Руководитель: И.Ш. Рысаев
Студент: Е.В. Мельникова
- Главная
- Разное
- Дизайн
- Бизнес и предпринимательство
- Аналитика
- Образование
- Развлечения
- Красота и здоровье
- Финансы
- Государство
- Путешествия
- Спорт
- Недвижимость
- Армия
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Управленческая культура муниципальных служащих: современное состояние и пути развития презентация
Содержание
- 1. Управленческая культура муниципальных служащих: современное состояние и пути развития
- 2. Объект исследования: Администрация городского округа г.
- 3. обобщить научную и методическую литературу по проблеме
- 4. Рисунок 1 – Возрастной состав муниципальных служащих Администрации ГО г. Сибай
- 5. Рисунок 2 – Уровень образования муниципальных служащих
- 6. Рисунок 3 – Распределение служащих по
- 7. Рисунок 4 – Результаты аттестации муниципальных служащих за 2014 - 2016 гг.
- 8. Рисунок 5 – Результаты социологического опроса
- 10. Спасибо за внимание! Готова ответить на Ваши вопросы!
Объект исследования: Администрация городского округа г. Сибай. Предмет исследования: пути развития управленческой культуры муниципальных служащих администрации ГО г. Сибай. Цель исследования – анализ управленческой культуры муниципальных служащих
Слайд 1«Управленческая культура муниципальных служащих: современное состояние и пути развития (на примере
Администрации городского округа
г. Сибай )»
Слайд 2Объект исследования: Администрация городского округа
г. Сибай.
Предмет исследования: пути развития управленческой
культуры муниципальных служащих администрации ГО г. Сибай.
Цель исследования – анализ управленческой культуры муниципальных служащих в администрации ГО г. Сибай и разработка предложений по ее развитию и совершенствованию.
Цель исследования – анализ управленческой культуры муниципальных служащих в администрации ГО г. Сибай и разработка предложений по ее развитию и совершенствованию.
Слайд 3обобщить научную и методическую литературу по проблеме исследования и рассмотреть понятие
«управленческая культура», методы ее анализа;
изучить нормативно-правовые требования к формированию управленческой культуры муниципальных служащих;
- рассмотреть профессиональный стандарт и квалификационные требования в части муниципальной службы;
дать общую характеристику Администрации городского округа г. Сибай;
проанализировать управленческую культуру муниципальных служащих Администрации городского округа г. Сибай;
- разработать пути развития управленческой культуры муниципальных служащих.
изучить нормативно-правовые требования к формированию управленческой культуры муниципальных служащих;
- рассмотреть профессиональный стандарт и квалификационные требования в части муниципальной службы;
дать общую характеристику Администрации городского округа г. Сибай;
проанализировать управленческую культуру муниципальных служащих Администрации городского округа г. Сибай;
- разработать пути развития управленческой культуры муниципальных служащих.
Задачи исследования:
Слайд 8 Рисунок 5 – Результаты социологического опроса об удовлетворенности населения деятельностью муниципальных
служащих в 2012- 2016 гг.
