Охорона праці презентация

Консультації

КНТЕУ, 2016 (зам. №1206/16)
Шаповал С.Л., Палієнко О.О. Практикум “Охорона праці” – К.: КНТЕУ, 2016, зам. №1204/16
Расулов Р.А., Криворучко М.Ю., Гахович С.В. Збірник тестових завдань “Охорона праці” – К.: КНТЕУ, 2017, зам. №609/17

законодавства України про працю та охорону праці.
Державні міжгалузеві та галузеві нормативні акти про охорону праці.
Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
Міжнародні норми в галузі охорони праці.

Київ, 2013. – № 1 (223). – С. 28-29.
Кравченко, О. Охорона праці в офісі. Вимоги до робочого місця офісного працівника [Текст] / О. Кравченко // Юридичний журнал. – Київ, 2014. – №4-5. – С. 174-182.
Іванечко, П. Охорона праці в бюджетній установі [Текст] / П. Іванечко // Баланс-бюджет. – Київ, 2012. – № 28 (387). – С. 16-19.

навч. закл. – 5-те вид. – К.: Каравела, 2011. – 383 с.
Основи охорони праці: навч. посіб. / Р. М. Івах, Я. І. Бедрій, Б. О. Білінський, М. М. Козяр ; під. ред. Р.М.Іваха. – 4-те вид.,переробл..і допов. – Київ : Кондор, 2011. – 462 с.
Жидецький В.Ц. Основи охорони праці. Підручник –– Львів: УАД, 2006 – 336 с.
Запорожець О.І., Протоєрейський О.С., Франчук Г.М., Боровик І. М. Основи охорони праці. Підручник. – К.: Центр учбової літератури, 2009. – 264 с.

України «Основи законодавства України про охорону здоров’я».
Кодекс цивільного захисту України.
Закон України «Про використання ядерної енергії та радіаційну безпеку».
Закон України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення».

Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності».
Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності».

установленим нормам з охорони праці, зросла з 15 до 30 відсотків від загальної чисельності працівників і складає майже 3 млн. людей. ¼ працівників на роботах з такими умовами праці - жінки. Це негативно позначається на стані їх здоров’я, спричиняє порушення перебігу вагітності, викликає вади розвитку плоду та патологію серед народжених.
За даними Держкомстату в останні роки понад 1,5 млн. людей працювали в антисанітарних умовах - збільшеної забрудненості повітря на робочому місці, перевищених рівнів шуму та вібрації, важкості та напруженості праці. У деяких підприємствах кількість таких працівників складає до 2/3 загальної кількості працюючих.

відповідають вимогам санітарних правил щодо функціонування на них систем опалення, вентиляції освітлення та роботи санітарно-побутових приміщень.
Має місце негативна тенденція до збільшення кількості вперше виявлених профзахворювань, число яких складає 5000-7000 щорічно.

Стан охорони праці в Україні

більшість звернень відбуваються після втрати працездатності.
Майже 17 тис. громадян щороку стають інвалідами праці, понад 300 тис. осіб одержують компенсацію за відшкодування шкоди внаслідок трудового каліцтва або професійного захворювання.
За офіційними даними 5.5 млн працівників сфери малого і середнього бізнесу в Україні  перебувають «у тіні». Вони практично позбавлені права на цільове медичне обслуговування, пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці, допомоги у разі нещасного випадку.

Стан охорони праці в Україні

Діяльність у сфері відпочинку та розваг

НПАОП 55.0-1.02-96 Правила охорони праці для підприємств громадського харчування
НАОП 7.1.30-1.01-78 Правила техніки безпеки і виробничої санітарії на підприємствах громадського харчування
НПАОП 92.0-1.02-12 Правила безпеки з улаштування, безпечної експлуатації та утримання гірськолижних трас.
НАОП 9.1.50-8.01-88 Сборник типовых инструкций по охране труда в санаторно-курортной системе профсоюзов

зростання.
Хвороби та травми не є неминучими супутниками трудової діяльності, а відсутність коштів не може служити виправданням відсутності уваги до безпеки та здоров’я робітників”
Хуан Сомавія – Генеральний директор МОП

Основна теза МОП

праці працівників»

містить загальні принципи щодо запобігання професійним ризикам, захисту безпеки і здоров'я, виключення ризику і нещасних випадків, інформування, консультацій, пропорційної участі відповідно до національного законодавства та/або практики, навчання працівників та їх представників, а також загальні правила впровадження названих принципів.
Рамкова Директива вказує, що, вищий на момент її прийняття рівень вимог у державах-членах ЄС був прийнятий як мінімальний рівень вимог при узгодженні національних законодавств з охорони праці.

2222-IV (ВВР, 1996, № 30, ст. 141, із змінами № 2222-IV від 08.12.2004(ВВР, 1996, № 30, ст. 141, із змінами № 2222-IV від 08.12.2004, ВВР, 2005, № 2, ст.44 № 2952-(ВВР, 1996, № 30, ст. 141, із змінами № 2222-IV від 08.12.2004, ВВР, 2005, № 2, ст.44 № 2952-VI (ВВР, 1996, № 30, ст. 141, із змінами № 2222-IV від 08.12.2004, ВВР, 2005, № 2, ст.44 № 2952-VI від 01.02.2011(ВВР, 1996, № 30, ст. 141, із змінами № 2222-IV від 08.12.2004, ВВР, 2005, № 2, ст.44 № 2952-VI від 01.02.2011, ВВР, 2011, № 10, ст.68 № 586-(ВВР, 1996, № 30, ст. 141, із змінами № 2222-IV від 08.12.2004, ВВР, 2005, № 2, ст.44 № 2952-VI від 01.02.2011, ВВР, 2011, № 10, ст.68 № 586-VII (ВВР, 1996, № 30, ст. 141, із змінами № 2222-IV від 08.12.2004, ВВР, 2005, № 2, ст.44 № 2952-VI від 01.02.2011, ВВР, 2011, № 10, ст.68 № 586-VII від 19.09.2013, ВВР, 2014, № 11, ст.142  № 742-№ 742-VII № 742-VII від 21.02.2014)

Стаття 43. Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.
Стаття 45. Кожен, хто працює, має право на відпочинок.
Стаття 46. Громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

р. зі змінами ... N 459-VI від 16.10.2012)

Розділ І Загальні положення
Основні поняття
Дія закону
Основні принципи державної політики в галузі охорони праці

робіт, що загрожують його здоров’ю та життю
зобов’язує роботодавців
інформувати працівника про умови праці
виплачувати компенсації за шкідливість умов праці або в разі смерті працівника
забезпечувати соціальне страхування працівників
відшкодовувати шкоду заподіяну на виробництві
письмово інформувати про зміни виробничих умов або пільг
забезпечувати спецодягом та засобами індивідуального захисту
забороняє використовувати працю жінок і неповнолітніх на важких і шкідливих роботах
зобов’язує створювати для інвалідів робочі місця з урахуванням медичних рекомендацій

праці
створити систему управління охороною праці на підприємстві
забезпечити її функціонування
окреслює обов’язки працівників
у забезпеченні особистої та загальної безпеки та здоров’я
у дотриманні вимог нормативних актів з охорони праці
щодо проходження медичних оглядів
окреслює відповідальність працівників
містить порядок створення служби охорони на підприємствах з різною кількістю працюючих
містить порядок оплати праці керівника та службовців служби охорони праці
окреслює права та обов’язки служби охорони праці
закріплює порядок навчання з питань охорони праці та ін.
визначає порядок фінансування охорони праці

активну участь у запровадженні заходів з охорони праці
Відшкодування збитків за порушення правил охорони праці
Покладає витрати на ліквідацію наслідків аварій та пов’язані з ними витрати на роботодавця

їх перегляду
Обов’язковість зазначення вимог щодо охорони праці у документах на технологічні процеси та засоби праці та порядок їх погодження
Дія нормативно правових актів з охорони праці

праці
порядок здійснення державного управління охороною праці
порядок проведення досліджень з охорони праці

уповноважені державні та громадські органи з нагляду за охороною праці
Права і відповідальність посадових осіб

юридичних та фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, посадових осіб та працівників.
Відповідальність за порушення вимог щодо охорони праці

Із змінами, внесеними згідно із Законами ... № 1275-VII від 20.05.2014, ВВР, 2014, № 29, ст.942 )

Кодекс законів про працю України регулює трудові відносини всіх працівників, … встановлює високий рівень умов праці, всемірну охорону трудових прав працівників.

права працівників
Рівність трудових прав громадян України
Регулювання трудових відносин
Законодавство про працю
Гарантії забезпечення права громадян на працю
Особливості регулювання праці деяких категорій працівників
Регулювання трудових відносин громадян, які працюють за межами своїх держав
Співвідношення міжнародних договорів про працю і законодавства України
Недійсність умов договорів про працю, які погіршують становище працівників
Додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги

договору
Колективні переговори, розробка і укладення колективного договору, відповідальність за його виконання
Реєстрація колективного договору
Недійсність умов колективного договору
Строк чинності колективного договору
Поширення колективного договору на всіх працівників
Контроль за виконанням колективного договору
Звіти про виконання колективного договору

договору
Строки трудового договору
Укладення трудового договору
Реєстрація трудового договору
Заборона вимагати при укладенні трудового договору деякі відомості та документи
Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації
Випробування при прийнятті на роботу
Строк випробування при прийнятті на роботу
Результати випробування при прийнятті на роботу
Обов'язок власника або уповноваженого ним органу проінструктувати працівника і визначити йому робоче місце
Обов'язок працівника особисто виконувати доручену йому роботу

не обумовленої трудовим договором
Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором
Тимчасове переведення на іншу роботу в разі простою
Підстави припинення трудового договору
Розірвання трудового договору
Продовження дії строкового трудового договору на невизначений строк
Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці
Переважне право на укладення трудового договору у разі поворотного прийняття на роботу
Вихідна допомога
Відсторонення від роботи
Обов'язок власника або уповноваженого ним органу провести розрахунок з працівником і видати йому трудову книжку
Трудові книжки
Видача довідки про роботу та заробітну плату

природного середовища та майна від надзвичайних ситуацій, реагуванням на них, функціонуванням єдиної державної системи цивільного захисту, та визначає повноваження органів державної влади … права та обов’язки громадян України, іноземців та осіб без громадянства, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності.

виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності

страхування громадян від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які призвели до втрати працездатності або загибелі застрахованих на виробництві (далі - страхування від нещасного випадку).

 кодуються (вноситься позначка нормативного акта)

НПАОП 0.00-4.03-04 назва документа

(ООН). Була заснована у 1919 році. В роботі МОП беруть участь представники роботодавців, організацій трудящих та представники урядових структур. У 1946 році МОП стала першою спеціалізованою установою ООН. Сьогодні членами МОП є 183 країни.
З 1919 р. МОП прийняла близько 200 Конвенцій і Рекомендацій з широкого спектра питань у сфері праці.
Україною ратифіковано усього 69 конвенцій, з яких 61 чинна, а 8 - денонсовано