СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА И ПРОБЛЕМЫ ПОИСКА ПЕРСОНАЛА В ГОСТИНИЧНОМ БИЗНЕСЕ презентация

персонала

www.hh.ru

СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА И ПРОБЛЕМЫ ПОИСКА ПЕРСОНАЛА В ГОСТИНИЧНОМ
БИЗНЕСЕ

21 ноября 2014

персонала. Ежедневно тысячи специалистов
в сфере HR благодаря сервисам HeadHunter успешно
закрывают вакансии, а тысячи соискателей находят работу.
Мы отвечаем за качество размещаемых резюме, тщательно
проверяя их вручную. Также мы проверяем каждую вакансию,
чтобы предотвратить публикацию сомнительных объявлений.
Сервисы HeadHunter представляют собой удобный
инструментарий для рекрутеров в поиске сотрудников,
и компании из России, Украины, Беларуси, Казахстана
и Азербайджана уже много лет доверяют нам.

www.hh.ru

руководитель проектов создания новых сервисов.
Выпускница психологического факультета Московского городского педагогического университета. Дипломирована также в направлении Психоанализ. Завершила экономический модуль программы MBA в American Institute of Business Education.
Будучи студентом, организовала центр профориентации в одной из школ ЦАО Москвы.
С 2002 года работает в области подбора и оценки персонала.
С 2008 года развивала услугу «Аутплейсмент» в холдинге АНКОР, реализовала проекты на территориях Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Минска, Киева и Харькова.
С 2009 года возглавила создание консалтингового направления в компании Clever, часть холдинга АНКОР.
С 2011 года Марина руководит направлением карьерных сервисов в группе компаний HeadHunter и отвечает за вопросы:
• Создание новые сервисов на площадках группы компаний HeadHunter
• Создание карьерных сервисов, среди которых он-лайн сервис «Профориентация»
• Интеграция тестовых систем на площадки группы компаний HeadHunter
• Руководство проектом «Трудоустройство соискателей с инвалидностью»

www.hh.ru

46%

Нижний Новгород: 83%

Самара: 65%

Уфа: 84%

0,9

Официант – 2,0

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

Горничная/Уборщица – 0,5

Повар – 0,9

Директор по продажам – 2,0

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ

Горничная/Уборщица – 0,1

Повар – 0,5

Официант – 0,5

САМЫЕ КОНКУРЕНТНЫЕ ПОЗИЦИИ (HH.ИНДЕКС)

МОСКВА

Управляющий отелем – 12,3

Руководитель службы приема
и размещения гостей – 7,3

Хостес – 6,8

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

Управляющий отелем – 25,3

Бармен – 10,0

Хостес – 6,8

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ

Бармен – 4,5

Шеф-повар – 3,7

Хостес – 3,4

Менеджер ресторана – 3,4

(http://hh.ru/article/zarplaty)

(http://hh.ru/article/zarplaty)

HeadHunter (http://hh.ru/article/zarplaty)

(http://hh.ru/article/zarplaty)

плат HeadHunter (http://hh.ru/article/zarplaty)

(http://hh.ru/article/zarplaty)

в среднем на 5%

42%