Норма права. Источники права презентация

Содержание

НОРМА ПРАВА - общеобязательное, формально определённое правило поведения, установленное государством или иными субъектами с санкции государства, обеспеченное возможностью государственного принуждения и направленное на регулирование общественных отношений.

Слайд 1ТЕМА 1. НОРМА ПРАВА. ИСТОЧНИКИ ПРАВА

Слайд 2НОРМА ПРАВА - общеобязательное, формально определённое правило поведения, установленное государством или

иными субъектами с санкции государства, обеспеченное возможностью государственного принуждения и направленное на регулирование общественных отношений.

Слайд 4часть правовой нормы, указывающая на обстоятельства при наличии или отсутствии которых

норма реализуется.

ГИПОТЕЗА

-

Слайд 7часть правовой нормы, содержащая само правило поведения, которому должны следовать участники

правоотношений, при наличии условий, предусмотренных гипотезой.

ДИСПОЗИЦИЯ

-

Диспозиция нормы может предоставлять какое-нибудь право, а может устанавливать обязанность.

Слайд 9По характеру воздействия:

Слайд 10часть правовой нормы, указывающая на отрицательные последствия, возникающие вследствие нарушения этой

нормы.

САНКЦИЯ

-

Слайд 12официальные письменные документы, изданные от имени государства, в которых фиксируется содержание

отдельных норм, институтов и отраслей права.

ИСТОЧНИКИПРАВА

-

Слайд 14ПРАВОВОЙ ОБЫЧАЙ - правило поведение, в результате многократного повторения вошедшее в

привычку людей, использование которого санкционировано государством.

СУДЕБНЫЙ ПРЕЦЕДЕНТ - решение суда или административного органа по конкретному делу, которому придаётся характер правила, нормы.

НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЙ АКТ - официальный письменный документ принятый правотворческим субъектом и содержащий нормы права.

Слайд 16ТЕМА 2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА

Слайд 171. Международные нормативно-правовые акты:
Международная хартия физического воспитания и спорта 1978

года,
Спортивная хартия Европы 1992 года,
Международная конвенция о борьбе с допингом в спорте (заключена в г. Париже 19.10.2005),
Конвенция против применения допинга (заключена в г. Страсбурге 16.11.1989).

Слайд 18 2. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г.
Статья 41 гарантирует право

на охрану здоровья и медицинскую помощь, а также констатирует, что "поощряется деятельность, способствующая укреплению здоровья человека, развитию физической культуры и спорта".
Исходя из федеративного устройства России, в Конституции определено, что общие вопросы физической культуры и спорта находятся в совместном ведении РФ и ее субъектов (п. "е" ч. 1 ст. 72).

Слайд 19 3. Федеральные законы, регулирующие отношения в области физической культуры, массового спорта,

спорта высших достижений, профессионального спорта:
1) ФЗ от 04.12.2007 N 329-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «О физической культуре и спорте в Российской Федерации».
2) ФЗ от 07.06.2013 N 108-ФЗ (ред. от 08.06.2015) «О подготовке и проведении в РФ чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ».

Слайд 204. Указы и распоряжения Президента РФ.
Согласно ч. 2 ст. 90 Конституции

РФ указы и распоряжения Президента обязательны для исполнения на всей территории России.
5. Постановления и распоряжения Правительства РФ по вопросам физической культуры и спорта.
Например: Постановление Правительства РФ от 03.05.2005 N 277 "Об участии Российской Федерации в деятельности Всемирного антидопингового агентства" (ред. от 09.03.2013).
Особое место в системе нормативных правовых актов Правительства РФ занимают федеральные целевые программы и концепции. Одной из наиболее важных федеральных целевых программ является программа «Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2006–2015 годы».

Слайд 216. Законы и иные нормативные правовые акты высших органов государственной власти

субъектов РФ (н-р, Закон Нижегородской области от 11 июня 2009 г. № 76-З «О физической культуре и спорте в Нижегородской области».
7. Нормативные правовые акты органов местного самоуправления.

Слайд 22ТЕМА 3. ФЗ «О ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Слайд 23Структура закона:
Глава 1. «Общие положения»
Глава 2. «Организация деятельности в области

физической культуры и спорта»
Глава 3. «Физическая культура и спорт в системе образования, в системе федеральных органов исполнительной власти, по месту работы и месту жительства граждан. Адаптивная физическая культура»
Глава 3.1. Комплекс ГТО. Физкультурно-спортивные клубы и их объединения, основная деятельность которых направлена на реализацию комплекса ГТО
Глава 4. «Спортивная подготовка»
Глава 5. «Спорт высших достижений»
Глава 6. «Финансовое, медицинское и иное обеспечение физической культуры и спорта»
Глава 7. «Международная спортивная деятельность»
Глава 8. «Заключительные положения»

Слайд 24В законе впервые говорится о реестре видов спорта, спортивных клубах, паралимпийском

и сурдлимпийском комитетах, всероссийской спортивной конфедерации.
Кроме того, в законе подробно урегулированы вопросы организации международного сотрудничества в области физической культуры и спорта.
Четко сформулированы такие понятия, как: спортсмен, спортсмен высокого класса, спортсмен-профессионал, тренер.

