Презентация на тему Охрана труда. (Тема 9.2)

Презентация на тему Охрана труда. (Тема 9.2), предмет презентации: Юриспруденция. Этот материал содержит 39 слайдов. Красочные слайды и илюстрации помогут Вам заинтересовать свою аудиторию. Для просмотра воспользуйтесь проигрывателем, если материал оказался полезным для Вас - поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте наш сайт презентаций ThePresentation.ru в закладки!

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1
Текст слайда:

МЧС РОССИИ

Санкт-Петербургский университет

Государственной противопожарной службы

Кафедра
трудового права


Слайд 2
Текст слайда:

Тема №9.2 «Охрана труда»


Слайд 3
Текст слайда:

Учебные вопросы:

1. Понятие и значение охраны труда. Основные нормативно-правовые документы
2. Классификация и статистика производственных травм (несчастных случаев)
3. Порядок учета и расследования несчастных случаев


Слайд 4
Текст слайда:

Основные понятия: 
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;
Техника безопасности – система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих с определённой вероятностью воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов;
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника;
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию;
Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме;
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы;


Слайд 5
Текст слайда:

Основные нормативно-правовые документы направлены на обеспечение безопасных и здоровых условий труда, повышения работоспособности работников.
Охрана труда включает в себя технику безопасности и производственную санитарию.

Основные задачи охраны труда:
улучшение условий и охраны труда;
предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.


Слайд 6
Текст слайда:

Государственная политика в сфере охраны труда в России направлена на формирование законодательных актов и нормативных документов, регламентирующих требования в области безопасности и гигиены труда, пожарной безопасности, направленных на защиту прав человека как в быту, так и на производстве. Нормативными правовыми документами предусматриваются совместные действия органов законодательной и исполнительной власти Российской Федерации как на федеральном уровне, так и на региональном уровне по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, ответственности работодателей и роли органов Государственного надзора и контроля, профсоюзных органов за состоянием техники безопасности и производственной санитарии.


Слайд 7
Текст слайда:

Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.


Слайд 8
Текст слайда:

Одним из главных основополагающих документов нашего государства является Конституция Российской Федерации, которая определяет развитие и сосуществование государства, его институтов и т.д. Отдельные её статьи касаются и вопросов охраны труда.

В ст. 37 п. 3 записано, что «каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены…»; а в п. 5 – «каждый имеет право на отдых».


Слайд 9
Текст слайда:

В ст. 41 п. 1 указывается, что «каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь», а в п. 3 записано, что «сокрытие должностными лицами фактов и обстоятельств, создающих угрозу для жизни и здоровья людей, влечёт за собой ответственность в соответствии с федеральным законом».

В ст. 42 указано, что «каждый имеет право на благоприятную окружающую среду, достоверную информацию о её состоянии и на возмещение ущерба, причинённого его здоровью или его имуществу экологическими правонарушениями».


Слайд 10
Текст слайда:

Важным законодательным документом является Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – трудовой кодекс), который регулирует трудовые отношения работников в процессе труда. Охране труда в Трудовом кодексе посвящен раздел 10 (гл. 33-36), особенностям регулирования труда женщин – раздел 12 (гл. 40, 41) и охране труда молодёжи – глава 42.


Слайд 11
Текст слайда:

В разделе 10 охране труда посвящены ст. 209 – 231, в которых рассмотрены основные аспекты охраны и безопасности труда, как со стороны администрации, так и работника. Так, в ст. 212 указывается, что «Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя». В данной статье приводится подробный перечень обязанностей работодателя, направленных на обеспечение безопасных условий и охрану труда работающих.
Другие статьи трудового кодекса посвящены требованиям охраны труда к соответствию производственных объектов и продукции; обеспечению работников средствами индивидуальной защиты; расследованию несчастных случаям на производстве, подлежащих расследованию и учету; гарантиям прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; вопросам государственного управления охраной труда и др.


