- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Институты и организации презентация
Содержание
- 1. Институты и организации
- 2. Вопросы Вопрос. Организация в экономической теории.
- 3. Доклады Организации и институты. 2. Домашнее хозяйство как организация.
- 4. 1. Вопрос. Организация в экономической теории. Классическое
- 5. Методологический индивидуализм Объяснение институтов через
- 6. Экономическая организация Сложное экономическое явление
- 7. Экономические отношения в организации - контроль;
- 8. Организация как экономический феномен в теоретической концепции
- 9. Второй уровень Отождествление понятия организации с понятием
- 10. Третий уровень Исследуется роль предпринимателя
- 11. Понятие организации - на макроуровне
- 12. Проблемы экономической организации связаны :
- 13. Определение организации Организация - это система
- 14. Определение организации Рональд Коуз считал,
- 15. Признаки экономической организации:
- 16. 2. Вопрос. Дихотомия: институты и организации.
- 17. «Новая институциональная экономика» Оливер Уильямсон
- 18. Экономическая природа института Такой подход
- 19. Представители неоинституционализма Подчеркивают важность различий
- 20. Институты Институты и правила, являясь
- 21. Организации Организации создаются для того, чтобы использовать
- 22. Организации Для осуществления функций формальных институтов необходимы
- 23. Дуглас Норт (5 ноября 1920 г.
- 24. Выводы Организации формируются как функции не только
- 25. 3. Вопрос. Контроль и власть в хозяйственной
- 26. Собственность как экономический институт Представляет
- 27. Отношение власти 1. Понимается передача полномочий принятия
- 28. Иерархия Ведет к субординации полномочий в рамках строго определенных экономических и общественных связей.
- 29. Власть Возникает в результате делегирования
- 30. Контроль В отношении прав собственности
- 31. Механизм контроля Сложность формы контроля, безусловно, оказывает
- 32. Власть и контроль Проблема их
- 33. Конфликт интересов Феномен конфликта интересов часто возникает
- 34. Конфликт интересов 1. Управляющий государственной собственностью является
- 35. Действия управляющего определяют две группы интересов :
- 36. Конфликт интересов, выводы: 1.
- 37. Проблема выбора оптимальной формы контракта в новой
- 38. Проблема контракта 1. Глубоко
- 39. Эффективность и тип организационной структуры фирмы
- 40. Проблема обмена правами собственности и минимизации при
Вопросы Вопрос. Организация в экономической теории. Вопрос. Дихотомия: институты и организации. Вопрос. Контроль и власть в хозяйственной организации.
Слайд 2Вопросы
Вопрос. Организация в экономической теории.
Вопрос. Дихотомия: институты и организации.
Вопрос. Контроль
и власть в хозяйственной организации.
Слайд 41. Вопрос. Организация в экономической теории.
Классическое понимание организации:
Ортодоксальная классическая теория фирмы базируется на принципах методологического индивидуализма.
Слайд 5Методологический индивидуализм
Объяснение институтов через потребность индивидов в существовании рамок,
структурирующих их взаимодействия в различных сферах.
Индивиды первичны, институты вторичны.
Индивиды первичны, институты вторичны.
Слайд 6Экономическая организация
Сложное экономическое явление по отношению к классическому пониманию
феномена фирмы, как первичного экономического субъекта.
Слайд 7Экономические отношения в организации
- контроль;
- экономическая власть;
- мотивация;
- способы передачи
информации
внутри организации.
Слайд 8Организация как экономический феномен в теоретической концепции Альфреда Маршалла
Первый уровень
- приведение в порядок сложных экономических организмов (по аналогии с биологическими);
- разделение труда;
- производительность используемых факторов производства.
- разделение труда;
- производительность используемых факторов производства.
Слайд 9Второй уровень
Отождествление понятия организации с понятием промышленности или индустриальной организации.
Анализируется влияние механизации труда и использования машин.
Слайд 10Третий уровень
Исследуется роль предпринимателя и, следовательно, «деловая организация».
Основной вопрос – это сравнительная эффективность организационных форм предпринимательской деятельности.
Слайд 11Понятие организации
- на макроуровне
общественно-экономическая организация
-
микроэкономике: рассмотрено представителями неоинституционализма.
Слайд 12Проблемы экономической организации связаны :
- c ресурсами;
-
предпочтениями;
- ценностными ориентирами;
- иерархией.
- ценностными ориентирами;
- иерархией.
Слайд 13Определение организации
Организация - это система социальных отношений, ориентированную на достижение
общих целей, обладающую собственными ресурсами, внутренней нормативной и статусной структурами, в рамках которых члены организации за соответствующее вознаграждение выполняют отведенные им функциональные роли.
Слайд 14Определение организации
Рональд Коуз считал, что фирма возникает тогда, когда
это позволяет экономить на трансакционных издержках, заменив их координационными внутри организации.