Слайд 25Вопросам детско-юношеского спорта, подготовки спортивного резерва и членов спортивных сборных команд

различного уровня посвящена отдельная глава 4 Закона «Спортивный резерв», устанавливающая этапность и программируемость процесса спортивной подготовки, закладывающая основы правового статуса физкультурно-спортивных организаций и образовательных учреждений, осуществляющих подготовку спортсменов, государственное регулирование рассматриваемых общественных отношений.

Слайд 26ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ

Слайд 27ФИЗИЧЕСКОЕ ВОСПИТАНИЕ - процесс, направленный на воспитание личности, развитие физических возможностей

человека, приобретение им умений и знаний в области физической культуры и спорта в целях формирования всесторонне развитого и физически здорового человека с высоким уровнем физической культуры.

Слайд 28ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА - часть культуры, представляющая собой совокупность ценностей, норм и

знаний, создаваемых и используемых обществом в целях физического и интеллектуального развития способностей человека, совершенствования его двигательной активности и формирования здорового образа жизни, социальной адаптации путем физического воспитания, физической подготовки и физического развития.

Слайд 29ФИЗИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА - процесс, направленный на развитие физических качеств, способностей (в

том числе навыков и умений) человека с учетом вида его деятельности и социально-демографических характеристик.

Слайд 30ФИЗИЧЕСКАЯ РЕАБИЛИТАЦИЯ - восстановление (в том числе коррекция и компенсация) нарушенных

или временно утраченных функций организма человека и способностей к общественной и профессиональной деятельности инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с использованием средств и методов адаптивной физической культуры и адаптивного спорта, которые направлены на устранение или возможно более полную компенсацию ограничений жизнедеятельности, вызванных нарушением здоровья.

Слайд 31ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СПОРТ - часть спорта, направленная на организацию и проведение спортивных

соревнований, за участие в которых и подготовку к которым в качестве своей основной деятельности спортсмены получают вознаграждение от организаторов таких соревнований и (или) заработную плату.

Слайд 32СПОРТ ВЫСШИХ ДОСТИЖЕНИЙ - часть спорта, направленная на достижение спортсменами высоких

спортивных результатов на официальных всероссийских спортивных соревнованиях и официальных международных спортивных соревнованиях.

Слайд 33МАССОВЫЙ СПОРТ - часть спорта, направленная на физическое воспитание и физическое

развитие граждан посредством проведения организованных и (или) самостоятельных занятий, а также участия в физкультурных мероприятиях и массовых спортивных мероприятиях.

Слайд 34ВОЛОНТЕРЫ - граждане РФ и иностранные граждане, участвующие на основании гражданско-правовых

договоров в организации и (или) проведении физкультурных мероприятий, спортивных мероприятий без предоставления указанным гражданам денежного вознаграждения за осуществляемую ими деятельность.

Слайд 35ШКОЛЬНЫЙ СПОРТ - часть спорта, направленная на физическое воспитание и физическую

подготовку обучающихся в общеобразовательных организациях, их подготовку к участию и участие в физкультурных мероприятиях и спортивных мероприятиях, в том числе в официальных физкультурных мероприятиях и спортивных мероприятиях.

Слайд 36НАЦИОНАЛЬНЫЕ ВИДЫ СПОРТА - виды спорта, исторически сложившиеся в этнических группах

населения, имеющие социально-культурную направленность и развивающиеся на территории РФ.

Слайд 37ТРЕНЕР - физическое лицо, имеющее соответствующее среднее профессиональное образование или высшее

образование и осуществляющее проведение со спортсменами тренировочных мероприятий, а также осуществляющее руководство их состязательной деятельностью для достижения спортивных результатов.

Слайд 38СПОРТСМЕН - физическое лицо, занимающееся выбранными видом или видами спорта и

выступающее на спортивных соревнованиях.
СПОРТСМЕН ВЫСОКОГО КЛАССА - спортсмен, имеющий спортивное звание и выступающий на спортивных соревнованиях в целях достижения высоких спортивных результатов.

Слайд 39СПОРТИВНАЯ ФЕДЕРАЦИЯ - общественная организация, которая создана на основе членства и

целями которой являются развитие одного или нескольких видов спорта, их пропаганда, организация, а также проведение спортивных мероприятий и подготовка спортсменов - членов спортивных сборных команд.