Слайд 12
Текст слайда:

Кроме указанных законов вопросам охраны труда посвящается ряд статей Гражданского Кодекса и Уголовного Кодекса Российской Федерации.
Вместе с тем следует отметить и ряд других законодательных документов: Указы Президента, Постановления Государственной Думы, Постановления Правительства, Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

Для органов управления МЧС России и подразделений ГПС наряду с перечисленными законодательными актами имеют также юридическую силу приказы, распоряжения, наставления и другие нормативные документы МЧС России.


Слайд 13
Текст слайда:

Для успешной организации работы по охране труда в подразделениях ГПС руководителям (работодателям) необходимо знать не только законодательно-правовые документы по охране труда в России, рассмотренные выше, но и нормативно-правовые документы ведомственного характера, регламентирующие порядок службы в ГПС.


Слайд 14
Текст слайда:

Основными такими документами являются:
1. Федеральный закон Российской Федерации «О пожарной безопасности» № 69-ФЗ от 21 декабря 1994 г. В статье 22 сказано, что руководитель тушения пожара отвечает за безопасность личного состава.
2. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 декабря 2014 г. №1100н "Об утверждении Правил по охране труда в подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы"
3. Приказ МЧС РФ от 5 мая 2008 г. №240 "Об утверждении Порядка привлечения сил и средств подразделений пожарной охраны, гарнизонов пожарной охраны для тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ".
4. Приказ МЧС РФ от 5 апреля 2011 г. №167 "Об утверждении Порядка организации службы в подразделениях пожарной охраны"
Они определяют систему мероприятий, направленных на создание условий, обеспечивающих безопасность здоровья и работоспособность личного состава ФПС при выполнении служебных обязанностей.
5. Программа подготовки личного состава подразделений ГПС МЧС России от 27 декабря 2003 года.


Слайд 15
Текст слайда:

Понятие несчастного случая содержится в Федеральном законе от 24 июня 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 24 июня 1998 года № 125-ФЗ несчастным случаем на производстве является событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (и в некоторых других случаях как на территории страхования, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте страхователя) и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

2. Классификация и статистика производственных травм (несчастных случаев)


Слайд 16
Текст слайда:

Несчастные случаи производятся на два вида:
несчастные случаи (травмы), связанные с выполнением работы;
бытовые травмы.

Несчастные случаи подразделяют в зависимости от вида воздействия, тяжести и экономических последствий.
В зависимости от вида воздействия несчастные случаи на производстве подразделяются на механические (ушибы, переломы, раны и др.), тепловые (ожоги, обморожения, тепловые удары), химические (химические ожоги, острое отравление и др.), электрические (электрический удар, электроожог), лучевые, вызванные различными видами излучения, комбинированные.


Слайд 17
Текст слайда:

Изучение производственного травматизма показало, что уровень потерь и их структура для отдельных видов несчастных случаев весьма разнообразна, поэтому признано целесообразным все несчастные случаи по тяжести и их экономическим последствиям разделить на следующие виды:
летальные травмы;
тяжелые травмы, приводящие к инвалидности первой группы;
тяжелые травмы, приводящие к инвалидности второй группы;
тяжелые травмы, приводящие к инвалидности третьей группы;
травмы со стойкой частичной утратой трудоспособности (без группы инвалидности);
травмы, вызвавшие временную утрату трудоспособности на 4 и более рабочих дней;


Слайд 18
Текст слайда:

легкие травмы, вызвавшие утрату трудоспособности на 1-3 рабочих дня;
легкие травмы, вызвавшие частичную утрату трудоспособности, с переводом пострадавших на другую работу на 4 и более рабочих дня;
легкий вид травмы, без утраты трудоспособности и перевода пострадавших с места основной работы (микротравмы).


