Предмет трудового права. (Тема 1) презентация

Трудовое право – самостоятельная отрасль права, регулирующая совокупность общественно-трудовых отношений, характеризующаяся наличием особого предмета, метода и принципов правового регулирования. (Трудовое право России: учебник / отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова.).

Слайд 1ТЕМА № 1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ПРАВА


Слайд 2Трудовое право
– самостоятельная отрасль права, регулирующая совокупность общественно-трудовых отношений, характеризующаяся

наличием особого предмета, метода и принципов правового регулирования. (Трудовое право России: учебник / отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова.).
- это отрасль российского права, регулирующая совокупность общественно-трудовых отношений, возникающих в процессе применения наемного труда и юридически оформляемых трудовым договором. (Трудовое право : учебник для вузов / под общ. ред. Е. Б. Хохлова, В. А. Сафонова).




Слайд 3Особенности трудового права как отрасли права
1. Сочетание публично-правовых и частноправовых элементов.


2. Построение отношений между участниками на двух уровнях: индивидуальном и коллективном.
3. Сочетание норм материального и процессуального права.


Слайд 4Аспекты, отражающие социальное назначение трудового права
Позитивный
трудовое право можно рассматривать как

отрасль позитивного права, представляющую собой систему правовых норм, устанавливающих трудовые права и гарантии их реализации.

Нравственный
нормы отрасли обеспечивают меру социальной справедливости и свободы в сфере труда, реализацию и защиту признанных мировым сообществом экономических и социальных прав человека.


Слайд 5Предмет трудового права
это комплекс общественных отношений, связанных с применением несамостоятельного (зависимого)

труда.

Слайд 6Предмет трудового права
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником

и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. (ст. 15 ТК РФ).

Иные, непосредственно связанные с трудовыми отношения по:
организации труда и управлению трудом;
трудоустройству у данного работодателя;
подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя;
социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;
участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;
государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
разрешению трудовых споров;
обязательному социальному страхованию . (ст. 1 ТК РФ).


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика