Основы WEB-дизайна презентация

на пользователя сайта

Создание ресурса для медицинских работников с целью поиска работы и работодателей - с целью нахождения соискателей.

рынке вакансий
Помочь работодателю заполнить свободные рабочие места

резюме
Систему рубрикаторов удобного и быстрого  поиска для соискателей и для работодателей по разным заданным критериям
Возможность создавать каждому пользователю личные аккаунты для последующего редактирования своих данных

резюме
Статьи медицинской тематики
Форум
«Медики шутят»

вузов
Технические специалисты в области медицинского оборудования
Технические специалисты в области организации производства медицинского оборудования
Специалисты по продажам медицинского оборудования и медикаментов
Институты и Университеты медицинской сферы Поликлиники и больницы
Представительства зарубежных и российских фармацевтических фирм
Фирмы, специализирующиеся на оптовых поставках медицинского оборудования и медикаментов 
Фармацевтические производственные фирмы
Аптеки

лазерной хирургии Центральной клинической больницы РАН
Доктор медицинских наук
Врач-дерматолог высшей категории
Профессор кафедры эстетической медицины факультета повышения квалификации медицинских работников РУДН,
Главный специалист по косметологии Медицинского объединения РАН,
Президент Общества Эстетической Медицины,
Эксперт по консервативной и хирургической косметологии Управления лицензирования и аккредитации Комитета здравоохранения г. Москвы
Действительный член Американской Академии дерматологов.

хирургии и травматологии при РАМН
Президент Международного благотворительного общественного фонда помощи детям при катастрофах и войнах
Заведующий отделением неотложной хирургии и травмы детского возраста Научно-исследовательского института педиатрии Научного центра здоровья детей РАМН
Доктор медицинских наук
Профессор
Член Общественной палаты
Председатель Комиссии палаты по вопросам здравоохранения.

факультет Московского государственного медико-стоматологического университета имени Н.И. Семашко, продолжила обучение в клинической ординатуре Центрального научно-исследовательского кожно-венерологического института. В 1999 г. поступила в аспирантуру ЦНИКВИ. С 1996 г. являлась научным сотрудником Института псориаза, где приобрела ценный опыт лечения и облегчения страданий пациентов, больных псориазом, акне, атопическим дерматитом, алопецией, дерматомикозами и онихомикозами, другими заболеваниями кожи и её придатков.
Курс повышения квалификации на кафедре дерматокосметологии ЦНИКВИ в 1999г., стажировка в клинике лазерной хирургии и косметологии, различные курсы и циклы специализации позволили доктору Чернявской приобрести мастерство владения методиками омолаживания и комплексной реабилитации кожи при различных заболеваниях.

году. В этом же году успешно прошла клиническую интернатуру на базе НПРЦ «Бонум».
В 2004 году после присвоения квалификации врача-стоматолога, работает по специальности. За время работы прошла обучение по углубленной образовательной программе «Эндондонтическое лечение зубов», участвует в лекционных семинарах компании «Американ  Дентал Академи» в обсуждении «Слагаемых успеха зубоврачебной практики».

Владеет навыками работы с новейшими стоматологическими материалами Посещает мастер-классы по эстетической реставрации зубов. В последнее время также углубленно занимается проблемами заболеваний пародонта. Использет в своей практике аппарат «Вектор». Ведёт пародонтологический  приём.

поликлинике и считает свою работу важным и неблагодарным делом.
2 года назад он закончил РГМУ на хорошо и отлично, женился и даже успел обзавестись ребенком. Своих жену и сына он любит и проводит с ними много времени. Характер у него добродушный, но довольно циничный, впрочем циничность – это вообще характерная черта для медиков.
У него сильные и красивые руки, которые “растут откуда надо”. Почти весь мелкий ремонт по дому он делает сам, а вот к компьютеру и интернету относится пренебрежительно. Не то, чтобы ему сложно давалась работа с компьютером, но он считает это не важным и, даже, вредным. Использует компьютер только для дела. “Пусть за компами гробят себя дураки и офисные крысы – я лучше буду убивать себя более приятным образом” - любит говорить он по этому поводу.
Главной его проблемой является низкая заработная плата наших медиков, а дети требуют денег. Поэтому сейчас, чувствуя себя уже достаточно опытным, он начал посматривать на вакансии частных клиник.
От системы он ожидает большого предложения по вакансиям и возможность тратить на поиск работы минимальное время. Ну и чтобы резюме помогли написать, ведь в этом он совершенно не разбирается. Да и вообще, чтобы не надо было сильно заморачиваться и долго разбираться, чтобы найти то, что нужно.

