Презентация на тему Технология управления системой электронного мониторинга КПМО

Презентация на тему Технология управления системой электронного мониторинга КПМО, предмет презентации: Дизайн. Этот материал содержит 16 слайдов. Красочные слайды и илюстрации помогут Вам заинтересовать свою аудиторию. Для просмотра воспользуйтесь проигрывателем, если материал оказался полезным для Вас - поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте наш сайт презентаций ThePresentation.ru в закладки!

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1
Текст слайда:

Технология управления системой электронного мониторинга КПМО


Слайд 2
Текст слайда:

Типы и форматы данных

Числовой. ВАЖНО: если показатель равен нулю, то в ячейке обязательно должен стоять ноль
Дата. ФОРМАТ: чч.мм.гггг
Текстовый.
Гиперссылка. ВАЖНО: во избежание ошибок нужно скопировать ссылку из адресной строки браузера
Выбор значения из списка. ВАЖНО: изменить прочерк на другое значение; заполнять «привязанные» поля


Слайд 3
Текст слайда:

Реквизиты документов. Уровень учреждения: <тип документа> <№ и дата принятия> <название документа > Пример: Приказ №12 от 01.09.2010 "О переходе на новую систему оплаты труда"
Документы более высокого уровня: <тип документа> <наименование организации> <№ и дата принятия> <название документа> Пример: Приказ департамента по образованию и науке Краснодарского края № 7 от 01.01.2008 "О реорганизации ..."

Типы и форматы данных


Слайд 4
Текст слайда:

Запрещенные состояния ячеек.
Пристальное внимание пустым ячейкам
В раскрывающемся списке необходимо выбрать какое-либо значение

Типы и форматы данных


Слайд 5
Текст слайда:

Комплекс отчетов мониторинга КПМО: частые ошибки


Слайд 6
Текст слайда:

Частые ошибки

Указание ссылок на нормативные документы
Несовпадение количества учителей и учащихся в разных отчетах за один и тот же отчетный период
Вторая часть опросников по НСОТ не соответствует указанному типу основы формирования оклада
Различные ошибки при указании величины ФОТ
Трудности выявления ошибок заполнения отчета НСОТ: опросник для директора или бухгалтера


Слайд 7
Текст слайда:

Пояснения по внесению данных о ФОТ

Диапазоны допустимых значений:
для ФОТ учреждения: до 15000 тыс. руб.
для ФОТ учителей учреждения: до 8000 тыс. руб.
Значения по показателям «ФОТ учреждения», «ФОТ учителей учреждения», «Стимулирующая часть ФОТ учителей» введены за ПРЕДЫДУЩИЙ месяц относительно отчетного периода.


Слайд 8
Текст слайда:

Значения по показателям «ФОТ учреждения», «ФОТ учителей учреждения», «Стимулирующая часть ФОТ учителей» введены в тысячах рублей
Значения по показателям «ФОТ учреждения», «ФОТ учителей учреждения», «Стимулирующая часть ФОТ учителей» в летние месяцы внесены с «разбивкой» отпускных по месяцам, на которые приходятся дни отпуска
Значение по показателю «Стимулирующая часть ФОТ учителей» составляет приблизительно 15% от значения показателя «ФОТ учителей учреждения»

Пояснения по внесению данных о ФОТ


Слайд 9
Текст слайда:

Проверка отчетов«Оплата труда учителей (опросник для директора или бухгалтера)»

Количество сотрудников равно сумме по категориям персонала: employee = administration + teacher + other + staff
Количество ставок равно сумме ставок по категориям: rate = admin_rate + teacher_rate + other_rate + staff_rate
Годовой ФОТ учителей равен сумме выплат: fot_teacher = load_pay + comp_pay + stim_pay + (для ученико-часа) ph_load
ФОТ учреждения равен сумме ФОТ по категориям персонала: fot = fot_admin + fot_teacher + fot_other + fot_staff


Слайд 10
Текст слайда:

Количество учителей равно сумме учителей, имеющих категорию и без категории: teacher = high_category + first_category + second_category + withour_category
Указан годовой ФОТ: fot_teacher > min * teacher * 12
Минимальная зарплата меньше либо равна зарплате 10% низкооплачиваемых: min_wage < или = low_average
Максимальная зарплата больше либо равна зарплате 10% высокооплачиваемых: max_wage > или = high_average

Проверка отчетов«Оплата труда учителей (опросник для директора или бухгалтера)»


Слайд 11
Текст слайда:

Средняя зарплата больше или равна минимальной: average_wage > или = min_wage
Средняя зарплата меньше или равна максимальной: average_wage < или = max_wage

Проверка отчетов«Оплата труда учителей (опросник для директора или бухгалтера)»


Слайд 12
Текст слайда:

Регламент работы операторов ОУ, муниципального и регионального уровня по заполнению отчетов мониторинга КПМО


Слайд 13
Текст слайда:

Регламент сбора и обработки данных (предложен федеральным оператором)


Слайд 14
Текст слайда:

Принципы работы с инструментами аналитики


Слайд 15
Текст слайда:

Инструменты аналитики

Статистика по отчетам: дает обобщенную информацию о ходе заполнения отчетов школьными операторами: показывает долю отчетов, имеющих статусы «Новая», «Доработать» и «Заполнено»
Отчеты исполнителей: позволяет быстро выяснить, какой статус имеют отчеты образовательных учреждений
Аналитика по отчетам: позволяет быстро проверить отчеты образовательных учреждений или найти в них ошибки. Позволяет увидеть данные по выбранным показателям за один или за несколько отчетных периодов


Слайд 16
Текст слайда:

Задание:

Создать аналитические отчеты:
По отчету «Сведения об образовательном учреждении» за период январь – март 2011 г.
Выбрать: кол-во учащихся, учителей, ФОТ учреждения, ФОТ учителей учреждения, стимулирующая часть ФОТ учителей
По отчету ННШ: общие сведения об ОУ проверить переход на НСОТ, НПФ
По отчету ННШ: Оснащенность и благоустройство проверить заполнение по столовым (все пункты) и спортзалам (все пункты)


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика