лидер группы
проблемы в группе
способы реагирования человека на давление в группе
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Малая группа. Способы реагирования человека на давление в группе презентация
Содержание
- 1. Малая группа. Способы реагирования человека на давление в группе
- 2. Именно в группах происходит общение человека
- 3. Группа – это реальное существующие образование,
- 4. Признаки деятельности малых групп Производственная Учебная
- 5. Существуют ещё два признака малой группы формальные
- 6. Статус: (от лат. Status-положение состояние) положение
- 7. Лидер в группе – это человек, имеющий
- 8. Три способа реагирования человека на давление
- 9. Спасибо за внимание...
Именно в группах происходит общение человека с другим человеком. Малыми группами считают: семью школьный класс дружескую
Слайд 2Именно в группах происходит общение человека
с другим человеком.
Малыми группами считают:
семью
школьный класс
дружескую
компанию
Можно считать группой и:
рабочих
крестьян
интеллигенцию
молодежь
ветеранов
городских и сельских жителей
Слайд 3Группа – это реальное существующие образование,
в котором люди объединяются по каким–то
определённым признакам.
определённым признакам.
Малая группа – это образование, сформированное
по признаку кол-ва людей, входивших в нее.
Малая группа начинается с 2-х человек.
Это не любое множество людей
Это группа для общения.
Слайд 4Признаки деятельности малых групп
Производственная
Учебная
Спортивная
Семейная
Если в парной группе возникает
конфликт,
он приводит к распаду группы.
он приводит к распаду группы.
Т.к. в памяти человека одновременно может
удерживаться 7+2 объекта, то это и есть оптимальное
число членов малой группы.
Слайд 5Существуют ещё два признака малой группы
формальные
(официальные)
неформальные
(неофициальные)
Положение человека в малой группе
роль и позиция
человека в группе
человека в группе
групповые
интересы
Нормы и ценности
Слайд 6Статус: (от лат. Status-положение состояние) положение
человека в малой группе
права
обязанности
привилегии человека
Из этого всего следует:
Лидер
Др.
лидер
1-ая группа
2-ая группа
Слайд 7Лидер в группе – это человек, имеющий влияние
на других при выполнении ими совместных действий.
Влияние группы на положение человека
Групповые
нормы
(определённые
правила группы)
Ценности
Санкции
(запретительные
или поощрительные):
осуждение, одобрение,
внушение и др.
Групповой эгоизм – это когда цели группы достигаются
за счет ущемления интересов отдельных членов в ущерб
интересам всего общества.
Конформизм – это изменение людьми своего поведения в
соответствии с поведением и требованиями др. людей.
Слайд 8Три способа реагирования человека
на давление группы
Внушаемость-
когда человек
бессознательно
принимает линию
поведения, мнение
группы
Конформность
(конформизм)-
осознанное
внешнее согласие
при внутреннем
расхождении с
мнением группы.
Коллективизм-сознательное
согласие с мнением
группы, принятие
и активное
отстаивание
её ценностей,
норм, идеалов.