персонала.
Как: Просмотр списка резюме. Поиск резюме с помощью поиска по базе.

Работодатель ТИП 1

персонала.
Как: Регистрация на сайте, заполнение формы вакансии, размещение вакансии на сайте

Работодатель ТИП 2

любое время
Зачем: Расширение кругозора
Как: Чтение статей, новостей и т.д.

Пользователь

Просмотр вакансий в интересующих ее разделах.

Соискатель ТИП 1

базе вакансий

Соискатель ТИП 2

базе вакансий

Соискатель ТИП 2

Регистрируется на сайте, пишет - читает форум и личные сообщения

Соискатель ТИП 2

Регистрация на сайте, заполнение анкеты (резюме на сайте), размещение резюме (загрузка файла на сайт)

Соискатель ТИП 2

резюме

Резюме

Резюме

Резюме

Каталог вакансий

Резюме

Резюме

Вакансия

Статья
медицинская

Ссылки на
различные
ресурсы

Вакансия

Вакансия

Вакансия

Вакансия

Резюме дня

Вакансии дня

Мой профиль

Написать сообщение

Входящие сообщения

Отправленные сообщения

Каталог ссылок

Вопросы и ответы

Полезная информация

Контакты

Вакансия

Поиск

Поиск по резюме

Поиск по вакансиям

Поиск - новости

Поиск - статьи

Перечень
специализаций

Поиск по
разделам
специализации

Новости

Реклама на сайте

строгим
Должно использовать единую цветовую схему
Требования к графическому дизайну сайта
Дизайн Сайта должен быть консервативным - использовать спокойные мягкие цвета и тона.
Дизайн Сайта должен быть лаконичным и в то же время выглядеть «внушительно», стильно, современно.
Дизайн сайта должен вызывать доверие пользователя.
Использование небольших графических элементов (относящихся к медицине) допустимо в оформлении «шапки» Сайта.
Приветствуется использование в дизайне Сайта небольших флэш-элементов – в качестве баннеров и рекламных блоков
Требования к шрифтовому оформлению Сайта
Основными шрифтовыми гарнитурами являются гарнитуры Arial
Размер (кегль) шрифтов должен обеспечивать удобство восприятия текста

Для дизайнера

администратору сайта возможность выполнения следующих действий:
добавление и удаление текстов (статей);
редактирование текстов (статей);
добавление и удаление новостей;
редактирование новостей;
управление отображением информации;
добавление и удаление вакансий;
добавление и удаление резюме;
редактирование вакансий;
редактирование резюме;
редактирование разделов (служебная информация).
Требования к компоновке страниц Сайта:
Компоновка страниц Сайта должна обеспечивать
масштабирование страниц в зависимости от ширины
рабочего поля браузера пользователя.
Минимальный размер (ширина) рабочего поля браузера, при
котором необходимо обеспечить полноценное отображение страниц (без полосы горизонтальной прокрутки),составляет 1024 пиксела.
Требования к средствам просмотра Сайта:
Сайт должен обеспечивать корректное отображение данных в основных браузерах:
Internet Explorer ;
Opera ;
Mozilla Firefox .

Для программиста

уникальной страницы

сайта, конкуренты, портреты пользователей, пользовательские сценарии,
Матвеев Дмитрий - пользовательские сценарии, навигация
Морозенко Виктор – назначение сайта, разработка лейаутов, графического дизайна сайта, консультирование
Таран Денис - назначение сайта, анализ конкурентов, консультирование
Филатов Александр – карта сайта, содержание, навигация
Краснопольский Дмитрий - консультирование
Еропкин Валерий – менеджер проекта, назначение сайта, его цели, задачи, конкуренты и концепция сайта, оформление презентации