Слайд 19
Текст слайда:

Причины производственных травм

Как показывает статистика, основными причинами травм являются:
Организационные причины, это причины, которые целиком зависят от уровня управления охраной труда и организации работы по охране труда в подразделениях ГПС.
Сюда прежде всего относятся:
неудовлетворение обучение, формальная аттестация, слабое знание норм, правил, инструкций, наставлений и т.п.;
неудовлетворительный контроль вопросов охраны труда в подразделениях; неудовлетворительная стажировка по вопросам обеспечения техники безопасности в условиях тушения пожаров и др.


Слайд 20
Текст слайда:

Технические причины включают конструктивные недостатки оборудования, приспособлений, инструментов, несовершенство или отсутствие технических средств безопасности, отсутствие или недостаточная механизация работ при тушении пожара; неисправность оборудования, механизмов, инструментов и т.п.


Слайд 21
Текст слайда:

Технологические включают неисправность или отсутствие средств индивидуальной защиты, боевой одежды, порядок выполнения операций при тушении пожара, неисправность КИП, автоматики и др.


Слайд 22
Текст слайда:

Санитарно-гигиенические причины включают неблагоприятные метеорологические условия, превышение допустимых норм по содержанию газов, пыли, допустимых уровней по шуму, вибрации, излучениям, плохое освещение и др.


Слайд 23
Текст слайда:

Психофизиологические причины включают нервно-психические и физические перегрузки пожарных, несоответствие анатомно-физиологических и психических особенностей организма человека характеру выполняемой работы, неудовлетворенность орудиями труда и другими приспособлениями и т.п.


Слайд 24
Текст слайда:

3. Порядок учета и расследования несчастных случаев

Расследование позволяет выявить действительные причины несчастных случаев, проанализировать их и разработать мероприятия по ликвидации этих причин. Материалы расследования несчастных случаев служат основой работы подразделений по профилактике травматизма на службе


Слайд 25
Текст слайда:

Расследованию подлежат все несчастные случаи, происходящие на производстве с работниками и другими лицами (далее именуются – работники) при выполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или индивидуального предпринимателя.
К ним относятся:
работники, выполняющие работу по трудовому договору;
граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору;
студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, учащиеся образовательных учреждений среднего, начального профессионального образования и образовательных учреждений основного общего образования проходящие производственную практику в организациях;
другие лица, участвующие в производственной деятельности организации или индивидуального предпринимателя.


Слайд 26
Текст слайда:

Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве: травма, в том числе полученная в результате нанесения телесных повреждений другим лицом, острое отравление, тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение электрическим током, молнией, излучением, укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными, повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушений зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть, если они произошли:


Слайд 27
Текст слайда:

в течении рабочего времени на территории организации или вне территории организации (включая установленные перерывы), а также во время, необходимое для приведения в порядок орудий производства, одежды и т. п. перед началом и по окончании работ, а также при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и праздничные дни;
при следовании к месту работы и обратно;
при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель сменщик на автотранспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде и т.п.);
при работе вахтово-экспедиционным методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на в свободное от вахты и судовых работ время;


Слайд 28
Текст слайда:

при привлечении работника в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастрофы, аварии и других чрезвычайных происшествий природного и техногенного характера;
при осуществлении не входящих в трудовые обязанности работника действий, но совершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая.


Слайд 29
Текст слайда:

Несчастный случай на службе, вызвавший потерю у сотрудника трудоспособности более одного дня или несчастный случай, вызвавший необходимость перевода его с работы по основной должности (профессии) на другую, оформляется актом по форме Н-1. Руководство обязано выдать заверенную копию акта формы Н-1 о несчастном случае пострадавшему или другому заинтересованному лицу не позднее трех дней с момента окончания по нему расследования.
Акт формы Н-1 с материалами расследования подлежит хранению в течение 45 лет в том подразделении, где взят на учет несчастный случай.


Слайд 30
Текст слайда:

О каждом несчастном случае на службе пострадавший или очевидец несчастного случая немедленно извещает руководителя который обязан:

срочно организовать первую медицинскую помощь пострадавшему и его доставку в лечебное медицинское учреждение;
сообщить вышестоящему руководителю о происшедшем несчастном случае;
сохранить до расследования обстановку на месте происшествия.


