Развитие профессиональных квалификаций в похоронной отрасли презентация

Содержание

33.009 Специалист в области похоронного дела Профессиональный стандарт утвержден приказом Минтруда №278н от 07.05.2015 и введен в действие с 07.06.2015 Включает 19

Слайд 1Развитие профессиональных квалификаций в похоронной отрасли
АНО ДПО Национальный центр развития похоронного

дела

Слайд 2 33.009 Специалист в области похоронного

дела

Профессиональный стандарт утвержден приказом Минтруда №278н от 07.05.2015 и введен в действие с 07.06.2015
Включает 19 квалификаций (должностей)
Обязателен для применения в соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.06.2016 №584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов…»
Процедура перехода на требования ПС осуществляется поэтапно на основании планов с учетом потребности в обучении кадров
Независимая оценка квалификации проводится в Центрах оценки квалификаций (ЦОК)
Информация о выданных свидетельствах вносится в Реестр



Слайд 3Квалификационные требования ПС


Слайд 4Квалификационные требования ПС


Слайд 5Квалификационные требования ПС
* КОС включает теоретический и практический экзамен (тесты, кейсы),

для ряда квалификаций собеседование по материалам портфолио.
** Цветом выделены квалификации, не вошедшие в перечень, утвержденный приказом НАРК.
Национальным агентством развития квалификаций (приказ НАРК №14/17-пр от 17.03.2017) утвержден перечень квалификаций и требований к ним, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации».

Слайд 6Постановление Правительства РФ №584
«Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований,

обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности»


Слайд 7Постановление Правительства РФ №584
Планы по организации применения ПС содержат в том

числе:

а) список профессиональных стандартов, подлежащих применению;
б) сведения о потребности в профессиональном образовании, профессиональном обучении и (или) дополнительном профессиональном образовании работников, полученные на основе анализа квалификационных требований, содержащихся в профессиональных стандартах;
в) этапы применения профессиональных стандартов;
г) перечень локальных нормативных актов и других документов организаций, подлежащих изменению в связи с учетом положений профессиональных стандартов, подлежащих применению.



Слайд 8Постановление Правительства РФ №584
Реализацию мероприятий планов завершить не позднее 1 января

2020 г.


Органы и организации, осуществляющие функции и полномочия учредителей организаций, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящего постановления, а также осуществляющие контроль и координацию деятельности таких организаций, обеспечивают:
а) внесение изменений в установленном порядке в соответствующие нормативные правовые акты и документы, требующие учета положений профессиональных стандартов, подлежащих применению;
б) осуществление контроля за реализацией мероприятий планов.



Слайд 9Применение профстандарта


Перечень поручений Президента РФ в сфере погребения и похоронного дела

от 09.07.2017 № Пр-1330 содержит пункт об определении требований к деятельности специализированных служб по вопросам похоронного дела, в том числе наличию квалифицированного персонала.
Законопроект Минстроя России «О похоронном деле в РФ» содержит норму о едином подходе к применению профессионального стандарта всеми операторами рынка ритуальных услуг.


Слайд 10Применение профстандарта


Соответствие должностей штатного расписания квалификациям ПС
Соответствие должностных инструкций трудовым функциям,

описанным ПС
Наличие необходимого образовательного уровня и стажа у работников для проведения независимой оценки квалификации
Взаимодействие с образовательными организациями и ЦОК
Внутрифирменные курсы и аттестации
Актуализация стандартов деятельности (обслуживания)


Слайд 11Портфолио руководителя (специалиста)


Рассматривается в рамках независимой оценки квалификации (собеседование)
Отражает уровень кандидата,

его достижения и потенциал
Включает множество оценочных показателей
Является инструментом оценки при различных открытых процедурах, включая профессиональный отбор, конкурсы, аттестации и пр.
Обеспечивает признание профессионала в деловой среде


Слайд 12Структура портфолио
Титульный лист, личные данные (анкета, резюме)
Результаты профессиональной деятельности (материалы, демонстрирующие

динамику результатов деятельности в подразделениях похоронной организации за последние 3 года)
Совершенствование профессиональной деятельности (повышение квалификации за последние 5 лет)
Личные достижения (наличие поощрений, наград, грамот и т.д.)
Дополнительные документы (характеристики и др.)

Типовые вопросы для собеседования по материалам портфолио:
Основные НПА, регламентирующие деятельность по предоставлению похоронных услуг.
Механизм создания и деятельности городских специализированных служб по вопросам похоронного дела.
Требования к качеству выполнения работ по погребению.
Санитарные нормы и правила, предъявляемые к объектам похоронного назначения.
Особенности управления персоналом похоронной организации.
Основы менеджмента похоронной организации.
Профессиональная этика и этикет.


Слайд 13
Национальный центр развития похоронного дела


Профессиональное обучение и дополнительные профессиональные программы по

квалификациям ПС
Консультации по процедуре применения профессионального стандарта и организации независимой оценки квалификации
Помощь в составлении и реализации планов организации применения ПС (ППРФ №584)
Бизнес-консалтинг
Разработка стандартов организации
Сертификация услуг


Слайд 14Национальный центр развития похоронного дела (АНО ДПО НЦ РПД)
Центр обобщает многолетний опыт

ведущих научно-образовательных и общественных организаций в сфере похоронного дела, привлекая к образовательной деятельности высококвалифицированных экспертов, и открыт для сотрудничества со всеми профессиональными НКО


Слайд 15
Формы и методы обучения
Профессиональное обучение
ДПП: повышение квалификации, профессиональная переподготовка
Обучение с

отрывом от производства, с частичным отрывом, без отрыва
Модульное обучение
Элементы дистанционного обучения
Выездные программы
Практикумы, стажировки, тренинги
Подготовка к прохождению независимой оценки квалификации


Слайд 16Похоронное дело: электронная библиотека
Обобщает 20-летний опыт образовательной деятельности
Электронные документы удобны в использовании
Существенная

экономия на приобретении печатных изданий
Правовой справочник
Учебники, пособия, курсы лекций
Научные исследования, статьи
Фотоматериалы и пр.
Регулярные обновления


Слайд 17funeralprof.ru
(903) 220-25-00
info@funeralprof.ru
Руководитель АНО ДПО НЦ РПД
к.э.н. Уланов Павел Евгеньевич


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика