- это нормы и правила поведения сотрудников организации в формальных и неформальных ситуациях.
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Корпоративная этика презентация
Содержание
Основополагающими ценностями, на основе которых формируется корпоративная этика, как правило, являются:
Компетентность и профессионализм Честность и непредвзятость Ответственность Уважение человеческой личности Патриотизм Безопасность Благополучие Взаимозаменяемость Гармония Гибкость
Слайд 1Корпоративная этика
- это моральные и этические ценности организации и ее приоритеты
в развитии;
Слайд 2Основополагающими ценностями, на основе которых формируется корпоративная этика, как правило, являются:
Компетентность
и профессионализм
Честность и непредвзятость
Ответственность
Уважение человеческой личности
Патриотизм
Безопасность
Благополучие
Взаимозаменяемость
Гармония
Гибкость
Честность и непредвзятость
Ответственность
Уважение человеческой личности
Патриотизм
Безопасность
Благополучие
Взаимозаменяемость
Гармония
Гибкость
Слайд 3Нормы и правила поведения для работников:
Уважительно относиться друг к другу;
в
рабочее время не заниматься делами, не связанными с выполнением служебных обязанностей;
не демонстрировать коллегам свое плохое настроение;
не сквернословить, не проявлять несдержанность и агрессию;
всегда извиняться за свое некорректное поведение;
помогать коллегам, делиться знаниями и опытом;
не обсуждать личные или профессиональные качества коллег в их отсутствие;
быть вежливыми и корректными; быть внимательными к чужому мнению и др.
не демонстрировать коллегам свое плохое настроение;
не сквернословить, не проявлять несдержанность и агрессию;
всегда извиняться за свое некорректное поведение;
помогать коллегам, делиться знаниями и опытом;
не обсуждать личные или профессиональные качества коллег в их отсутствие;
быть вежливыми и корректными; быть внимательными к чужому мнению и др.
Слайд 4Нормы и правила поведения для руководителей:
Показывать сотрудникам пример хорошего владения нормами
и правилами этики и делового этикета;
не критиковать работников в присутствии других работников, делать это конфиденциально;
уметь признавать перед подчиненными свои ошибки и не преследовать их за конструктивную критику в свой адрес и др.
не критиковать работников в присутствии других работников, делать это конфиденциально;
уметь признавать перед подчиненными свои ошибки и не преследовать их за конструктивную критику в свой адрес и др.
