Магнитогорская высшая школа бизнеса
www.mvsb.ru
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Магнитогорская высшая школа бизнеса презентация
Содержание
- 1. Магнитогорская высшая школа бизнеса
- 2. Свое предназначение мы видим
- 3. В школе бизнеса применяются самые современные подходы
- 4. Магнитогорская высшая школа бизнеса - постоянный участник
- 5. Представители малого бизнеса
- 6. Ежегодно школа бизнеса
- 7. Программа адресной информационно- консультационной поддержки
- 8. Программа «Живое дело» - победитель конкурса
- 9. Условия гранта: реализации программы «Живое дело»
- 10. В чем заключается идея программы? Ответ
- 11. В чем уникальность программы?
- 12. Кому предназначена программа? Программа «Живое дело» разрабатывалась
- 13. Автор и руководитель программы
- 14. Какие цели поставлены перед участниками программы?
- 15. Какие формы работы используются ? Очные
- 16. Как организована программа? 1 этап
- 17. ООО «Альфа-Пак» ЧП Богданова ООО «НПО Надежность»
- 18. Основные направления деятельности участников программы: оптово-розничная
- 19. Как организована программа? 3 этап
- 20. Как организована программа? 4 этап 22 июня
- 21. Рабочие материалы: www.mvsb.ru
- 22. Рабочие материалы: www.mvsb.ru
- 23. Как организована программа? 5 этап Семинары по
- 24. Как организована программа? 31 августа 2007г.
- 25. Как организована программа? 6 этап Участники самостоятельно
- 26. Причины для позитивных результатов предприятию и
- 27. количественные выгоды: увеличение показателей роста бизнеса
- 28. Мнения участников: Оксана Бахтина:
- 29. Мнения участников: Анатолий Алексеевич Белик: «…
- 30. Мнения участников: Сергей Распономорев: «Что
- 31. Уважаемые коллеги, Магнитогорская высшая
Свое предназначение мы видим в развитии персонала и деловой среды крупного и малого бизнеса через партнерство, открытость, доступность современных знаний и лучших интеллектуальных ресурсов, применение эффективных образовательных
Слайд 1 уникальный образовательный центр, который более десяти лет предоставляет бизнес-образование руководителям
и собственникам предприятий, персоналу компаний, студентам и выпускникам города и региона
Слайд 2 Свое предназначение мы видим
в развитии персонала и
деловой среды крупного и малого бизнеса через партнерство, открытость, доступность современных знаний и лучших интеллектуальных ресурсов, применение эффективных образовательных технологий.
Магнитогорская высшая школа бизнеса
www.mvsb.ru
Слайд 3В школе бизнеса применяются самые современные подходы
и методики, которые предлагает
мировая практика, в том числе программы лидеров открытого и дистанционного образования
Учебная деятельность проектируется с учетом
особенностей обучения взрослых людей: тщательно подбираются содержание, форма, стиль проведения учебных событий и методических материалов, обеспечивается удобный для занятого человека график занятий.
www.mvsb.ru
Слайд 4Магнитогорская высшая школа бизнеса - постоянный участник городской «Программы поддержки и
развития малого предпринимательства»
Ежегодно в школе бизнеса повышают квалификацию, получают консультации и принимают участие в семинарах более 300 предпринимателей, собственников и сотрудников предприятий малого бизнеса
Ежегодно в школе бизнеса повышают квалификацию, получают консультации и принимают участие в семинарах более 300 предпринимателей, собственников и сотрудников предприятий малого бизнеса
www.mvsb.ru
Все программы организованы без привлечения бюджетных средств
Слайд 5 Представители малого бизнеса принимают участие в
программах по направлениям:
www.mvsb.ru
Программы подготовки и профессионального
развития менеджеров
Бизнес - семинары
Семинары он - лайн МЦФЭР
Программы подготовки профессиональных
бухгалтеров
Программы подготовки специалистов для
малого бизнеса
Консультационно-информационные услуги
Региональный проект «Карьера Магнитогорск»
Слайд 6 Ежегодно школа бизнеса – номинант и победитель
областных и Российских конкурсов программ развития персонала:
www.mvsb.ru
2003 г. - диплом за 1 место в конкурсе "Образовательные программы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров для сферы малого предпринимательства и их методическое обеспечение".
2005 г. – диплом лучшему региональному отделению «Международного центра финансово-экономического развития».
2006 г. - специальный дипломом «За системный подход к обучению руководителей компании» Российского конкурса специалистов по управлению персоналом «Мастер кадров».
Слайд 7Программа
адресной информационно-
консультационной поддержки
малого бизнеса
«Живое дело»
Магнитогорская высшая школа
бизнеса
www.mvsb.ru
Слайд 8Программа «Живое дело»
- победитель конкурса
Март 2007 - конкурс Министерства экономического
развития Челябинской области «Лучшая программа поддержки в сфере оказания информационно-консультационных услуг субъектам малого предпринимательства»
Получен грант 250 000 рублей
Получен грант 250 000 рублей
www.mvsb.ru
Слайд 9Условия гранта:
реализации программы «Живое дело» в период
с 1 апреля 2007
года по 31 марта 2008 года.
