГУЛЮЮТЬ РОЗВИТОК ПРОДУКТИВНИХ СИЛ;

ЕКОНОМІЧНІ ЗАКОНИ ФУНКЦІОНУ-ВАННЯ РИНКУ;

ЕКОНОМІЧНА РОЛЬ ДЕРЖАВИ.

У РІВНЯХ ДОХОДУ РІЗНИХ ГРУП ДОМОГОСПОДАРСТВ.

РОЗПОДІЛ ДОХОДІВ МІЖ ДОМОГОСПОДАРСТВАМИ НАЗИВАЮТЬ РОДИННИМ АБО ПЕРСОНАЛЬНИМ РОЗПОДІЛОМ ДОХОДІВ.

ЦЕ ПОНЯТТЯ ХАРАКТЕРИЗУЄ РОЗПОДІЛ ДОХОДІВ СЕРЕД РІЗНИХ ДОМОГОСПОДАРСТВ БЕЗ ПОСИЛАННЯ НА ДЖЕРЕЛО ДОХОДУ ЧИ СУСПІЛЬНИЙ КЛАС, ДО ЯКОГО НАЛЕЖИТЬ ДОМОГОСПОДАРСТВО.

РОЗПОДІЛУ ЗА РЕЗУЛЬТАТАМИ ПРАЦІ. ФОРМИ ТА СИСТЕМИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

ПРАЦЯ – ЦЕ РЕСУРС, ЯКИЙ ЗАЙМАЄ ОСОБЛИВЕ МІСЦЕ НА РИНКУ РЕСУРСІВ У ЗВ’ЯЗКУ З ТИМ, ЩО ДОХОДИ ВІД ЦЬОГО РЕСУРСУ Є ДОМІНАНТНИМИ ДЛЯ НАЙЧИСЛЕННІШОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ГРУПИ НАСЕЛЕННЯ В БУДЬ-ЯКІЙ КРАЇНІ СВІТУ.
ЗАРОБІТНА ПЛАТА – ЦЕ ОСНОВНИЙ ВИД ДОХОДУ. ДЛЯ БІЛЬШОСТІ ДОМОГОСПОДАРСТВ ВОНА Є ГОЛОВНИМ ДЖЕРЕЛОМ ФОРМУВАННЯ ЇХ БЮДЖЕТІВ. У РОЗВИНУТИХ КРАЇНАХ НА ЗАРПЛАТУ ПРИПАДАЄ ПЕРЕВАЖНА ЧАСТКА НАЦІОНАЛЬНОГО ДОХОДУ .
ЗАРОБІТНА ПЛАТА – ЦЕ ЦІНА АБО ВИНАГОРОДА, ЯКУ ВИПЛАЧУЮТЬ НАЙМАНОМУ ПРАЦІВНИКОВІ ЗА ВИКОРИСТАННЯ ЙОГО РОБОЧОЇ СИЛИ. ЦЕЙ ОСОБЛИВИЙ ВИД ЦІНИ ЩЕ НАЗИВАЮТЬ СТАВКОЮ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ.

НА РИНКУ ПРАЦІ

СТУПІНЬ УСУСПІЛЬНЕННЯ
ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

НАЦІОНАЛЬНІСТЬ, СТАТЬ,
РЕЛІГІЯ ТОЩО

ГРОШЕЙ, ЯКУ ПРАЦІВНИК ОДЕРЖУЄ ЗА ПОГОДИННУ, ДЕННУ, МІСЯЧНУ РОБОТУ. БУВАЄ НАРАХОВАНА ТА ВИПЛАЧЕНА.

РЕАЛЬНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА – ЦЕ СУМА ТОВАРІВ І ПОСЛУГ, ЯКІ МОЖНА ПРИДБАТИ ЗА ГРОШОВУ (НОМІНАЛЬНУ) ЗАРОБІТНУ ПЛАТУ. ВОНА ЗАЛЕЖИТЬ ВІД ДВОХ ЧИННИКІВ:
ВЕЛИЧИНИ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ – ПРЯМО;
РІВНЯ ЦІН НА ЖИТТЄВІ БЛАГА – ОБЕРНЕНО;

РІВНЯ ПОДАТКІВ – ОБЕРНЕНО

ГРОШАХ

ЗАРПЛАТА
У ПРИДБАНИХ
ТОВАРАХ

ЗАЛЕЖИТЬ
ВІД

РОЗМІРУ
НОМІНАЛЬНОЇ
ЗАРПЛАТИ
РОЗМІРУ
ПОДАТКІВ
РІВНЯ ЦІН

ЗАРОБІТНА ПЛАТА

ШТАТНОГО ПРАЦІВНИКА, ГРН.)

Динаміка середньомісячної заробітної плати по регіонах у 1995-2014 роках
(у розрахунку на одного штатного працівника, грн.)

$/ ЧАС.(UBS,PRICES AND EAMINGS 2012)

ПРОЖИТКОВИЙ МІНІМУМ – ЦЕ МІНІМАЛЬНА КІЛЬКІСТЬ ЗАСОБІВ, ПОТРІБНИХ ДЛЯ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ ПРАЦІВНИКА І ЧЛЕНІВ ЙОГО СІМ’Ї, ВІДНОВЛЕННЯ РОБОЧОЇ СИЛИ.

ІСНУЮТЬ ДВІ ОСНОВНІ ФОРМИ ПРОЖИТКОВОГО МІНІМУМУ:

ФІЗІОЛОГІЧНА (ЖИТТЄВІ ЗАСОБИ, ПОТРІБНІ ДЛЯ ЗАДОВОЛЕННЯ ЛИШЕ ГОЛОВНИХ ФІЗІОЛОГІЧНИХ ПОТРЕБ);

СОЦІАЛЬНА (МІНІМАЛЬНІ ДУХОВНІ ТА СОЦІАЛЬНІ ПОТРЕБИ).

ПРАЦІ)

ПРОФСПІЛКИ

ПРАЦІВНИК
(ПРОПОЗИЦІЯ ПОСЛУГ ПРАЦІ)

Х ВІДПРАЦЬОВАНІ ГОДИНИ

ВІДРЯДНА ЗАРПЛАТА ЗАЛЕЖИТЬ ВІД КІЛЬКОСТІ ВИРОБЛЕНОЇ ПРОДУКЦІЇ: ПОШТУЧНА РОЗЦІНКА Х КІЛЬКІСТЬ ПРОДУКЦІЇ

ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ ; ВИРОБНИЦТВО ВНП НА ДУШУ НАСЕЛЕННЯ .

КОНКУРЕНЦІЯ НА РИНКУ ПРАЦІ. СПІВВІДНОШЕННЯ ПОПИТУ І ПРОПОЗИЦІЇ НА РОБОЧУ СИЛУ .

ВЕЛИЧИНА ВАРТОСТІ РОБОЧОЇ СИЛИ. ТРАДИЦІЙНІ ПОТРЕБИ ЛЮДИНИ; СПОЖИВЧИЙ КОШИК .

ІНТЕНСИВНІСТЬ ПРАЦІ. ВИЗНАЧЕННЯ СЕРЕДНЬОЇ НАПРУЖЕНОСТІ ПРАЦІ, ЩО СКЛАЛАСЯ В КРАЇНІ

ОРГАНІЗАЦІЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ. ОСОБЛИВОСТІ ОЦІНЮВАННЯ МІРИ ПРАЦІ ТА РЕЗУЛЬТАТІВ ВИРОБНИЦТВА ФОРМИ І СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ

ГАЛУЗІ

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ВИКОНАНУ РОБОТУ

УМОВИ ПРАЦІ

КВАЛІФІКАЦІЯ ПРАЦІВНИКА

УГОДИ

КОЛЕКТИВНІ УГОДИ НА ПІДПРИЄМСТВІ

ГЕНЕРАЛЬНА УГОДА

ГАЛУЗЕВІ ТА ІН. ПОДІБНІ УГОДИ

СТРУКТУРА ТА ВИКОРИСТАННЯ. ЗАОЩАДЖЕННЯ ЯК НЕОБХІДНИЙ ЕЛЕМЕНТ У СТРУКТУРІ СІМЕЙНИХ ДОХОДІВ

ПІДПРИЄМНИЦЬКИЙ ПРИБУТОК – ЦЕ ВИНАГОРОДА, ЯКУ ОДЕРЖУЄ ПІДПРИЄМЕЦЬ ЗА ВИКОНАННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ, УПРАВЛІНСЬКИХ ФУНКЦІЙ, НОВАТОРСТВО ТА РИЗИК.

ПІДПРИЄМНИЦЬКИЙ ПРИБУТОК:

РОЗРАХУНКОВИЙ (БУХГАЛТЕРСЬКИЙ) – РІЗНИЦЯ МІЖ ВАРТІСТЮ РЕАЛІЗОВАНОЇ ПРОДУКЦІЇ ТА ВИТРАТАМИ НА ЇЇ ВИРОБНИЦТВО

НОРМАЛЬНИЙ – ЕЛЕМЕНТ ВИТРАТ ВИРОБНИЦТВА, ВИНАГОРОДА ПІДПРИЄМЦЯ ЗА ВИКОНАННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ ФУНКЦІЙ

ЕКОНОМІЧНИЙ – РІЗНИЦЯ МІЖ РОЗРАХУНКОВИМ ПРИБУТКОМ І НОРМАЛЬНИМ ПРИБУТКОМ

ПРИРОДНИХ РЕСУРСІВ, КІЛЬКІСТЬ ЯКИХ СУВОРО ОБМЕЖЕНА.

ПОЗИЧКОВИЙ ПРОЦЕНТ – ВИНАГОРОДА, ЯКУ ОДЕРЖУЄ ВЛАСНИК ГРОШЕЙ ЗА ТЕ, ЩО НАДАВ ЇХ СУБ’ЄКТАМ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ.

ДИВІДЕНДИ – ДОХОДИ ВЛАСНИКІВ ФУНКЦІОНУЮЧОГО КАПІТАЛУ У ВИГЛЯДІ НАРАХУВАНЬ НА АКЦІЇ.

ОСНОВІ АНАЛІЗУ СІМЕЙНИХ ДОХОДІВ.

СІМЕЙНИЙ ДОХІД – СУМА ДОХОДІВ СВІДОМО ОРГАНІЗОВАНОЇ НА ОСНОВІ РОДИННИХ ЗВ’ЯЗКІВ ТА СПІЛЬНОСТІ ПОБУТУ НЕВЕЛИКОЇ ГРУПИ ЛЮДЕЙ, ЖИТТЄДІЯЛЬНІСТЬ ЯКИХ СПРЯМОВАНА НА РЕАЛІЗАЦІЮ СОЦІАЛЬНИХ, ЕКОНОМІЧНИХ ТА ДУХОВНИХ ПОТРЕБ ІНДИВІДІВ, СІМ’Ї.

ДЖЕРЕЛА СІМЕЙНИХ ДОХОДІВ ДОСИТЬ РІЗНОМАНІТНІ. ДОХОДИ СІМ’Ї МОЖУТЬ СКЛАДАТИСЯ ЯК З ТРУДОВИХ ДОХОДІВ, ТАК І З ДОХОДІВ ВІД ВЛАСНОСТІ ТА У ВИГЛЯДІ СОЦІАЛЬНОЇ ДОПОМОГИ.

ВІДОСОБЛЕНОГО ВІД ВЛАСНИКА ІСНУВАННЯ І ЗАБЕЗПЕЧУЄ ДОХОДИ У ФІРМАХ (ЗАРОБІТНА ПЛАТА, ДОХОДИ ВІД ОСОБИСТОГО ПІДСОБНОГО ГОСПОДАРСТВА, ВІД ІНДИВІДУАЛЬНОЇ ТА КООПЕРАТИВНОЇ ТРУДОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ НОРМАЛЬНИЙ ПРИБУТОК ПІДПРИЄМЦЯ, ГОНОРАРИ);

ВЛАСНІСТЬ НА РЕСУРСИ, ЩО МАЮТЬ ВІДОКРЕМЛЕНЕ ВІД ЇХ ВЛАСНИКА ІСНУВАННЯ, ЗАБЕЗПЕЧУЄ ТАКІ ФОРМИ ДОХОДІВ: ПРОЦЕНТ, РЕНТА, ОРЕНДНА ПЛАТА, ПРИБУТОК, ДИВІДЕНДИ ТОЩО;

ДЕРЖАВНІ ТРАНСФЕРТНІ ВИПЛАТИ (ПЕНСІЇ, ДОПОМОГИ, БЕЗПЛАТНІ ПОСЛУГИ В ГАЛУЗІ ОСВІТИ ТА ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я, ПІЛЬГИ ТОЩО);

ІНШІ ДЖЕРЕЛА (СПАДЩИНА; ДАРУВАННЯ; ВИГРАШІ І Т. ІН.).

Й НАПРЯМКИ ЇХ ВИКОРИСТАННЯ, ДО ЯКИХ НАЛЕЖАТЬ:

ПРИДБАННЯ ЕКОНОМІЧНИХ БЛАГ ДОВГОСТРОКОВОГО КОРИС-ТУВАННЯ (КВАРТИР, МЕБЛІВ, ЕЛЕКТРОПОБУТОВОЇ ТЕХНІКИ, ЗАТРАТИ НА ОСВІТУ, ДОВГОСТРОКОВЕ СТРАХУВАННЯ ЖИТТЯ ТОЩО);

ПРИДБАННЯ ЕКОНОМІЧНИХ БЛАГ ПОТОЧНОГО СПОЖИВАННЯ (ОДЯГ, ЇЖА, ОПЛАТА КОМУНАЛЬНИХ ПОСЛУГ З ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я, ТРАНСПОРТНИХ ТА ІНШИХ ПОСЛУГ);

СПЛАТА ПОДАТКІВ ТА ОБОВ’ЯЗКОВИХ НЕПОДАТКОВИХ ПЛАТЕЖІВ;

ПРИДБАННЯ ЦІННИХ ПАПЕРІВ, НЕРУХОМОСТІ ТА ІНШОГО МАЙНА З МЕТОЮ ЗБЕРЕЖЕННЯ ЦІННОСТІ ЗАОЩАДЖЕНЬ АБО Ж З МЕТОЮ ОТРИМАННЯ ДОДАТКОВИХ ДОХОДІВ НА ЗАОЩАДЖЕНІ КОШТИ;

ІНШІ ВИТРАТИ.

ДОРІВНЮЮТЬ НАЦІОНАЛЬНОМУ ДОХОДУ (НД) МІНУС СПОЖИВАННЯ (С):

З = НД-С.

ЗАОЩАДЖЕННЯ ЗДІЙСНЮЮТЬ ДОМОГОСПОДАР-СТВА, ПІДПРИЄМСТВА, ОРГАНІЗАЦІЇ ТА ДЕРЖА-ВА. У РИНКОВІЙ ЕКОНОМІЦІ ОСНОВНИМИ ОБ’ЄК-ТАМИ ЗАОЩАДЖЕННЯ Є ДОМОГОСПОДАРСТВА ТА ПІДПРИЄМСТВА.

