СОЦИАЛЬНЫЙ ДИАЛОГ КАК ФАКТОР УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА. ПОЗИЦИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ Киев, 6 декабря 2013 презентация

ФАКТОР УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА.
ПОЗИЦИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ




Киев, 6 декабря 2013

национальное отраслевое объединение работодателей транспортной отрасли;

Представляет интересы автомобильной, морской, авиационной и железнодорожной отрасли Украины;

Предприятия, которые входят в Федерацию, производят почти 10% ВВП Украины и насчитывают более 350 тыс. сотрудников;

Широкая представленность в регионах Украины - более 20 отраслевых территориальных организаций;

Создана в 2005 году. Председатель Федерации – первый министр транспорта независимой Украины, эксперт транспортной отрасли Орест Климпуш;

сторона подписания отраслевых соглашений в сферах автомобильного, морского, железнодорожного и авиационного транспорта;

Драйвер изменений, направленных на развитие социального партнерства и транспортной инфраструктуры в целом;

Платформа для взаимодействия с государственными органами и другими заинтересованными сторонами на национальном и региональном уровнях;

«Адвокат» предприятий транспортной отрасли в рамках государственно-частного партнерства.

и интересов предприятий отрасли транспорта и повышение их конкурентоспособности

инициирование, разработка и согласование проектов нормативно-правовых актов и других документов по регулированию прав и законных интересов предприятий отрасли;

проведение коллективных переговоров между властью, работодателями и профсоюзами в рамках социального диалога;

внедрения передовой международной практики в транспортной отрасли;

разработка новых подходов для повышения качества предоставления транспортных услуг.

Создания для транспортной сферы и предприятий отрасли необходимых условий развития

социальная ответственность бизнеса – не тождественные понятия

Социальный диалог – обязательная составляющая развития гражданского общества и демократического правового государства

Социальная ответственность бизнеса – категория добровольная

Украине

На протяжении последних
пяти лет – заметный
прогресс в развитии СОБ

изменение философии, принципов и подходов СОБ – от декларативного к прикладному;

социальная ответственность бизнеса – один из драйверов социально-экономического развития Украины;


от социальной ответственности – к устойчивому развитию бизнеса.

«точечной»
благотворительности к
воздействию на
регион присутствия
бизнеса

повышение культуры и безопасности труда;
образовательные программы;
создание условия для устойчивого развития региона присутствия бизнеса:
развитие бизнес-среды;
развитие инфраструктурных проектов;
внедрение инноваций;
охрана окружающей среды и энергоэффективность ;
внедрение инноваций.

в Украине

отсутствие комфортной среды для развития бизнеса на государственном уровне;


отсутствие опыта ведения социально ответственного бизнеса;

отсутствие мотивации для ведения социально ответственного бизнеса;

отсутствие единого стратегического опорного документа - концепции или стратегии развития социально ответственного бизнеса;

нескоординированные действия представителей власти, работодателей и профсоюзов;

Развитие СОБ длительное время осуществлялся методом «проб и ошибок»

году ФРТУ подготовлены предложения к более 100 нормативно-правовым актам (НПА)

- участие в разработке трех эпохальных для развития транспортной сферы законов – о морских портах, об автомобильном транспорте, о железнодорожном транспорте;
- НПА, касающиеся привлечение инвестиций в отрасль;
- НПА, направленные на упрощение разрешительных процедур и снижение фискального давления;
- НПА, направленные на урегулирование вопросов льготных перевозок;
- адаптация национального законодательства в соответствие к международному;

в Украине при участии ФРТУ подписано три отраслевых соглашения - в сфере морского, авиационного и автомобильного транспорта

предусмотрели минимальные гарантии и условия оплаты труда, которые удовлетворяют как работодателей, так и наемных работников;

отстояли права работодателей в отношениях с профсоюзными комитетами при заключении коллективных договоров;

усилили ответственность профсоюзной стороны перед работодателями;

ПАРТНЕРАМИ
Сформированы партнерские отношения со сторонами социального диалога

налажен конструктивный диалог и взаимодействие на уровне «министерство-отраслевые работодатели-отраслевые профсоюзы;

впервые в Украине подписан Меморандум о сотрудничестве с Профсоюзом работников морской отрасли;

создан Двухсторонний социально-экономический совет в сфере морского транспорта;

С МЕЖДУНАРОДНЫМИ ПАРТНЕРАМИ

сотрудничество с Международной организацией труда;

совместная реализация прикладного проекта «Создание среды для устойчивого развития предпринимательства в морском секторе»;

участие в проектах разработки квалификационных требований к профессиям (сотрудничество с Национальным транспортным университетом);

участие в образовательных проектах («Фарватер успеха»);

УЧАСТИЕ И ИНИЦИИРОВАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ

(044) 581-81-33
office@frtukr.org
www.frtukr.org