Забота о городе как основание для развития города презентация

из более 100 городов

+
Концепция

к созданию среды:
Действие
и
Системы + стратегии

о собственном опыте
Не критикуйте и не переубеждайте, каждый имеет право остаться при своем мнении
Не говорите слишком долго и слишком часто
Старайтесь понять и узнать собеседника
Дайте возможность высказаться всем

мешает развитию вашей общины/города?)

Что можно изменить к лучшему? (Как бы вы улучшили свою общину/город?

Как бы вы описали свою общину/город и себя?)

4 вопроса о ценностях, которые раскроют потенциал вашей общины/города

на ближайшие 2–3 поколения (50–100 лет). С точки зрения экономики, образования, культуры, здравоохранения, экологии и роли сообщества.
Создать долгосрочную концепцию планирования и реконструкции Дьюранта до 2065 года

Координировать процессы, которые могут обеспечить участие, согласие и приверженность изменениям, чтобы создать возможности для всех участников.

Как создать сплоченные, развивающие районы?
2013

страха потеряться

(KSF)

Тропа

РОСТ
Лидерство

Обзор городского процесса Imagine Durant

Экономика / сообщество
Здоровье / экология
Образование /
культура

Участники и действия
Город — инфраструктура, вода
Образование — среднее/высшее, занятое население
Здоровье — пропаганда, улучшение
Промышленность — экономика, ресурсы
Религиозная община — многообразие
Фонды/НГО — поддержка семьи, молодежи

Действия

Граждане

4 агента влияния
Дьюрант

2013

2014, 2015

2015, 2016, 2017

2017-18-19-20+

Данные

Гражданское общество

Руководители муниципалитета

Бизнес

Создание ценности

Реализация ценности

вы планировали внести в этот проект?
Как ваш опыт в системе здравоохранения округа помог вам справляться с обязанностями исполнительного директора?
Роль и связи ИД
Как бы вы описали свою роль в качестве ИД?
Как бы вы описали цель проекта Imagine Durant?
Кто входит в Совет директоров и как эти люди в него попали?
Как построена ваша работа с городской командой и руководителем муниципалитета?
Как вы наладили контакт с 4 агентами влияния города?
Почему необходимо собрать всех 4 агентов?
Как эти 4 агента влияют на жизнь города?
Какую роль вы сыграли в создании и формировании диалогов?
Как вы отбирали лидеров общественного мнения, государственных и политических деятелей и как вам удалось их привлечь к проекту?
Расскажите нам о первой победе — пешеходной тропе Нова-Ока
Почему эта первая победа была так важна?
Как повлияло появление пешеходной тропы на Дьюрант?
Какую роль вы играете в переходе Imagine Durant от визуализации и оценки к реализации стратегии?
С какой самой большой трудностью вы столкнулись на должности исполнительного директора?
Какой самый ценный урок вы извлекли из коллективного воздействия?

улья —
Позитивная оценка ситуации
Исследование в целях выработки мер

и знаниям
=7

Люди выбирают
здоровый образ жизни
=5

Люди заботятся друг о друге
=5,5

У людей есть работа, все системы работают эффективно
=6,5

X= препятствие △= улучшение

(KSF)

Тропа

РОСТ
Лидерство

Влияние Imagine Durant на город

Экономика / сообщество
Здоровье / экология
Образование /
культура

Участники и действия
Город — инфраструктура, вода
Образование — среднее/высшее, занятое население
Здоровье — пропаганда, улучшение
Промышленность — экономика, ресурсы
Религиозная община — многообразие
Фонды/НГО — поддержка семьи, молодежи

Действия

Граждане

4 агента влияния
Дьюрант

2013

2014, 2015

2015, 2016, 2017

2017-18-19-20+

Данные

Гражданское общество

Руководители муниципалитета

Бизнес

Создание ценности

Реализация ценности

городской администрации и сотрудничают с ней, поэтому чувствуют себя в безопасности. Сохранение «старого Дьюранта» наряду с развитием «нового Дьюранта» настолько обогащает характер и возможности сообщества, что ни один гражданин не может представить себе лучшего места для жизни.

В Дьюранте есть отличные рестораны и кипит ночная жизнь. Город ухожен, красивые улицы утопают в зелени, граждане заботятся об окружающей среде. Семьи здоровы и счастливы и используют городское пространство для прогулок, пробежек, езды на велосипеде и совместного отдыха. Среди жителей царит многообразие, они хорошо образованы, мотивированы и неравнодушны.

объединяющая культура

Забота

но при этом стремимся к прогрессу, который будет вдохновлять будущие поколения. Все вместе, разделяя общее видение, мы будем строить и поддерживать наш родной город.

Образование и развитие для всех граждан

Здоровая и объединяющая культура

Сообщество живет полной жизнью и процветает

Постоянное обучение представителей всех поколений влечет за собой обогащение жизни и семей.
Рост. Образование. Движение вперед.

Совершенные жилищные условия: удобные кварталы, отличные рестораны и развлечения, здоровая и активная среда, в которой граждане выстраивают отношения друг с другом.
Образ жизни. Игры. Благополучие.

Прогрессивное и целенаправленное планирование инфраструктуры, благоустройства и экономического роста.
Оживление. Процветание. Гордость.

и удерживать молодых специалистов, объединяя поколения.

План реализации

(ОБРАЗОВАНИЕ)
Развивать университетскую и образовательную систему мирового уровня, которая будет ориентирована на спрос, реагировать на потребности предприятий и сообществ Дьюранта, стимулировать инновации и предпринимательство.

(РОСТ)
Расширить участие граждан, возможности получения образования и доходов, особенно в маргинализированных и менее благоприятных социально-экономических районах.

(ОБРАЗ ЖИЗНИ)
Создать здоровую окружающую среду, разработать планы в отношении устаревшего, отремонтированного и нового жилья.

(ИГРЫ)
Объединять людей посредством искусства, спорта, питания, религии и общественных мероприятий, что естественным образом повлечет за собой заботу друг о друге.

(БЛАГОПОЛУЧИЕ)
Улучшать качество жизни (как состояние полного физического, психического и социального благополучия) за счет улучшения показателей здоровья, ценовой и физической доступности.

(ОЖИВЛЕНИЕ)
Развивать оживленную инфраструктуру ради экономического роста и развития сообщества.

(ПРОЦВЕТАНИЕ)
Развивать экономику, которая способствует процветанию малого бизнеса и поддерживает подготовку трудовых ресурсов.

(ГОРДОСТЬ)
Поощрять гордость сообщества, предоставляя жителям возможности для самовыражения и всеобщего совершенствования.

полной жизнью и процветает
Здоровая и объединяющая культура

человеческом улье

совместными усилиями организации с коллективным разумом??

www.integralcity.com