Слайд 40ТЕМА 4. ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРОЙ И СПОРТОМ

Слайд 43Приоритетные стратегические направления развития физической культуры и спорта на уровне субъекта

Федерации:
1. Пропаганда физической культуры и спорта как основы здорового образа жизни.
2. Создание условий для развития массового спорта среди всех категорий населения. Достижение уровня показателей деятельности в области физической культуры и спорта до общероссийского значения.
3. Развитие спортивной инфраструктуры.
4.Развитие спорта высших достижений, подготовка спортивного резерва.
5. Подготовка кадрового резерва.

Слайд 44На муниципальном уровне регулирование вопросов развития физической культуры и спорта осуществляет

соответствующее структурное подразделение (управление, отдел, комитет и т.д.) администрации, которое регулирует деятельность следующих учреждений и организаций:

спортивных клубов, кружков, действующих на самодеятельной и профессиональной основе в образовательных учреждениях, иных организаций независимо от форм собственности и по месту жительства граждан;

детско-юношеских спортивных школ, клубов физической подготовки, спортивно-технических школ, специализированных школ олимпийского резерва;

Слайд 45образовательных учреждений и научных организаций в области физической культуры и спорта

всех типов и видов независимо от организационно-правовых форм;

муниципальных физкультурно-оздоровительных, спортивных и спортивно-технических сооружений (стадионов, плавательных бассейнов, спортивных залов, кортов, велотреков и др.).

Слайд 46 Спортсмены имеют права на (ст. 24 ФЗ)
1) выбор видов спорта;
2) участие

в спортивных соревнованиях по выбранным видам спорта в порядке, установленном правилами этих видов спорта и положениями о спортивных соревнованиях;
3) получение спортивных разрядов и спортивных званий при выполнении норм и требований Единой всероссийской спортивной классификации;
4) заключение трудовых договоров;
5) содействие общероссийских спортивных федераций по выбранным видам спорта в защите прав и законных интересов спортсменов в международных спортивных организациях;
6) осуществление иных прав в соответствии с законодательством РФ.

Слайд 47Спортсмены обязаны:
1) соблюдать требования безопасности во время участия в физкультурных мероприятиях

и спортивных мероприятиях, тренировочных мероприятиях и при нахождении на объектах спорта;
2) соблюдать антидопинговые правила;
3) соблюдать этические нормы в области спорта;
3.1) не принимать участие в азартных играх в букмекерских конторах и тотализаторах путем заключения пари на официальные спортивные соревнования по виду или видам спорта, по которым они участвуют в соответствующих официальных спортивных соревнованиях;
4) соблюдать положения о физкультурных мероприятиях и спортивных соревнованиях, в которых они принимают участие, и требования организаторов таких мероприятий и соревнований;
5) соблюдать санитарно-гигиенические требования, медицинские требования, регулярно проходить медицинские обследования в целях обеспечения безопасности занятий спортом для здоровья;
6) исполнять иные обязанности в соответствии с законодательством РФ.

Слайд 48ТЕМА 5. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ СПОРТА

Слайд 49С принимаемым на работу спортсменом должен быть заключен трудовой договор (ст.

348.2С принимаемым на работу спортсменом должен быть заключен трудовой договор (ст. 348.2, гл. 10 ТК РФ), при этом трудовой договор может заключаться как на неопределенный срок, так и на конкретный срок - это определяется соглашением сторон.
В соответствии со ст. 58 ТК РФ длительность срочного трудового договора не может превышать 5 лет.

Слайд 50Обязательные к включению в трудовой договор положения, дополнительные к перечисленным в

ст. 57 ТК РФ:
- об обязанности работодателя обеспечить проведение учебно-тренировочных мероприятий и участие спортсмена в спортивных соревнованиях под руководством тренера (тренеров);
- об обязанности спортсмена соблюдать спортивный режим, установленный работодателем, и выполнять планы подготовки к спортивным соревнованиям;

Слайд 51- об обязанности спортсмена принимать участие в спортивных соревнованиях только по

указанию работодателя;
- об обязанности спортсмена не использовать запрещенные в спорте средства (допинг) и (или) методы, проходить допинговый контроль;
- об обеспечении работодателем страхования жизни и здоровья спортсмена, а также медицинского страхования в целях получения спортсменом дополнительных медицинских и иных услуг сверх установленных программами обязательного медицинского страхования с указанием условий этих видов страхования (ч. 3- об обеспечении работодателем страхования жизни и здоровья спортсмена, а также медицинского страхования в целях получения спортсменом дополнительных медицинских и иных услуг сверх установленных программами обязательного медицинского страхования с указанием условий этих видов страхования (ч. 3, 4 ст. 348.2 ТК РФ).

