Мадияров А, Мұрат А, Сәбитбек К
Тексерген:Өтебаев Д.С
Қарағанды 2011ж
СӨЖ
Тақырыбы:
Қазақстан Республикасының әкімшілік құқығы
СӨЖ
Тақырыбы:
Қазақстан Республикасының әкімшілік құқығы
Әкімшілік құқықтың дерек көздері:
Қазақстан Республикасының Конституциясы
Халықаралық,мемлекетаралық шарттар
Қазақстан Республикасының Конституциялық заңдары
Қазақстан Республикасы заңдары
Қазақстан Республикасы Президентінің, Парламентінің,Үкіметінің,жергілікті мемлекеттік басқару мен өзін-өзі басқару органдарының актілері
Әкімшілік соттық прецеденттер
Әкімшілік шарт
Ғылыми құқықтық докторина
Абайсызда-ә.қ.б.адам өз іс-әрекетінің зиянды салдарының туындау мүмкіндігін алдын ала білсе,бірақ жеткілікті негізсіз алдын алуға болады деп ойласа не алдын ала білмесе;
Қасақана -ә.қ.б. жасаған жеке адам өз іс-әрекетінің құқыққа қарсы сипатын сезсе,оның залалды салдарын алдын ала білсе,осы салдардың туындауына саналы түрде жол берсе.
Әкімшілік жауаптылықты болдырмайтын мән-жайлар:
1)қажетті қорғану
2)қол сұғушылық жасаған адамды ұстау
3)аса қажеттілік
4)негізгі тәуекел
5)күштеп немесе санаға әсер етіп мәжбүрлеу
6)бұйрықты не өнімді орындау
әкімшілік құқық бұзушылық салдарынан алынған кірістерді,ақшаны,бағалы қағаздарды тәркілеу
лицензиядан,арнаулы рұқсаттан,біліктілік аттестатынан айыру
жеке кәсіпкердің жұмысын тоқтата тұру немесе оған тыйым салу
әкімшілік қамауға алу (15 не 30 тәулікке)
шетелдікті не азаматтығы жоқ адамды Қазақстан Республикасы шегінен әкімшілік жолмен кетіру
Әкімшілік жаза-әкімшілік кодекс бойынша әкімшілік құқық бұзушылық жасаған субъектіге мемлекеттік арнайы лауазымды адамдар мен органдар (соттар) тағайындайтын мемлекеттік мәжбүрлеу шарасы.
Әкімшілік-құқықтық ықпал ету шаралары-әкімшілік құқық бұзушылық жасаған адамға әкімшілік жаза қолданумен қатар осы адамның жаңадан құқық бұзушылық жасауының алдын-алу.
Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть