Первичная профсоюзная организация сотрудников Забайкальского государственного университета презентация

Мотивация – главный стратегический ресурс развития профсоюзной организации. Мотивация профсоюзного членства – совокупность внешних и внутренних движущих сил, побуждающих людей вступать в профсоюз и находиться в его рядах

Слайд 1Первичная профсоюзная организация сотрудников Забайкальского государственного университета
Количество членов профсоюза – 810

человек.

Слайд 2Мотивация – главный стратегический ресурс развития профсоюзной организации.



Мотивация профсоюзного членства –

совокупность внешних и внутренних движущих сил, побуждающих людей вступать в профсоюз и находиться в его рядах


Слайд 3Положительная мотивация зависит от:
деловитости и личных качеств профсоюзного лидера
создания эффективной системы

обучения профактива

Слайд 4
Член профсоюза, уплачивая 1% от своей

заработной платы, страхует свои трудовые права, гарантированные Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, коллективным договором.

В трудной ситуации члену профсоюза будет оказана бесплатная юридическая помощь профкомом университета, правовой инспекцией крайкома профсоюза.
 


Слайд 5Информационная составляющая мотивационной деятельности:  
1) Информировать необходимо весь коллектив
2) информирование должно

быть системным 


Слайд 6Информирование должно обеспечить:
- знание прав и преимуществ членов профсоюза;
- знание

того, что делает профком и каковы результаты его деятельности:
- знание о деятельности профсоюзных органов других уровней:
Краевого комитета,
Федерации профсоюза края,
ЦК отраслевых профсоюзов и ФНПР.

Слайд 7 Правозащитная деятельность профсоюзной организации – это основной стимул мотивации

профсоюзного членства.

Слайд 8Принцип пяти «З»


Слайд 9С каждым годом нас всё меньше.
Важно помнить!!!
Только

при численности профсоюзной организации не менее 50% от общего количества сотрудников университета сохраняется право профсоюзной организации на представительство при заключении Коллективного договора!


Слайд 10Что делать в сложившейся ситуации?
Наши шаги:
1) анализ причин

уменьшения профсоюзного членства;
2) усиление информационной работы;
3) планомерное обучение профсоюзного актива

Слайд 11Что делает профсоюзная организация ЗабГУ?
- защищает права и интересы членов

профсоюза;
- ведёт переговоры с администрацией Вуза;
- заключает коллективный договор;
- контролирует выполнение коллективного договора;
- контролирует вопросы охраны труда;
- информирует весь коллектив об общественно-значимых мероприятиях;
- оказывает финансовую помощь;
- представляет интересы работников в различных инстанциях;
- организует досуг работников

Слайд 12 Вступай в профсоюз:
чем нас больше, тем сильнее

наши позиции, тем легче нам защищать наши права. Твоё мнение как члена профсоюза нам очень важно!!!


Слайд 13 “Решать. Меняться. Стремиться вперед. Мыслить. Принимать вызовы. Вставать и

действовать. Отказываться от стереотипов. Достигать. Мечтать. Открывать. Верить. Останавливаться. Слушать себя. Расти. Побеждать. Смотреть на жизнь открытыми глазами.”
Пауло Коэльо


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика