Презентация на тему Поступление на гражданскую службу. Конкурс

Презентация на тему Поступление на гражданскую службу. Конкурс, предмет презентации: Юриспруденция. Этот материал содержит 11 слайдов. Красочные слайды и илюстрации помогут Вам заинтересовать свою аудиторию. Для просмотра воспользуйтесь проигрывателем, если материал оказался полезным для Вас - поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте наш сайт презентаций ThePresentation.ru в закладки!

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1
Текст слайда:

Поступление на гражданскую службу


Слайд 2
Текст слайда:


На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации:


достигшие возраста 18 лет

владеющие государственным языком Российской Федерации



соответствующие квалификационным требованиям

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса


Слайд 3
Текст слайда:

 КОНКУРС ЗАКЛЮЧАЕТСЯ:



в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы



в оценке соответствия претендентов установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы



Слайд 4
Текст слайда:

Конкурс не проводится:


при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)"



при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации




при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года

при заключении срочного служебного контракта


при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе







Слайд 5
Текст слайда:

Конкурс может не проводиться

при назначении на отдельные должности гражданской службы,


исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.




Слайд 6
Текст слайда:

Конкурс может не проводиться

по решению представителя нанимателя



при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты»




Слайд 7
Текст слайда:

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с:

несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы

с ограничениями, установленными   Федеральным законом «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года для поступления на гражданскую службу и ее прохождения

Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение.




Слайд 8
Текст слайда:

Состав комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы:



представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы)

представитель соответствующего органа по управлению государственной службой



представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов

* Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.





Слайд 9
Текст слайда:







Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну,

формируется


с учетом положений 
законодательства Российской Федерации о государственной тайне


Слайд 10
Текст слайда:





ПРЕТЕНДЕНТ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

ВПРАВЕ ОБЖАЛОВАТЬ РЕШЕНИЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

в соответствии с Федеральным законом
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» № 79-ФЗ
от 27 июля 2004 года




Слайд 11
Текст слайда:



Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, определяющее порядок и условия его проведения

УТВЕРЖДАЕТСЯ

указом Президента Российской Федерации


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика