Концептуальні засади виховної роботи в Збройних Силах України презентация

Збройних Силах України.”
Заняття № 1:”Концепція виховної роботи в Збройних Силах України”

формуваннях України про виховну роботу та МПЗ.
2. Зміст понять “виховна робота”, “морально – психологічне забезпечення”.
3. Концепція гуманітарного і соціального розвитку у ЗС України.

1998 р.
Концепція гуманітарного та соціального розвитку у ЗС України .2004 р.
В.В. Ягупов. “Морально-психологічне забезпечення”. – К., КНУ їм. Т.Шевченко, 2002;
Г.В.Бондарев, В.О.Рєзніков та ін. “Військове навчання та виховання”. Навчально-методичний посібник. – Х.,ХІТВ, 2007;
Коупленд Н. Психология и солдат .М. Воениздат,1997 р.

інших військових формуваннях України.
- відсутність єдиної системи поглядів на завдання, напрями та порядок управління духовними процесами;
- недосконалість нормативно-правової бази військово-гуманітарної діяльності;
- нагальна потреба розвитку кадрового, інтелектуального, технічного, науково-аналітичного потенціалу органів виховної роботи, підвищення їх престижу, авторитету і статусу.

військовослужбовців;
-координація зусиль та опрацювання однакових поглядів на проблему виховання військовослужбовців, визначення ролі органів виховної роботи, що створюються при управліннях військових формувань;
-створення та вдосконалення психолого-педагогічних засобів, форм і методів виховання військовослужбовців, узгодження дій державних і військових органів управління щодо цілеспрямованої підготовки молоді до військової служби.

визначає як систему організаційних, морально-психологічних, інформаційних, педагогічних, правових, культурно-просвітницьких та військово-соціальних заходів, спрямованих на формування й розвиток у воїнів професійно необхідних психічних якостей, моральної самосвідомості, що має забезпечити високу бойову і мобілізаційну готовність органів управління, з’єднань і частин, зміцнення військової дисципліни та правопорядку, згуртування військових колективів.

виховного процесу (вихователів);
програму діяльності (мету, завдання і зміст виховної роботи);
організацію та керівництво виховною роботою;
об’єктів виховної роботи (вихованців).

Збройних силах та інших військових формуваннях України є:
- державна і патріотична спрямованість виховного процесу;
- взаємозалежність змісту, форм і методів виховної роботи;
-повага до особистості, конституційних прав і свобод військовослужбовця, орієнтація на ідеали демократії та гуманізму, загальнолюдські моральні цінності;

процесі національних, історичних та культурних традицій з почуттям нового;
- конкретність та узгодженість змісту, форм і методів виховної роботи;
- об’єктивно-науковий підхід до планування, здійснення та оцінки результатів виховної роботи.

Концепцією виховної роботи. До них належать:
- морально-психологічне забезпечення бойової і мобілізаційної готовності військ (сил), бойового чергування, бойової служби, оперативної та бойової підготовки, специфічної діяльності військових формувань;
- морально-психологічне забезпечення військової дисципліни та профілактики правопорушень;
- інформаційно-пропагандистське забезпечення;
- культурно-виховна і просвітницька робота;
- військово-соціальна робота.

і військового керівництва, органів військового управління з метою досягнення достатнього рівня морально-психологічного стану особового складу Збройних сил та всього населення України для забезпечення обороноздатності держави в мирний і воєнний час, максимальне зниження психологічних втрат у військах та досягнення й утримання морально-психологічної переваги над противником з метою ефективного виконання бойових та інших завдань.

формування у особового складу віри в політичне та військове керівництво держави, вірність Військовій присязі та військовому обов’язку, високої відповідальності за захист Батьківщини;
- інформування і роз’яснення особовому складу військово-політичної та морально-психологічної обстановки, яка склалася в даний час, та про основні заходи, які приймаються держаним і воєнним керівництвом щодо підготовки та ведення бойових дій;
- підтримання на високому рівні процесу бойової та гуманітарної підготовки, індивідуальної та колективної дисциплінованості, згуртованості навколо національних і державних ідей;

поставлених завдань;
- формування у особового складу високих морально-психічних якостей, відданості народу України, ненависті до його ворогів, витримки і самоволодіння, розвиток відповідальності за підтримку високої бойової та мобілізаційної готовності, несення бойового чергування, вартової та внутрішньої служб;
- вивчення, оцінка і прогнозування морально-психічного стану військ як в мирний, так і воєнний час;
- формування високого рівня морально-психічної стійкості та готовності особового складу до виконання бойових та інших завдань;

правовими актами мирного чи воєнного часу, підтримка постійної взаємодії органами державної влади і управління з метою вирішення соціальних проблем військовослужбовців та членів їх сімей, забезпечення військ всім необхідним для ведення бойових дій;
- проведення заходів щодо зриву та послаблення інформаційно-психологічного впливу противника, прогнозування, профілактика і попередження дезінформації та деморалізації особового складу;

організація роботи у бойовій обстановці системи радіомовлення, поліграфічного устаткування, воєнної печаті, центрів культури та дозвілля, забезпечення військ засобами інформації та МПЗ, їх своєчасний ремонт і поновлення тощо.

складовими якої є:

інформаційно-пропагандистське забезпечення;
психологічне забезпечення;
воєнно-соціальна та правова робота;
культурно-виховна робота;
інформаційно-психологічна протидія.

військового управління щодо реалізації конституційних прав та свобод військовослужбовців, працівників Збройних Сил, забезпечення їх духовного, культурного та фізичного розвитку.

Соціальна політика у Збройних Силах - це діяльність органів військового управління щодо розвитку та управління соціальною складовою Збройних Сил з метою задоволення соціальних потреб та інтересів військовослужбовців, членів їхніх сімей, працівників Збройних Сил, соціальної реабілітації, підтримки та захисту військовослужбовців та осіб, які звільнені із Збройних Сил у запас або у відставку.