Оказание адресной консультационной поддержки
10 субъектам малого предпринимательства Челябинской области
Оказание адресной консультационной поддержки
10 субъектам малого предпринимательства Челябинской области
www.mvsb.ru
Расходование денежных средств – в соответствии со сметой договора с Министерства экономического развития Челябинской области
Участие субъектов малого бизнеса - бесплатное
Слайд 10В чем заключается идея программы?
Ответ на осторожное поведение предпринимателей, предпочитающих «сохранять
то, что есть, избегая трудностей дальнейшего роста и развития» (В.Ермаков, генеральный директор Российского Агентства поддержки малого и среднего бизнеса).
Многие программы поддержки предпринимательства помогают создать собственное дело или оперативно решить проблемы, возникающих в текущей деятельности ( с договорами, налогами, решением конфликтов).
После успешного «старта», предприниматели сталкиваются с трудностями дальнейшего развития бизнеса: нужно уметь согласовывать собственные интересы с интересами потребителей и государства, работать в конкурентном окружении. Но не имеют финансовой возможности привлечения профессиональных консультантов.
Многие программы поддержки предпринимательства помогают создать собственное дело или оперативно решить проблемы, возникающих в текущей деятельности ( с договорами, налогами, решением конфликтов).
После успешного «старта», предприниматели сталкиваются с трудностями дальнейшего развития бизнеса: нужно уметь согласовывать собственные интересы с интересами потребителей и государства, работать в конкурентном окружении. Но не имеют финансовой возможности привлечения профессиональных консультантов.
www.mvsb.ru
Слайд 11В чем уникальность программы?
Участники получают авторскую методику комплексной оценки
деятельности собственного бизнеса и сами выступают в роли экспертов на предприятиях друг у друга
www.mvsb.ru
Слайд 12Кому предназначена программа?
Программа «Живое дело» разрабатывалась для уже созданных
и действующих субъектов
малого бизнеса
зарегистрированных на территории Челябинской области
успешно работающих не менее 2-х лет в приоритетных сферах
демонстрирующих показатели роста
зарегистрированных на территории Челябинской области
успешно работающих не менее 2-х лет в приоритетных сферах
демонстрирующих показатели роста
www.mvsb.ru
Слайд 13Автор и руководитель программы
Андрей Георгиевич Теслинов, доктор технических
наук, профессор, руководитель «Мастерской концептуального мышления», научный консультант Международного института менеджмента ЛИНК,
преподаватель программ МВА (АНХ при Правительстве РФ и других ВУЗов)
преподаватель программ МВА (АНХ при Правительстве РФ и других ВУЗов)
www.mvsb.ru
www.teslinov.ru
Слайд 14Какие цели поставлены перед участниками программы?
Сформировать собственный взгляд на условия успешного
бизнеса
Познакомиться с современными инструментами менеджмента
Освоить методику комплексного анализа бизнеса
Познакомиться с современными инструментами менеджмента
Освоить методику комплексного анализа бизнеса
www.mvsb.ru
Слайд 15Какие формы работы используются ?
Очные содержательные занятия (информационные семинары с практическими
групповыми занятиями, стендовыми докладами)
Консультации
Диагностические «походы» на предприятия участников программы
«Круглые столы» и обсуждение результатов анализа
Консультации
Диагностические «походы» на предприятия участников программы
«Круглые столы» и обсуждение результатов анализа
www.mvsb.ru
Слайд 16Как организована программа?
1 этап
апрель-май 2007 г. - информирование о
предстоящей программе
2
этап
июнь 2007 - отбор кандидатов по
объявленным критериям. В результате конкурсного
отбора в соответствии с критериями
сформирована группа предпринимателей,
руководителей и собственников малых
предприятий Магнитогорска
июнь 2007 - отбор кандидатов по
объявленным критериям. В результате конкурсного
отбора в соответствии с критериями
сформирована группа предпринимателей,
руководителей и собственников малых
предприятий Магнитогорска
www.mvsb.ru
Слайд 17ООО «Альфа-Пак»
ЧП Богданова
ООО «НПО Надежность»
ЧП Кабачевский
ООО «Комплекс – сервис»
ЧП «Маркер игрушка»
ИП
Крылова
ИП Ростова
ЗАО ВВС
РБТ-Эксперт
ИП Ростова
ЗАО ВВС
РБТ-Эксперт
Участники программы:
www.mvsb.ru
Слайд 18Основные направления деятельности участников программы:
оптово-розничная торговля
коммунальные услуги
ресторанный бизнес
производство корпусной
мебели
инженерное обеспечение строительной деятельности
производство хлебобулочных изделий
бухгалтерские услуги
инженерное обеспечение строительной деятельности
производство хлебобулочных изделий
бухгалтерские услуги
www.mvsb.ru
Слайд 19Как организована программа?
3 этап
9 июня 2007г – открытие
программы «Живое
дело»
и первая сессия:
«Закономерности и направления развития современной бизнес-среды. Ключевые подходы и решения в менеджменте».
www.mvsb.ru
Слайд 20Как организована программа?