Слайд 31
Текст слайда:

Руководство немедленно создает комиссию по расследованию несчастного случая.

Комиссия по расследованию несчастного случая обязана:
в течение трех суток расследовать обстоятельства и причины, при которых произошел несчастный случай;
составить акт по форме Н-1 в двух или трех экземплярах, разработать мероприятия по предупреждению несчастных случаев и направить их руководителю подразделения для утверждения.

Все несчастные случаи, оформленные актом по форме Н-1, регистрируются в специальном журнале.


Слайд 32
Текст слайда:

Несчастный случай, о котором пострадавший не сообщил руководителю подразделения ГПС в течение рабочей смены, или от которого потеря трудоспособности наступила не сразу, должен быть расследован по заявлению пострадавшего или заинтересованного лица, в течение месяца со дня подачи заявления.
Вопрос о составлении акта по форме Н-1 решается после всесторонней проверки заявления о происшедшем несчастном случае.


Слайд 33
Текст слайда:

При несчастном случае с числом погибших 2 и более проводится специальное расследование.

Специальное расследование проводится комиссией в составе: государственного инспектора по охране труда; представителя пожарной охраны; представителя органа Государственного надзора, если объект подконтролен этим органам; представителя органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации; представителя профсоюзного комитета пожарной охраны.

Комиссия по специальному расследованию немедленно приступает к расследованию несчастного случая и проводит его в течение 15 дней, составляет акт специального расследования, оформляет другие необходимые материалы и документы.


Слайд 34
Текст слайда:

Материалы специального расследования несчастного случая должны включать:

акт специального расследования, с приложением к нему акта по форме Н-1 на каждого пострадавшего с выводами комиссии, проводившей специальное расследование;
заключение государственного инспектора по охране труда, совета профсоюзов по несчастному случаю;
планы, схемы и фотоснимки места происшествия;
объяснения очевидцев несчастного случая, а также должностных лиц, ответственных за соблюдение требований норм и правил по охране труда;
выписку из журнала о прохождении пострадавшим обучения и инструктажей;


Слайд 35
Текст слайда:

медицинское заключение о характере и тяжести травм, причинах смерти;
заключение специалистов, экспертов, результаты лабораторных и других исследований, экспериментов, анализов и т.п.;
справку о материальном ущербе в связи с аварией;
выписки из инструкций, положений, правил, приказов и других документов, устанавливающих меры, обеспечивающие безопасные условия труда и ответственных за это лиц.


Слайд 36
Текст слайда:

Материалы специального расследования несчастных случаев со смертельным исходом направляются в МЧС России, Государственному инспектору по охране труда, профсоюз работников государственных учреждений.

Руководитель обязан рассмотреть акт и материалы специального расследования несчастного случая, издать приказы (распоряжения) по выполнению предложенных комиссией мероприятий и наказаний виновных лиц.


Слайд 37
Текст слайда:

В соответствии со ст. 8 Федерально­го закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» работ­ник, получивший профессиональное заболевание, имеет право:

1) на пособие по временной нетрудоспособности;
2) единовременную страховую выплату;
3) ежемесячные страховые выплату;
4) оплату дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного, на его медицинскую, социальную и про­фессиональную реабилитацию, включая расходы на: дополнительную медицинскую помощь (сверх предусмотренной по обязательному ме­дицинскому страхованию), в том числе на дополнительное питание и приобретение лекарств;


Слайд 38
Текст слайда:

5) посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за за­страхованным, в том числе осуществляемый членами его семьи;
6) санаторно-курортное лечение;
7) протезирование;
8) обеспечение специальными транспортными средствами;
9) профессиональное обучение (переобучение).


Слайд 39
Текст слайда:

Доклад

1. Охрана труда женщин.
2. Охрана труда работников в возрасте до восемнадцати лет.


Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика