Экономика организации (предприятия) презентация

Содержание

ЦЕЛЬ ДИСЦИПЛИНЫ формирование теоретических знаний и практических навыков, системного и целостного представления о базовых принципах, закономерностях, механизме функционирования организаций; оперативного и стратегического управления предприятием; контроля и оценки результатов его работы, планирования

Слайд 1ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ) – САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ ДИСЦИПЛИНА, ИЗУЧАЮЩАЯ ЭКОНОМИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ.
ПРЕДМЕТ

ДИСЦИПЛИНЫ:

выявление и познание экономических закономерностей, эффективности формирования и использования ограниченных ресурсов, распределения продукции и доходов, а так же функционирование механизма организаций различных организационно-правовых форм

Слайд 2ЦЕЛЬ ДИСЦИПЛИНЫ
формирование теоретических знаний и практических навыков, системного и целостного представления

о базовых принципах, закономерностях, механизме функционирования организаций; оперативного и стратегического управления предприятием; контроля и оценки результатов его работы, планирования и координации развития предприятия.


Слайд 3СВЯЗЬ КУРСА «ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ» С ДРУГИМИ ДИСЦИПЛИНАМИ
Финансы и кредит
Налоги и налогообложение
Бухгалтерский

учет

Финансы предприятий

Основы экономической теории

Анализ финансово-хозяйственной деятельности

Менеджмент

Маркетинг

ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)

Аудит

Статистика


Слайд 4ОБЪЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ «ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)»
ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)
Производственный процесс
Планирование производственных ресурсов
Основной

капитал

Оборотный капитал

Человеческий капитал

Издержки производства

Калькулирование себестоимости

Ценообразование

Прибыль

Финансовые ресурсы

Инновации, инвестиции

Внешнеэкономическая деятельность


Слайд 5ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ
Решить вопросы что, как и для кого производить

Выбрать организационно-правовую

форму хозяйствования с учетом природных, экономических и демографических условий

Решить вопросы какие и сколько ресурсов задействовать в процессе производства

Решить какие технологии производства использовать и как его организовать

Обеспечить получение максимальной прибыли

Использовать эффективные формы организации и оплаты труда, мотивации, решать социальные вопросы трудового коллектива

Обеспечить финансово-экономической устойчивость предприятия

Слайд 6МЕТОДЫ ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
ОБЩЕНАУЧНЫЕ
СПЕЦИФИЧЕСКИЕ
Научная абстракция
Индукция
Дедукция
Сравнительный анализ
Эксперимент
Экономико-математические методы (математическое моделирование)
Экономико-статистические методы (статистических группировок,

анализ средних величин, индексный, корреляционно-регрессионный)

Балансовый

Монографический


Слайд 7ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО - ЭТО ИНИЦИАТИВНАЯ САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ ИЛИ ГРАЖДАН С

ЦЕЛЬЮ ИЗВЛЕЧЕНИЯ ПРИБЫЛИ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМАЯ НА СВОЙ СТРАХ И РИСК И ПОД СВОЮ ИМУЩЕСТВЕННУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, НАПРАВЛЕННАЯ НА ПОЛУЧЕНИЕ ПРИБЫЛИ. ФОРМЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА: - ИНДИВИДУАЛЬНОЕ - КОЛЛЕКТИВНОЕ

Слайд 8ВИДЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
Маркетинг
Информаци-онные технологии
Управление кадрами
Производственное
Коммерческое
Финансовое
Консультативное
Инновационное
Торговое
Банковское
Общее управление
Научно-техническое
Торгово-закупочное
Страховое
Аудиторское
Производство товаров
Торгово-посредническое
Лизинговое
Администри-рование
Оказание услуг
Товарные биржи
Финансовое управление
Производственное потребление товаров
Фондовые

биржи

Информационное


Слайд 9ОРГАНИЗАЦИЯ – ФОРМА ОБЪЕДИНЕНИЯ ЛЮДЕЙ ДЛЯ ИХ СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РАМКАХ

ОПРЕДЕЛЕННОЙ СТРУКТУРЫ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИЙ:

юридическое лицо, зарегистрированное в гос. органе (в виде ассоциации, союза, кооператива, АО и т.д.);
неюридическое лицо, зарегистрированное в гос. органе (предприниматели без образ. юр. лица)
неюридическое лицо, не зарегистрированное в гос. органе (личные подсобные хоз-ва, всевозможные подразделения юр. лиц)
неформальная организация граждан


Слайд 10 ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО - ЭТО ОРГАНИЗАЦИЯ, КОТОРАЯ ИМЕЕТ В СОБСТВЕННОСТИ, ХОЗЯЙСТВЕННОМ ВЕДЕНИИ

ИЛИ ОПЕРАТИВНОМ УПРАВЛЕНИИ ОБОСОБЛЕННОЕ ИМУЩЕСТВО, ОТВЕЧАЕТ ПО СВОИМ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАМ ЭТИМ ИМУЩЕСТВОМ, МОЖЕТ ОТ СВОЕГО ИМЕНИ ПРИОБРЕТАТЬ ИЛИ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ИМУЩЕСТВЕННЫЕ ПРАВА, НЕСТИ ОБЯЗАННОСТИ, БЫТЬ ИСТЦОМ И ОТВЕЧАТЬ В СУДЕ ПРИЗНАКИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА:

имущественная обособленность- наличие в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении имущества (самостоятельный баланс у коммерческих организаций или смета у некоммерческих);
самостоятельная имущественная ответственность по всем обязательствам - юридические лица отвечают по своим обязательствам всем принадлежащим им имуществом;
самостоятельное выступление в гражданском обороте от своего имени - возможность от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести обязанности, а также выступать истцом и ответчиком в суде;
организационное единство - наличие соответствующей устойчивой структуры, закрепленной в учредительных документах, выражающееся в установленной системе органов управления, их компетенции и четкой регламентации отношений между ними.


Слайд 11ПРЕДПРИЯТИЕ
Самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке установленном законом, для производства продукции,

выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли

Имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности (при этом предприятие в целом как имущественный комплекс признается недвижимостью)


Слайд 12 3 МОДЕЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ (ИСХОДЯ ИЗ СООТНОШЕНИЯ ПРАВ УЧРЕДИТЕЛЕЙ САМОГО ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА)
1

МОДЕЛЬ: учредители с передачей юридическому лицу имущества полностью утрачивают вещные права на него и в замен приобретают обязательственные права (участвовать в управлении, получать дивиденды и др.)

2 МОДЕЛЬ: учредители, передавая юридическому лицу, права пользования, владения и распоряжения имуществом остаются его собственником

3 МОДЕЛЬ: предполагает, что предприятие становится собственником всего принадлежащего ему имущества, а учредители утрачивают эти права полностью

Слайд 13КЛАССИФИКАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ
По целям деятельности: коммерческие и некоммерческие
По формам собственности: государственная (федеральная

и муниципальная), частная (индивидуальная и коллективная), смешанная

По отношению к рынку: товарные, натуральные

По ОПФ: хозяйственные товарищества (полное и на вере), хозяйственные общества (ООО, ОДО, АО), производственные кооперативы, унитарные предприятия (государственные и муниципальные)

По принадлежности капитала: национальный, иностранный, смешанный

По виду и характеру деятельности: промышленные, сельскохозяйственные, строительные, торговые и т.д.

По размерам: крупные, средние, малые, микро-предприятия

По производственным факторам: материалоёмкие, трудоёмкие, фондоёмкие, энергоемкие, наукоёмкие)

По соотношению собственников и наемных работников: собственники=работникам, 50/50, 10/90

По количеству видов производимой продукции: специализированные, многопрофильные


Слайд 14СТАДИИ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
Стадия зрелости (оптимального функционирования)
Стадия роста (расширения)
Стадия спада
Новый подъем
Новый

подъем

Создание предприятия

Реорганизация, реструктуризация

Санация

Ликвидация предприятия

Банкротство


Слайд 15ВИДЫ ДОГОВОРОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
договор контрактации
купли-продажи
поставок
аренды
подряда
кредитный договор
договор имущественного страхования


Слайд 16СРЕДА ПРЕДПРИЯТИЯ
ВНЕШНЯЯ СРЕДА - совокупность экономических, общественных, социальных, природных и экологических

условий, активных хозяйствующих субъектов, государственных и местных институциональных структур и других внешних факторов и условий, влияющих на деятельность предприятия
1. МИКРОСРЕДА ПРЕДПРИЯТИЯ ФАКТОРЫ: потребители, торговые и маркетинговые посредники, поставщики, конкуренты, кредиторы, профсоюзы, государственные органы и органы местного самоуправления, инфраструктура и т.д.
2. МАКРОСРЕДА ПРЕДПРИЯТИЯ
ФАКТОРЫ: политические условия, правовые составляющие, экономические, социальные, демографические, научно-технические, природно-климатические, экологические, коммуникационные факторы

ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА - совокупность факторов, влияющих на деятельность предприятия изнутри:
ФАКТОРЫ:
- производственно-технические (производственные мощности, технологии, обеспечение материальными ресурсами, патенты, инновации и т.д.)
- кадровые (качество кадров и обеспеченность ими, системы оценки труда и мотивации, системы обучения и повышения квалификации, система отношений в коллективе и т.д.)
- управления производством (системы планирования, учета и контроля, организационная структура, системы внутренних коммуникаций, , нормы и нормативы, правила и процедуры)
- финансовые (обеспеченность финансовыми ресурсами, создание инвестиционных возможностей, эффективность движения денежных средств, финансовые показатели, управление финансами)
- маркетинговые (продукция, ценообразование, рынки сбыта, система продаж, система продвижения на рынки)


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика