Безработица. Естественный уровень безработицы презентация

Хасиева Роза Владимировна

Владикавказ, 2017г.

Циклическая
Институциональная
Учёт безработных
Экономически активное и неактивное население
Издержки безработицы
Страхование рисков безработицы

деньги вообще не использовались. Люди жили за счёт земли, и земля принадлежала всем, либо никому. Разделение труда было малоощутимым. Когда были изобретены деньги и началось строительство городов, люди стали зависеть от них, покупая еду у продавцов, вместо того, чтобы выращивать, собирать или охотиться на еду самостоятельно. Зависимость от работы как от источника денег для приобретения еды и жилища является основой безработицы.

населения к труду
Снижение уровня обеспеченности домохозяйств

которой для общеэкономического равновесия, сложившегося при определённой реальной заработной плате, существует определённая неполная занятость населения, которая является результатом несовершенностей рынка. По этим причинам невозможно понизить уровень безработицы до нуля, а лишь снизить его до метки, определяемой несовершенностью рынка.

и длится 1-3 месяца.
Если рынок труда находится в состоянии равновесия, то есть при преобладающей на рынке заработной плате, количество требуемого труда равно количеству предлагаемого труда.
Такой рынок труда показан на рисунке ниже:

D— кривая спроса
S— кривая предложения
E— занятость
W— ставка заработной платы

стурктуру спроса на рабочую силу (возникает если работник уволенный из одной отрасли не может устроиться в другой).

На рисунке уменьшившийся спрос представлен линией . В этом случае, при условии, что заработная плата не изменится мгновенно, отрезок  представляет собой величину структурной безработицы: при ставке зарплаты существуют люди, которые готовы, но не могут работать. С течением времени равновесная заработная плата понизится до уровня , при котором вновь будет существовать лишь фрикционная безработица.

 D— кривая спроса
 S— кривая предложения
 E— занятость
 W— ставка заработной платы

определенных отраслей.
Сезонная безработица схожа с циклической в том плане, что ее также вызывают колебания в спросе на труд. Однако в данном случае эти колебания можно прогнозировать с достаточно большой точностью.
В отраслях с сезонным спросом фирмы предпочитают увольнять работников, а не снижать заработную плату по тем же самым причинам, что и в случае циклических колебаний.

недостатка спроса. Возникает с связи с уменьшением реального ВНП и высвобождением части рабочей силы.
Возникает в тех случаях, когда падение совокупного спроса на выпускаемую продукцию вызывает падение совокупного спроса на труд в условиях негибкости реальной заработной платы в сторону понижения.

На рисунке представлена ситуация жесткости заработной платы. Предложение  представлено
вертикальной линией для простоты изложения.
Если реальная заработная плата
находится выше уровня,
соотвествующего точке
равновесия , предложение труда
на рынке превышает спрос на него.

Фирмам необходимо меньше работников, чем число желающих трудиться при данном уровне заработной платы. С другой стороны, фирмы не могут или не хотят снизить заработную плату вследствие ряда причин.

актуальной информации о вакансиях и желании работников.
Уровень пособия по безработице также оказывает влияние на рынок труда создавая ситуацию, когда индивид, имеющий возможность получать низкооплачиваемую работу, предпочитает сидеть на пособии по безработице.
Данный вид безработицы возникает, если рынок труда функционирует недостаточно эффективно.
Как и на других рынках здесь существует ограниченность информации. Люди могут просто не знать о существующих вакансиях или фирмы могут не знать о желании работника занять предлагаемую должность. Другим институциональным фактором является уровень пособия по безработице. Если уровень пособия достаточно высок, то возникает ситуация, называемая ловушкой безработицы. Ее суть заключается в том, что индивид, имеющий возможность получить низкооплачиваемую работу, предпочтет получать пособие и не работать вовсе.

Эти различия уменьшают обоснованность сравнения показателей безработицы в разных странах. Эти различия сохраняются, несмотря на то, что всё больше стран пользуются стандартами, установленными Международной Организацией Труда.
Одним из важнейших показателей является уровень безработицы. Он показывает соотношение количества всех работающих людей (экономически активного населения) и безработных и вычисляется следующим образом:





Где:
Ur — уровень безработицы циклической
Uw — количество безработных
Tlf — экономически активное население

часть, которая обеспечивает предложение рабочей силы на рынке труда. Его численность включает занятых и безработных. Уровень экономической активности населения рассчитывается как отношение, доля экономически активного населения.
Экономически неактивное население – то, которое не участвует в формировании предложения рабочей силы, включая лиц младшего и старшего возраста, установленного для оценки экономической активности населения. Оценка проводится по результатам регулярных обследований по проблемам занятости, в которых участвует население в возрасте 15-72 лет.
Величина экономически неактивного населения включает следующие категории:
1. Учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневной формы обучения.
2. Лица, получающие пенсии по возрасту, на льготных условиях, по потере кормильца.
3. Лица, получающие пенсии по инвалидности 3, 2 частично группы.
4. Лица, занятые ведением домашнего хозяйства.
5. Отчаявшиеся найти работу. Т.е. лица, прекратившие поиск работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы работать.
6. Другие лица, которым нет необходимости работать, независимо от источника дохода.

результате неполного использования совокупной рабочей силы (чем выше уровень безработицы, тем больше отставание ВВП);
Сокращение доходной части федерального бюджета в результате уменьшения налоговых поступлений и снижения выручки от реализации благ;
Прямые потери в личных располагаемых доходах и снижение уровня жизни лиц, ставших безработными, и членов их семей;
Рост затрат общества на защиту работников от потерь, вызванных безработицей: выплату пособий, реализацию программ по стимулированию роста занятости, профессиональную переподготовку и трудоустройство безработных и т. д.

безработицы. В основе национальных систем поддержки граждан в случае безработицы лежат такие механизмы соцзащиты, как обязательное социальное страхование и вспомоществование.
В первом случае размер страхового пособия сопоставим с размером зарплаты застрахованного лица, а период выплат зависит от длительности предшествовавшей занятости. Во втором — безработный получает пособие, размер которого сопоставим с прожиточным минимумом.
Национальные системы социальной поддержки безработных граждан могут как сочетать оба механизма (например, Австрия, Швеция, Бельгия, Италия, Германия и Франция), так и применять только один из них (Греция и Португалия — страхование, Россия — вспомоществование).
Страхование, связанное с потерей работы, является обязательным по закону в большинстве западноевропейских стран. В Дании, Швеции и Финляндии используется добровольно-факультативное страхование, основанное на соглашениях между работодателями и профсоюзами.
В России страховые компании активно развивают коммерческое страхование рисков потери работы. Во время экономического кризиса 2008—2009 годов рассматривались предложения о введении в России обязательного страхования на случай потери работы (за счёт работодателей или из бюджетных средств), но они так и не были реализованы.