ДЖИНІ

НАЙЧАСТІШЕ ДЛЯ ВИЯВЛЕННЯ СТУПЕНЯ РІВНОМІРНОСТІ РОЗПОДІЛУ ДОХОДУ ЗАГАЛЬНУ КІЛЬКІСТЬ СІМЕЙ (100%) ДІЛЯТЬ НА П’ЯТЬ РІВНИХ ЗА ЧИСЕЛЬНІСТЮ ГРУП, ТОБТО КОЖНА ГРУПА МІСТИТЬ 20% НАСЕЛЕННЯ. ДЛЯ КОЖНОЇ ГРУПИ ОБЧИСЛЮЮТЬ ЇЇ ЧАСТКУ У СУКУПНОМУ ОСОБИСТОМУ ДОХОДІ ЗА ВІДПОВІДНИЙ РІК.СТУПІНЬ НЕРІВНОСТІ РОЗПОДІЛУ ДОХОДІВ МІЖ ДОМОГОСПОДАРСТВАМИ ЧАСТО ІЛЮСТРУЮТЬ ЗА ДОПОМОГОЮ КРИВОЇ ЛОРЕНЦА. ЇЇ БУДУЮТЬ ТАК: ПО ГОРИЗОНТАЛЬНІЙ ОСІ ВІДКЛАДАЮТЬ П’ЯТЬ ГРУП СІМЕЙ, КОЖНА З ЯКИХ МІСТИТЬ 20% НАСЕЛЕННЯ; ПО ВЕРТИКАЛЬНІЙ ОСІ – ЧАСТКУ КОЖНОЇ ГРУПИ СІМЕЙ У СУКУПНОМУ ОСОБИСТОМУ ДОХОДІ. ПЛОЩА МІЖ БІСЕКТРИСОЮ OA І КРИВОЮ ЛОРЕНЦА (L) ХАРАКТЕРИЗУЄ СТУПІНЬ НЕРІВНОСТІ РОЗПОДІЛУ ДОХОДУ. ЧИМ МЕНША ЦЯ ПЛОЩА, ТИМ ВИЩИЙ СТУПІНЬ РІВНОСТІ РОЗПОДІЛУ ДОХОДУ, І НАВПАКИ.

S OAB

ДЕ , G – КОЕФІЦІЄНТ ДЖИНІ;
S L – ПЛОЩИНА МІЖ ПРЯМОЮ ОА ТА КРИВОЮ ЛОРЕНЦА;
S OAB – ПЛОЩИНА ТРИКУТНИКА ОАВ.

ЧИМ БІЛЬШИЙ КОЕФІЦІЄНТ ДЖИНІ, ТИМ МЕНШ РІВНОМІРНО РОЗПОДІЛЯЮТЬСЯ ДОХОДИ

ГРАЖДАНИНА В $1437.
ВТОРУЮ СТРОЧКУ ЗАНИМАЕТ БЕЛАРУСЬ С $1551, ТРЕТЬЮ — МОЛДОВА С $3104.
В ИССЛЕДОВАНИИ УТОЧНЯЮТ, ЧТО ДАННЫЕ ПО СТРАНАМ ВОСТОЧНОЙ ЕВРОПЫ ДОСТАТОЧНО ОГРАНИЧЕНЫ, ПОЭТОМУ ЦИФРЫ МОГУТ ОТЛИЧАТЬСЯ ОТ РЕАЛЬНЫХ.
ЛИДЕРОМ РЕЙТИНГА ЯВЛЯЕТСЯ ШВЕЙЦАРИЯ, ГДЕ СРЕДНИЙ ДОСТАТОК ВЗРОСЛОГО СОСТАВЛЯЕТ $576 ТЫСЯЧ. ЗА НЕЙ ИДУТ ИСЛАНДИЯ, НОРВЕГИЯ, ВЕЛИКОБРИТАНИЯ, ШВЕЦИЯ И ЛЮКСЕМБУРГ, В КОТОРЫХ СОСТОЯНИЕ ВЗРОСЛОГО ГРАЖДАНИНА ВЫШЕ 300 ТЫСЯЧ ДОЛЛАРОВ.
ПО ДАННЫМ ШВЕЙЦАРСКОГО БАНКА, В 2015 ГОДУ ОБЩАЯ СУММА «МИРОВОГО БОГАТСТВА» ДОСТИГЛА $250 ТРЛН. ПРИ ЭТОМ ПОЛОВИНА БОГАТСТВ МИРА ТЕПЕРЬ СОСРЕДОТОЧЕНО В РУКАХ ВСЕГО 1% НАСЕЛЕНИЯ.
НАИБОЛЬШИЙ РОСТ БЛАГОСОСТОЯНИЯ ДОМОХОЗЯЙСТВ НАБЛЮДАЛСЯ В США И КИТАЕ, И ВПЕРВЫЕ КИТАЙСКИЙ СРЕДНИЙ КЛАСС В КОЛИЧЕСТВЕННОМ ОТНОШЕНИИ ОБОГНАЛ АМЕРИКАНСКИЙ — 109 МЛН ЧЕЛОВЕК ПРОТИВ 92 МЛН.