Презентация на тему Трудоустройство несовершеннолетних

Презентация на тему Трудоустройство несовершеннолетних, предмет презентации: Юриспруденция. Этот материал содержит 29 слайдов. Красочные слайды и илюстрации помогут Вам заинтересовать свою аудиторию. Для просмотра воспользуйтесь проигрывателем, если материал оказался полезным для Вас - поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте наш сайт презентаций ThePresentation.ru в закладки!

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1
Текст слайда:

Трудоустройство несовершеннолетних


Слайд 2
Текст слайда:

Это – Никита.

Ему недавно
исполнилось 14 лет.


Слайд 3
Текст слайда:

Это – Никита.

Ему недавно
исполнилось 14 лет.


Слайд 4

Слайд 5
Текст слайда:

Пора бы уже нам зарабатывать самим на карманные расходы.

Хорошо бы найти работу, но у нас нет никакой профессии.

Не везде нужна квалифи-кация и образование.
Курьеру там или уборщице.

Моя старшая сестра подрабатывает няней.
Она хочет стать детским врачом.


Слайд 6
Текст слайда:

Папа, я хотел бы устроиться на работу.

Мы с мамой не против, если это не будет мешать учёбе.

Только узнай, как это сделать по закону.


Слайд 7
Текст слайда:

Как подростку
устроиться на
работу?


Слайд 8
Текст слайда:

Как подростку
устроиться на работу?

Заключение трудового
договора допускается с
лицами, достигшими
возраста 16 лет.

Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

А если я младше, то и работать мне нельзя?

Лица, … достигшие
возраста 15 лет, могут
заключать трудовой
договор для выполнения
легкого труда, не
причиняющего вреда их
здоровью.

А если мне только 14?


Слайд 9
Текст слайда:

Как подростку
устроиться на работу?

С согласия одного из
родителей … и органа
опеки и попечительства
трудовой договор может
быть заключен с лицом,
получающим общее
образование и достигшим
возраста 14 лет, для
выполнения в свободное от
получения образования
время легкого труда…

Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

А если мне только 14?


Слайд 10
Текст слайда:


В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается … заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 14 лет … Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем,(опекуном).


Слайд 11
Текст слайда:

Как подростку
устроиться на работу?

Несовершеннолетним
запрещено выполнять
тяжёлые физически работы
и работы с вредными
условиями труда.

На какую работу меня возьмут?

Несовершеннолетние не
могут быть приняты на
рабочее место, которое
подразумевает материаль-
ную ответственность.


Слайд 12
Текст слайда:

Как подростку
устроиться на работу?

Несовершеннолетних
запрещено привлекать к
сверхурочным работам.

Какой режим работы для подростков?

Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе …

Несовершеннолетних
запрещено привлекать к
работе в ночное время, в
выходные и нерабочие дни.

Несовершеннолетних
запрещено направлять в
служебные командировки.


Слайд 13
Текст слайда:

Как подростку
устроиться на работу?

Несовершеннолетние не
могут работать в(игорном
бизнесе, в ночных кабаре и
клубах, на рабочих местах,
связанных с производством,
перевозкой и торговлей
спиртными напитками, та-
бачными изделиями, нарко-
тическими препаратами,
материалами эротического
содержания).

Какой режим работы для подростков?

Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте
до 18 лет


Слайд 14
Текст слайда:

Несовершеннолетние работни-
ки проходят обязательный мед-
осмотр перед началом трудо-
вой деятельности и ежегодно до
достижения 18 лет.

Статья 266 ТК РФ


Слайд 15
Текст слайда:

Как подростку
устроиться на работу?

Трудовой договор растор-
гается по общим правилам.

Как расторгнуть трудовой договор?

Статья 269. Дополнитель-ные гарантии … при расторжении трудового договора

Расторжение трудового
договора по инициативе
нанимателя допускается
лишь с согласия государ-
ственной инспекции труда
и комиссии по делам
несовершеннолетних,
кроме случаев ликвидации
организации.


Слайд 16
Текст слайда:

Как подростку
устроиться на работу?

Продолжительность рабо-
чей недели для работников
16 – 18 лет – не более 35
часов.

Сколько могут работать подростки?

Статья 92. Сокращенная продолжитель-ность рабочего времени

Продолжительность рабо-
чей недели для работников
14 – 16 лет – не более 24
часов.

Для обучающихся в возрас-
те до 18 лет – половина
установленной нормы.


Слайд 17
Текст слайда:

Как подростку
устроиться на работу?

Продолжительность рабо-
чего дня для работников
15 – 16 лет – не более 5
часов.

Сколько могут работать подростки?

Статья 94. Продолжи-тельность ежедневной работы (смены)

Продолжительность рабо-
чего дня для работников
16 – 18 лет – не более 7
часов.


Слайд 18
Текст слайда:


Основное общее образование обязательно.
Статья 43 Конституции РФ


Слайд 19
Текст слайда:

Как подростку
устроиться на работу?

Те, кто учится в общеобра-
зовательном или среднем
профессиональном учреж-
дении, во время учебного
года могут работать лишь
в свободное от учёбы время.

Сколько могут работать подростки?

Статья 94. Продолжи-тельность ежедневной работы (смены)

14 – 16 лет – не более 2,5
часов в день.

16 – 18 лет – не более 4
часов в день.


Слайд 20
Текст слайда:


Ежегодный основной оплачива-
емый отпуск работникам в
возрасте до 18 лет предоСта-
вляется продолжительностью
31 календарный день в удобное
для них время.

Статья 267 ТК РФ


Слайд 21
Текст слайда:

Это – Никита

Это – его
работодатель

Это – трудовой договор

Заключение трудового
договора

Необходимо предъявить
следующие документы:
паспорт;
трудовую книжку;
страховое свидетельство
обязательного пенсион-
ного страхования;
военный билет;
документ о квалифика-
ции или образовании.

Трудовой договор


Слайд 22
Текст слайда:

Это – Никита

Это – его работодатель

Начало работы

Работник приступает к
выполнению своих
обязанностей после
издания приказа о его
приёме на работу.

Работодатель под рос-
пись знакомит работни-
ка с правилами внут-
реннего распорядка,
требованиями техники
безопасности.


Слайд 23
Текст слайда:

Это – Никита

Это – его работодатель

Испытательный срок

Испытание может быть
назначено на срок не
более 3 месяцев.

Несовершеннолетним,
молодым специалистам,
принятым на работу по
конкурсу или на срок
менее двух месяцев,
испытательный срок
не устанавливается.


Слайд 24
Текст слайда:

Это – Никита, ему 14 лет.

Трудовой кодекс допускает приём на
работу подростков такого возраста.

Во время учебного года Никита
может работать не более 2,5 часов в
день в свободное от учёбы время.

Никита может выполнять лёгкую работу, не вредящую
его здоровью и нравственному развитию.

Трудовой договор Никита может заключить с
письменного согласия одного из родителей и органа
опеки и попечительства.

Работодатель не может установить для Никиты испыта-
тельный срок и обязан оформить ему трудовую книжку.


Слайд 25

Слайд 26

Слайд 27

Слайд 28

Слайд 29

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика