Коммуникация в малых группах презентация

он не просто испытывает на себе их влияние, но только в них и через них в значительной мере получает информацию о внешнем мире. (Семья, друзья, коллеги и др.)

может быть рассмотрен с точки зрения своих свойств, процессов и структур. Малой группой обычно называют небольшое число людей, хорошо знающих друг друга, постоянно взаимодействующих между собой, ограниченное общими или совпадающими интересами, целями и ареалом деятельности.

виде можно дать следующее определение: малая группа – это немногочисленная по составу группа, члены которой находятся в непосредственном личном общении, объединены общей социальной деятельностью, что является основой для возникновения эмоциональных отношений, групповых норм и групповых процессов».

остальными, воспринимать и оценивать другого члена группы, обмениваться информацией;
целостность – социальная и психологическая общность индивидов, входящих в группу, позволяющая воспринимать их как единое целое;
стабильность состава, обусловленная, прежде всего, индивидуальной неповторимостью и незаменимостью участников;

успех группы в целом. Если какой-либо член группы перестает вносить необходимый вклад в удовлетворение потребностей других, то он попросту выпадает или изгоняется из данной группы;
наличие внутренней структуры, включающей систему неформальных социальных ролей и статусов, нормы и правила поведения, а также механизм социального контроля;
удовлетворение личных запросов через принадлежность к группе. Малая группа в отличие от большой удовлетворяет наибольшее количество жизненно важных потребностей человека. Если удовлетворение, получаемое в группе, становится ниже определенного уровня, индивид покидает ее.

ценности;
система санкций.

важных с точки зрения социального анализа группы как единого целого. В качестве примера можно привести следующие характеристики:
численность;
национальность или социальное положение членов группы;
ее возрастной или половой состав и т.п.

члены, а также с точки зрения межличностных отношений в ней. Современные исследователи выделяют следующие структуры:
предпочтений (социометрическая структура);
власти;
коммуникаций.

и сплочения группы, группового давления, выработки решений. Положение личности в системе групповых отношений характеризуется, прежде всего, ее статусом и выполняемыми ролями.

Статус (или позиция) – это совокупность психологических характеристик человека, которые и определяют его место в группе и то, как его будут воспринимать другие члены.

и обмена информацией между ее членами, а также комплекс функций, направленных как на поддержание отношений, так и на поддержание самой группы.