- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
История развития теории организационных изменений презентация
Содержание
- 1. История развития теории организационных изменений
- 2. «Организационные изменения определяются как освоение компанией
- 4. Изучение организационных изменений началось после II мировой
- 5. Трехэтапная схема «размораживание — изменение — замораживание»
- 9. Классификация организационных изменений в области: Технологий; Товаров и услуг; Стратегии и структуры; Культуры.
- 10. Спасибо за внимание!
«Организационные изменения определяются как освоение компанией новых идей или моделей поведения».
Слайд 1История развития теории организационных изменений
Выполнила студентка группы ВМЛ – 111
Шимова Е.Д.
Слайд 2 «Организационные изменения определяются как освоение компанией новых идей или моделей
поведения».
Р.Дафт
Слайд 4Изучение организационных изменений началось после II мировой войны:
В результате изменения характеристик
потребления;
Появления новых технологий и новых рынков;
Появилась потребность в адаптации компаний к новым условиям.
Появления новых технологий и новых рынков;
Появилась потребность в адаптации компаний к новым условиям.
Слайд 9Классификация организационных изменений в области:
Технологий;
Товаров и услуг;
Стратегии и структуры;
Культуры.
