- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Мораль сказки о счастливом Муравье презентация
Содержание
- 1. Мораль сказки о счастливом Муравье
- 2. Каждый день, с утра по раньше начинал работу веселый и счастливый МУРАВЕЙ.
- 3. Была у него хорошая производительность и веселым он был!!!
- 4. Пролетал как-то мимо ШМЕЛЬ, посмотрел на веселого
- 5. А счастливый МУРАВЕЙ продолжал работать.
- 6. И деятельность фирмы была успешной но...
- 7. Решил генеральный директор фирмы-шмель, что должен кто-то
- 8. А счастливый МУРАВЕЙ продолжал работать.
- 9. Самой главной заботой ЖУКА -была задача организовать
- 10. А МУРАВЕЙ работал и составлял ежедневные отчеты.
- 11. Вскоре понадобилась должность секретаря, который бы помог жуку в чтении и регистрации отчетов МУРАВЬЯ.
- 12. Поэтому наняли ПАУЧИХУ, которая классифицировала документы и отвечала на телефонные звонки.
- 13. Между тем, счастливый МУРАВЕЙ работал, работал, работал…
- 14. ШМЕЛЬ, был очень доволен отчетами НАВОЗНОГО ЖУКА,так
- 15. В таком случае, необходимо было нанять ТАРАКАНА в качестве ассистента НАВОЗНОГО ЖУКА.
- 16. ...а также купить компьютер и цветной принтер.
- 17. Вскоре, производительный и счастливый МУРАВЕЙ, начал жаловаться
- 18. ШМЕЛЬ, генеральный директор, понимает, что необходимо принимать меры.
- 19. Так что, на месте где работал
- 20. На должность начальника был назначен КУЗНЕЧИК. Он соорудил себе современный кабинет и оборудовал соответственно.
- 21. Новому начальнику департамента понадобился ассистент, который
- 22. Но МУРАВЕЙ уже не пел как раньше и становился все более раздражительным...
- 23. Однажды, генеральный директор, посмотрев на цифры, понял,
- 24. Подумав, ШМЕЛЬ решил нанять в качестве консультанта СОВУ, для проведения диагностики.
- 25. СОВА просидела 3 месяца на фирме,
- 26. …следуя совету специалиста, провели сокращение численности.
- 27. Мораль: Даже и не думай быть
Каждый день, с утра по раньше начинал работу веселый и счастливый МУРАВЕЙ.
Слайд 4Пролетал как-то мимо ШМЕЛЬ, посмотрел на веселого и счастливого муравья и
решил что, МУРАВЕЙ не может работать сам по себе и поэтому шмель создал фирму, а себя назначил генеральным директором.
Слайд 7Решил генеральный директор фирмы-шмель, что должен кто-то контролировать работу муравья, так
была создана должность надсмотрщика и нанят НАВОЗНЫЙ ЖУК.
Слайд 9Самой главной заботой ЖУКА -была задача организовать работу МУРАВЬЯ. И заставил
он МУРАВЬЯ делать отчеты о ежедневной проделанной работе.
Слайд 11
Вскоре понадобилась должность секретаря, который бы помог жуку в чтении и
регистрации отчетов МУРАВЬЯ.
Слайд 14ШМЕЛЬ, был очень доволен отчетами НАВОЗНОГО ЖУКА,так что запросил дополнительные отчеты,
прогнозы и расчет различных показателей.
Слайд 17Вскоре, производительный и счастливый МУРАВЕЙ, начал жаловаться на все разборки и
отчеты который должен был предоставлять,
и все менее веселей ему становилось
и все менее веселей ему становилось
Слайд 20На должность начальника был назначен КУЗНЕЧИК. Он соорудил себе современный кабинет
и оборудовал соответственно.
Слайд 21
Новому начальнику департамента понадобился ассистент, который помог бы ему в подготовке
стратегических планов и бюджета департамента в котором работал продуктивный и веселый МУРАВЕЙ.
Слайд 23Однажды, генеральный директор, посмотрев на цифры, понял, что департамент где работает
МУРАВЕЙ, не является уже таким же рентабельным как раньше.
Слайд 25
СОВА просидела 3 месяца на фирме, и, после изучения дела, сделала
заключение:
“В департаменте слишком много персонала..”
“В департаменте слишком много персонала..”
Слайд 26
…следуя совету специалиста, провели сокращение численности. МУРАВЕЙ оказался первым в списке,
т.к. все время был недоволен...
Слайд 27
Мораль: Даже и не думай быть счастливым и продуктивным муравьем.
Лучше
быть некомпетентным и бесполезным. Некомпетентным не нужны надсмотрщики,… все и так понимают почему. И, если, несмотря на твои «усилия», ты все же продолжаешь оставаться продуктивным, не показывай ни за что на свете что ты счастлив и весел. Тебе этого никогда не простят.
Но если вопреки сказанному выше, ты упрямо продолжаешь оставаться СЧАСТЛИВЫМ И ПРОДУКТИВНЫМ МУРАВЬЕМ, работай на себя, так чтобы не нести на своей спине шмелей, навозных жуков, тараканов, пауков, кузнечиков и сов.
Но если вопреки сказанному выше, ты упрямо продолжаешь оставаться СЧАСТЛИВЫМ И ПРОДУКТИВНЫМ МУРАВЬЕМ, работай на себя, так чтобы не нести на своей спине шмелей, навозных жуков, тараканов, пауков, кузнечиков и сов.
