Макрорегуляторы корпоративной социальной ответственности (КСО). (Тема 3) презентация

ответственности
Основные факторы макрорегулирования
Развитие системы стандартов в области КСО

ресурсов;
-  ценообразование;
-  государственная предпринимательская деятельность;
-  кредитно-финансовые механизмы и др.

(1992 г.),
”Правила добросовестной деятельности членов профессиональной ассоциации участников фондового рынка” (1994 г.),
-”Кодекс чести членов Российской гильдии риэлторов” (1994 г.),
”Кодекс профессиональной этики членов российского общества оценщиков” (1994 г.).
В 1995 г. принята ”Хартия бизнеса в России”

корпорации путем предоставления налоговых льгот и других форм государственной поддержки;
во-вторых - поддерживать развитие фондов социально ответственного инвестирования;
в-третьих - стимулировать появление квалифицированных кадров в области КСО.

1.Совокупный спрос на общественные блага. Это – сумма социальных потребностей, которую членам общества необходимо удовлетворить для улучшения качества жизни в обществе.
Объем совокупного спроса зависит от ряда факторов:
наличия социальных проблем;
структуры и величины социальных потребностей населения;
мирового уровня социальных потребностей;
национальных или культурных особенностей общества.

их производители предлагают обществу. Объем совокупного предложения определяется такими факторами:
потенциально возможным объемом изготовления благ в стране;
уровнем издержек производства общественных благ;
коммерческой выгодой производства общественных благ;
уровнем социальной ответственности производителей.

блага.
К ним относятся:
бизнес-структуры,
государственные предприятия и учреждения, производящие на вынужденной или добровольной основе общественные блага.

все хозяйство нации в единую систему;
направляет деятельность всех низовых звеньев экономики;
распределяет труд и средства производства по отраслям и видам хозяйства в соответствии с общественными потребностями;
стимулирует высокоэффективное предпринимательство.

развития страны.
Национальные особенности.
Международные стандарты.

Права человека
Предпринимательские круги должны оказывать поддержку и соблюдение прав человека, провозглашенных международным сообществом.
Обеспечить свою непричастность к нарушениям прав человека.
Трудовые отношения
Предпринимательские круги должны поддерживать свободу ассоциаций и заключение коллективных договоров;
Выступать за уничтожение всех форм принудительного труда;
Выступать за полное искоренение детского труда;

Охрана окружающей среды
Деловые круги должны способствовать предупреж-дению негативных воздействий на окружающую среду
Предпринимать инициативы направленные на повышение ответственности за состояние окружающей среды;
Содействовать развитию и распространению экологически чистых технологий.
Противодействие коррупции
Противодействовать коррупции во всех ее формах, включая вымогательство и взяточничество.