- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Юзабилити интернет-проекта презентация
Содержание
- 1. Юзабилити интернет-проекта
- 2. Сначала их много
- 3. Но остается всегда слишком мало
- 4. Где-то есть волшебные крючки?
- 5. Повестка дня
- 9. Структура компании
- 10. Структура компании
- 11. Структура компании
- 12. interaction
- 16. Ограничения
- 22. Информационная перегрузка
- 23. Информационная перегрузка
- 24. Информационная перегрузка
- 25. Информационная перегрузка
- 26. П о с т е п е н н о …
- 27. П о с т е п е н н о …
- 30. 70% посетителей просматривают на сайтах только по одной странице.
- 42. A.I.D.A.S. Attention
- 44. A.I.D.A.S. Attention Interest
- 46. A.I.D.A.S. Attention Interest Desire
- 48. A.I.D.A.S. Attention Interest Desire Action
- 50. A.I.D.A.S. Attention Interest Desire Action Satisfaction
- 51. Довольный клиент
- 54. Повышение эффективности бизнеса за счет увеличения эффективности, продуктивности и удовлетворенности пользователей информационных систем.
- 55. Повышение эффективности бизнеса за счет увеличения эффективности, продуктивности и удовлетворенности пользователей информационных систем.
- 56. ROI
- 57. ROI 10-100 1
- 58. Бюджет на юзабилити
- 59. 5-10% от бюджета проекта 5-10% от бюджета проекта
- 60. Методология юзабилити-исследований
- 61. Интервью сотрудников Предметная область Пользователи «Ключевой путь» клиента Критерии успеха
- 62. Изучение web-аналитики Точки входа и ожидания
- 63. Изучаем целевую аудиторию
- 64. Кто эти люди? ? ? ?
- 65. Кто эти люди? ? ? ? Характеристики и особенности
- 66. Кто эти люди? ? ?
- 67. Кто эти люди? ? ?
- 68. Мы любим точность
- 69. Мнение vs. поведение
- 70. Как обрабатываем данные
- 71. Хорошо разбирается в своей бухгалтерской программе, но
- 72. Как правило, персонажей несколько
- 73. Как правило, персонажей несколько
- 74. Как правило, персонажей несколько
- 75. Набор персонажей. Каждый набор персонажей -
- 78. Изучаем поведение
- 79. Изучаем поведение Hardware Software Metodology
- 81. Тепловая карта
- 82. Мужчины Женщины
- 84. Оцениваем страницы по чек-листам
- 85. Аудит интерфейсов Проверка на соответствие эвристикам
- 86. Срезы по модулям Доверие к компании Навигация Каталог Поиск Карточка товара Регистрация …
- 87. Примеры!
- 88. Общие замечания. Навигация Проблемы: Форма поиска на
- 89. Главная страница Граница окна
- 91. Проблема: Недостаточная видимость корзины в шапке
- 92. Вопросы?
- 93. Спасибо за внимание!
Сначала их много
Слайд 54Повышение эффективности бизнеса
за счет увеличения эффективности, продуктивности и удовлетворенности пользователей
информационных систем.
Слайд 55Повышение эффективности бизнеса
за счет увеличения эффективности, продуктивности и удовлетворенности пользователей
информационных систем.
Слайд 62
Изучение web-аналитики
Точки входа и ожидания пользователей
Отклонения от «ключевого пути» клиента
Места и
причины потери конверсии
Слайд 71Хорошо разбирается в своей бухгалтерской программе, но не дружит с компьютером
в целом
Начальник направил на курсы повышения квалификации при помощи системы электронного обучения
Проходит обучение за рабочим компьютером, справа и слева от нее сидят коллеги
Считает обучение пустой тратой времени и проходит его, только чтобы не иметь неприятностей с начальством
Переживает, если из-за обучения приходится задерживаться на работе
Начальник направил на курсы повышения квалификации при помощи системы электронного обучения
Проходит обучение за рабочим компьютером, справа и слева от нее сидят коллеги
Считает обучение пустой тратой времени и проходит его, только чтобы не иметь неприятностей с начальством
Переживает, если из-за обучения приходится задерживаться на работе
Елена Александровна, 50 лет
Бухгалтер
Слайд 75Набор персонажей.
Каждый набор персонажей - это образцы поведения группы пользователей.
Множество персонажей
показывают всю область образцов поведения.
Зачем персонажи?
Слайд 85
Аудит интерфейсов
Проверка на соответствие эвристикам по ключевым страницам.
Срезы по модулям.
Приоритезация проблемных
зон и степени критичности.
Слайд 88Общие замечания. Навигация
Проблемы:
Форма поиска на разных страницах находится в разных местах.
Ее можно спутать с другими элементами (имеет такой же граф.дизайн, как и «Кабинет», который появляется на ее месте).
Приоритет: Высокий
Рекомендации:
Зафиксировать форму простого поиска в определенном месте для всех страниц сайта.
Сделать ее дизайн отличным от других элементов сайта.
Приоритет: Высокий
Рекомендации:
Зафиксировать форму простого поиска в определенном месте для всех страниц сайта.
Сделать ее дизайн отличным от других элементов сайта.
* Подробности: см. Заметки к слайду
Слайд 91Проблема:
Недостаточная видимость корзины в шапке ИМ.
Приоритет:
Высокий
Рекомендация:
Сделать ссылку на корзину
визуально активной.
Корзина