Слайд 15
Признаки экономической организации:
1. Общая цель, не сводимая к индивидуальным
целям ее членов.
2. Набор ресурсов и определенный способ их защиты.
3. Система официально утвержденных норм поведения и форм контроля за их соблюдением;
4. Структура устойчиво воспроизводимых статусов (иерархия, постоянное формальное руководство);
5. Специфическое разделение труда между своими членами.
6. Наличие вознаграждений и наказаний за участие или (неучастие) в делах организации.
2. Набор ресурсов и определенный способ их защиты.
3. Система официально утвержденных норм поведения и форм контроля за их соблюдением;
4. Структура устойчиво воспроизводимых статусов (иерархия, постоянное формальное руководство);
5. Специфическое разделение труда между своими членами.
6. Наличие вознаграждений и наказаний за участие или (неучастие) в делах организации.
Слайд 162. Вопрос. Дихотомия: институты и организации.
В экономических исследованиях понятия институт и
организация используются как синонимы.
Это обусловлено дихотомией (последовательное деление целого на две части), присущей некоторым из экономических явлений.
Это обусловлено дихотомией (последовательное деление целого на две части), присущей некоторым из экономических явлений.
Слайд 17«Новая институциональная экономика»
Оливер Уильямсон
Экономическая природа института
Институты рассматриваются как механизмы управления контрактными отношениями.
Экономические институты: фирмы, рынки и отношенческая контрактация.
Экономические институты: фирмы, рынки и отношенческая контрактация.
Слайд 18Экономическая природа института
Такой подход концентрирует основное внимание на уровне опосредуемых
институтами отдельных трансакций и проблеме их минимизации.
Слайд 19Представители неоинституционализма
Подчеркивают важность различий между институтами и организациями, взаимодействие
которых в конечном счете является источником экономической эволюции и институциональных изменений.
Слайд 20Институты
Институты и правила, являясь стандартными ограничениями, принятыми в экономической
теории, формируют возможности, которыми располагают члены общества.
Слайд 21Организации
Организации создаются для того, чтобы использовать эти возможности. По мере своего
функционирования и развития организации изменяют институты.
Слайд 22Организации
Для осуществления функций формальных институтов необходимы специально созданные организации, являющиеся проводниками
и исполнителями того или иного закрепленного правила или обычая хозяйствования.
Институт рынка страхования предопределяет возникновение страховых компаний, обществ взаимного страхования, перестраховочных обществ, пенсионных фондов.
Институт рынка страхования предопределяет возникновение страховых компаний, обществ взаимного страхования, перестраховочных обществ, пенсионных фондов.
Слайд 23Дуглас Норт
(5 ноября 1920 г. (92 года))
Организации представляют собой
целенаправленно действующие единицы, созданные организаторами для максимизации богатства, дохода или иных целей, которые определяются возможностями предоставляемыми институциональной структурой общества.
Слайд 24Выводы
Организации формируются как функции не только институциональных ограничений, но и других
ограничений, таких как технологии, доходы и предпочтения.
Взаимодействия между этими ограничениями образуют потенциальные возможности максимизации дохода для предпринимателей.
Взаимодействия между этими ограничениями образуют потенциальные возможности максимизации дохода для предпринимателей.
Слайд 253. Вопрос. Контроль и власть в хозяйственной организации.
Функционирование любой хозяйственной организации
возможно только в рамках институционально оформленных прав собственности.
Слайд 26Собственность как экономический институт
Представляет собой санкционированные и признанные легитимными
в обществе правила и механизмы контроля и осуществления властных полномочий над объектом собственности.
Слайд 27Отношение власти
1. Понимается передача полномочий принятия решения явным или неявным образом
от одного агента или группы агентов другим агентам.
2. Обычно различают отношения власти и иерархии .
2. Обычно различают отношения власти и иерархии .
Слайд 28Иерархия
Ведет к субординации полномочий в рамках строго определенных экономических
и общественных связей.
Слайд 29Власть
Возникает в результате делегирования полномочий и принятия решения в
результате простого соглашения или контракта.
Пример
Собственник имущественного пая (или конкретных материальных ценностей) при реорганизации или образовании нового предприятия, внося свой пай в уставной капитал, делегирует свои властные полномочия органам, уполномоченным управлять созданной фирмой.
Пример
Собственник имущественного пая (или конкретных материальных ценностей) при реорганизации или образовании нового предприятия, внося свой пай в уставной капитал, делегирует свои властные полномочия органам, уполномоченным управлять созданной фирмой.
Слайд 30Контроль
В отношении прав собственности представляет собой совокупность процедур, которые
должен использовать владелец, чтобы обеспечить свое главенство в принятии решений и добиться их выполнения.
Слайд 31Механизм контроля
Сложность формы контроля, безусловно, оказывает влияние на эффективность использования объекта,
хотя, видимо, и не всегда в прямой зависимости.
Концепция индивидуализированной собственности предполагает осуществление собственником контроля - непосредственного или опосредованного специально созданными для этого институтами.
Концепция индивидуализированной собственности предполагает осуществление собственником контроля - непосредственного или опосредованного специально созданными для этого институтами.
Слайд 32Власть и контроль
Проблема их взаимодействия может быть проиллюстрирована на
примере так называемого конфликта интересов.
Слайд 33Конфликт интересов
Феномен конфликта интересов часто возникает при функционировании хозяйственных организаций, находящихся
в государственной собственности.
Слайд 34Конфликт интересов
1. Управляющий государственной собственностью является чиновником, чем предпринимателем , даже
если объект собственности участвует в коммерческой или производственной деятельности.
2. Государством ему доверены права управления собственностью.
2. Государством ему доверены права управления собственностью.
Слайд 35Действия управляющего определяют две группы интересов :
Обслуживание интересов управляемого предприятия, улучшение
производственных показателей и получение прибыли или, в крайнем случае, минимизация убытков (если работа предприятия не рассчитана на прибыль),
Государственный менеджер не может не помнить о своих личных экономических (материальных) интересах. Весьма вероятно, что личные интересы не всегда будут совпадать с интересами руководимого предприятия.
Государственный менеджер не может не помнить о своих личных экономических (материальных) интересах. Весьма вероятно, что личные интересы не всегда будут совпадать с интересами руководимого предприятия.
Слайд 36Конфликт интересов, выводы:
1. В обществе должны существовать институты,
правила и механизмы, позволяющие минимизировать отрицательный эффект подобного явления.
2. Проблема соотношения контроля и власти может удовлетворительно решаться только с развитием института индивидуализированной собственности и сопутствующих ему механизмов.
2. Проблема соотношения контроля и власти может удовлетворительно решаться только с развитием института индивидуализированной собственности и сопутствующих ему механизмов.
Слайд 37Проблема выбора оптимальной формы контракта в новой институциональной экономике
1. Проблема существования организации, строящей свою внутреннюю деятельность на принципах, отличных от рыночных.
2. Под контрактом понимается «соглашение между покупателем и поставщиком, в котором условия обмена определяются тремя факторами: ценой, специфичностью активов и гарантиями».
3. Если трансакционные издержки заключения контракта на рынке слишком высоки, то они заменяются внутриорганизационными издержками по координации хозяйственной деятельности, что доказано Р. Коузом.
2. Под контрактом понимается «соглашение между покупателем и поставщиком, в котором условия обмена определяются тремя факторами: ценой, специфичностью активов и гарантиями».
3. Если трансакционные издержки заключения контракта на рынке слишком высоки, то они заменяются внутриорганизационными издержками по координации хозяйственной деятельности, что доказано Р. Коузом.
Слайд 38Проблема контракта
1. Глубоко исследуется в экономической теории прав
собственности.
2. С помощью контракта собственник осуществляет реализацию своего решения о комбинировании и рекомбинировании принадлежащих ему прав.
3. Если права собственности четко определены, обычно предполагается, что активы будут использоваться в соответствии с целями их собственников.
4. Объективно возникает проблема эффективности распределения прав собственности.
2. С помощью контракта собственник осуществляет реализацию своего решения о комбинировании и рекомбинировании принадлежащих ему прав.
3. Если права собственности четко определены, обычно предполагается, что активы будут использоваться в соответствии с целями их собственников.
4. Объективно возникает проблема эффективности распределения прав собственности.
Слайд 39Эффективность и тип организационной структуры фирмы
1. Зависит от возможности
ее собственников комбинировать и рекомбинировать свои индивидуализированные права, в зависимости от экономических результатов деятельности фирмы.
2. Решающее значение приобретает величина трансакционных издержек при обмене или заключении контрактов между собственниками.
2. Решающее значение приобретает величина трансакционных издержек при обмене или заключении контрактов между собственниками.
Слайд 40Проблема обмена правами собственности и минимизации при этом трансакционных издержек в
новой институциональной экономической теории рассматривается неразрывно с проблемой специфичности активов.
1. По определению Уильямсона: «Специфические активы - это те, которые являются результатом специализированной инвестиции и которые не могут быть перепрофилированы для использования в альтернативных целях или альтернативными пользователями без потерь в их производственном потенциале.
2. Специфичность активов может принимать несколько форм, среди которых основными являются специфичность человеческого капитала, основных фондов, местоположения, а также целевые активы. Наличие специфических активов способствует двусторонней зависимости, которая усложняет контрактные отношения».
3. Специфичность активов повышает риск капитальных вложений. Возникает необходимость создания институтов и организаций, минимизирующих риски и способствующих оптимальному распределению ресурсов при осуществлении инвестиций в специфичные активы.