4 этап
22 июня 2007г. – подготовка и первый поход
на «живое» дело в компанию «Альфа-Пак»
www.mvsb.ru
Слайд 23Как организована программа?
5 этап
Семинары по актуальным вопросам развития организаций участников программы
4 августа 2007г. - «Ключевые идеи анализа бизнеса на основе результатов похода в организацию участников»
www.mvsb.ru
Слайд 24Как организована программа?
31 августа 2007г.
семинар «Инструменты хорошего маркетинга компании»
www.mvsb.ru
Слайд 25Как организована программа?
6 этап
Участники самостоятельно исследуют собственные предприятия, привлекая коллег и
консультантов, подготовят
планы совершенствования бизнеса
Все участники могут посещать семинары Магнитогорской высшей школы бизнеса
планы совершенствования бизнеса
Все участники могут посещать семинары Магнитогорской высшей школы бизнеса
www.mvsb.ru
Слайд 26Причины для позитивных результатов
предприятию и области:
программа имеет не массовый,
а адресный характер, поможет конкретному и реально развивающемуся бизнесу;
содержательно ориентирована на осмысление предпринимателем собственной деятельности и осознание социальной природы бизнеса;
организационно построена на инициативе и самостоятельности предпринимателя, принявшего ответственность за развитие бизнеса.
содержательно ориентирована на осмысление предпринимателем собственной деятельности и осознание социальной природы бизнеса;
организационно построена на инициативе и самостоятельности предпринимателя, принявшего ответственность за развитие бизнеса.
Какие результаты ожидаются?
www.mvsb.ru
Слайд 27
количественные выгоды: увеличение показателей роста бизнеса участников программы (объем выручки от
товаров и услуг, количество потребителей, количество созданных рабочих мест)
качественные выгоды: повышение деловой активности и социальной ответственности участников программы
качественные выгоды: повышение деловой активности и социальной ответственности участников программы
Какие результаты ожидаются?
www.mvsb.ru
Слайд 28Мнения участников:
Оксана Бахтина:
«…все ново. Свою предпринимательскую деятельность вели,
основываясь на собственных представлениях. В определенный период зашли в тупик. Работа стала напоминать бег на месте. Первая встреча показала, как на самом деле много аспектов, которыми необходимо управлять»
Ольга Макарова:
«… самой ценной для меня оказалась идея сбалансированности. Рада, что первые «вопрошания» и диагностика ведения бизнеса начнется именно с моего предприятия. У меня изменения начнутся раньше всех!»
www.mvsb.ru
Слайд 29Мнения участников:
Анатолий Алексеевич Белик:
«… наиболее ценна для меня идеи и
инструменты сегментации клиентов. С помощью методики, полученной сегодня, я смогу определить ту целевую группу потребителей, работа с которой будет наиболее плодотворной для моей организации».
Наталья Владимировна Богданова :
« … по роду своей деятельности часто приходится сталкиваться с необходимостью дать рекламу, не всегда она эффективна. Сегодня я нашла ответ на этот вопрос: мы не правильно управляли коммуникациями. Каналы воздействия не соответствовали типу аудитории.
www.mvsb.ru
Слайд 30Мнения участников:
Сергей Распономорев:
«Что дал МНЕ проект "Живое дело":
Я получил
от всех вас:
"незашоренный" ничем взгляд на организацию со стороны, свободный от влияния культуры организации, принятых в ней правил;
- великолепный анализ проблемных мест.
Как оно бывает: выходишь из дома - перед ним лужа. Но к ней все привыкли - она всегда здесь была. А приезжают гости и говорят - О, здесь лужа! Ее надо обходить, в нее можно упасть... И на следующий день лужи нет, ее засыпали, заасфальтировали... А была она потому, что к ней привыкли и просто не замечали. Вот так оно и у меня получилось. Изменил многое - то, что делалось не потому, что так надо, а потому, что "так повелось" …
"незашоренный" ничем взгляд на организацию со стороны, свободный от влияния культуры организации, принятых в ней правил;
- великолепный анализ проблемных мест.
Как оно бывает: выходишь из дома - перед ним лужа. Но к ней все привыкли - она всегда здесь была. А приезжают гости и говорят - О, здесь лужа! Ее надо обходить, в нее можно упасть... И на следующий день лужи нет, ее засыпали, заасфальтировали... А была она потому, что к ней привыкли и просто не замечали. Вот так оно и у меня получилось. Изменил многое - то, что делалось не потому, что так надо, а потому, что "так повелось" …
www.mvsb.ru
Слайд 31
Уважаемые коллеги,
Магнитогорская высшая школа бизнеса
всегда открыта для общего дела
развития
бизнес - среды нашего города, региона и страны
Благодарю за внимание!
Магнитогорск, ул. Калинина, 18
(3519) 20-89-47
бизнес - среды нашего города, региона и страны
Благодарю за внимание!
Магнитогорск, ул. Калинина, 18
(3519) 20-89-47
Магнитогорская высшая школа бизнеса
www.mvsb.ru
