- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Социальные группы в организации и управление групповым поведением презентация
Содержание
- 1. Социальные группы в организации и управление групповым поведением
- 2. Группа и организация Группа – это относительно
- 3. Признаки групп Границы Групповые нормы Осознавае-мые
- 5. Классификация социальных групп
- 6. Динамика социальных групп в организации Формиро-вание Бурление Нормооб-разование Выполне-ние работ Расформи-рование
- 7. Факторы группового поведения
- 8. Внешние факторы
- 9. Внутренние факторы
- 10. Факторы внутригруппового поведения Профессиональная сработанность группы (НАШЕ
- 11. Модели группового поведения
- 12. Типы социальных групп в организации Трудовой коллектив
- 13. 2. Рабочая группа – это группа,
- 14. 3. Команда – это группа людей,
- 15. Рабочая группа и команда
- 16. Процесс командообразования
- 17. Условия создания команд
- 18. Принципы формирования команды
- 19. Социальные роли в команде
- 20. Элементы эффективности команды
- 21. Резервы повышения эффек-тивности командной работы
- 22. Психологические характеристики социальной группы
- 23. Основные методы принятия коллегиальных решений
Группа и организация Группа – это относительно обособленное объединение определенного количества людей, взаимодействующих и взаимовлияющих друг на друга для достижения конкретной цели, выполняющих разные обязанности, зависящих друг от друга, координирующих совместную
Слайд 2Группа и организация
Группа – это относительно обособленное объединение определенного количества людей,
взаимодействующих и взаимовлияющих друг на друга для достижения конкретной цели, выполняющих разные обязанности, зависящих друг от друга, координирующих совместную деятельность и рассматривающих себя как единое целое.
Слайд 3Признаки групп
Границы
Групповые нормы
Осознавае-мые общие цели
Ощущение принадлеж-ности
Наличие групповых ролей
Взаимозависимость участников
Определен-ное членство
Совместная деятельность
ПРИЗНАКИ
ГРУПП
Слайд 6Динамика социальных групп
в организации
Формиро-вание
Бурление
Нормооб-разование
Выполне-ние работ
Расформи-рование
Слайд 10Факторы внутригруппового поведения
Профессиональная сработанность группы (НАШЕ ДЕЛО) / Профессиональная разобщенность группы
(КАЖДЫЙ ЗА СЕБЯ);
Морально-психологическая сплоченность группы (МЫ) / Морально-психологическая разобщенность(Я-ОНИ).
Морально-психологическая сплоченность группы (МЫ) / Морально-психологическая разобщенность(Я-ОНИ).
Слайд 12Типы социальных групп в организации
Трудовой коллектив – это группа, объединенная совместной
общественно полезной деятельностью, опосредующей межличностные отношения.
Слайд 13
2. Рабочая группа – это группа, у которой нет потребности в
повышении эффективности совместного труда или нет возможности стать командой.
Слайд 14
3. Команда – это группа людей, объединенных достижением общей цели, во
многом соответствующей целям каждого, имеющих взаимодополняющие навыки и умения, высокий уровень взаимозависимости и разделяющих ответственность за конечный результат.
Слайд 16Процесс командообразования
Эффективность
Формирование Бурление Нормирование Функционирование Перемена
Рабочая Псевдокоманда Потенциальная Реальная Совершенная
группа команда команда команда
Формирование Бурление Нормирование Функционирование Перемена
Рабочая Псевдокоманда Потенциальная Реальная Совершенная
группа команда команда команда