Слайд 52В трудовой договор могут быть включены дополнительные условия:
- о согласии спортсмена

на передачу работодателем персональных данных, копии трудового договора в общероссийскую спортивную федерацию по соответствующим виду или видам спорта, а в случае включения спортсмена в состав спортивной сборной команды РФ - также на передачу копии трудового договора в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по проведению государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере физической культуры и спорта;

Слайд 53- об обязанности спортсмена использовать в рабочее время спортивную экипировку, предоставленную

работодателем;
- об обязанности спортсмена соблюдать положения (регламенты) о спортивных соревнованиях в части, непосредственно связанной с трудовой деятельностью спортсмена;
- о размере оплаты труда спортсмена в случае его отстранения от соревнований (спортивная дисквалификация);

Слайд 54- об обязанности спортсмена заблаговременно предупреждать работодателя о расторжении трудового договора

по его инициативе. В соответствии со ст. 348.12 ТК РФ предупреждение должно быть сделано письменно не позднее чем за один месяц (за исключением случаев, когда срок действия заключенного трудового договора не превышает 4 месяцев), а в случаях, если утвержденный общероссийскими федерациями срок предупреждения превышает 1 месяц, предупреждение должно будет осуществляться в срок, установленный федерацией;
- об обязанности спортсмена осуществить в пользу работодателя денежную выплату в случае расторжения трудового договора по инициативе спортсмена (по собственному желанию) без уважительных причин, а также в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям (ч. 5 ст. 348.2 ТК РФ).

Слайд 55В соответствии со ст. 348.10 ТК РФ работодатель обязан за счет

собственных средств обеспечить спортсмена спортивной экипировкой, спортивным оборудованием и инвентарем, другими материально-техническими средствами, необходимыми для осуществления его трудовой деятельности, а также поддерживать указанные экипировку, оборудование, инвентарь и средства в состоянии, пригодном для использования.

Слайд 56Работодатель обязан в период временной нетрудоспособности спортсмена, вызванной спортивной травмой, полученной

им при исполнении обязанностей по трудовому договору, за счет собственных средств производить ему доплату к пособию по временной нетрудоспособности до размера среднего заработка в случае, когда размер указанного пособия ниже среднего заработка спортсмена и разница между размером указанного пособия и размером среднего заработка не покрывается страховыми выплатами по дополнительному страхованию спортсмена, осуществляемому работодателем.

Слайд 57В трудовой договор, локальные нормативные акты, коллективный договор могут быть включены

дополнительные условия о предоставлении гарантий и компенсаций для спортсмена:
- о проведении восстановительных мероприятий в целях улучшения здоровья спортсмена;
- о гарантиях спортсмену в случае его спортивной дисквалификации;
- о размерах и порядке выплаты дополнительных компенсаций в связи с переездом на работу в другую местность;

Слайд 58- о предоставлении питания за счет работодателя;
- о социально-бытовом обслуживании;
- об

обеспечении спортсмена и членов его семьи жилым помещением на период действия трудового договора;
- о компенсации транспортных расходов;
- о дополнительном медицинском обеспечении;
- о дополнительных денежных выплатах спортсмену в случаях возникновения временной нетрудоспособности или полной утраты трудоспособности в период действия трудового договора;

Слайд 59- об оплате работодателем обучения спортсмена в организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
-

о дополнительном пенсионном страховании;
- о предоставлении дополнительного отпуска (минимальный дополнительный ежегодный отпуск для спортсмена в соответствии со ст. 348.10 ТК РФ - не менее 4 календарных дней);
- об обязанности спортсмена проходить регулярные медицинские осмотры;
- об обязанности спортсмена соблюдать медицинские рекомендации (ч. 5 ст. 348.10 ТК РФ).

Слайд 60Трудовой договор, локальные нормативные акты и/или коллективный договор могут предусматривать:
- особенности

режима рабочего времени спортсмена;
- особенности привлечения его к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни;
- особенности оплаты труда спортсмена за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Слайд 61Работодатель может счесть необходимым внести в трудовой договор правила, описывающие порядок

взаимодействия спортсмена со средствами массовой информации (СМИ).

Перед заключением трудового договора со спортсменом работодатель обязан в соответствии со ст. 348.3 ТК РФ за свой счет организовать обязательный предварительный медицинский осмотр.

Слайд 62Отказ спортсмена от прохождения обязательного периодического осмотра является дисциплинарным нарушением и

влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания.

Слайд 63Совместительство и временный перевод к другому работодателю
Статья 348.7 ТК РФ

указывает на то, что право спортсмена на работу в качестве спортсмена или тренера у другого работодателя возможно только с разрешения работодателя по основному месту работы.
Во избежание трудовых споров такое разрешение желательно оформлять в письменном виде. В случае работы по совместительству не в качестве спортсмена (например, в качестве фотомодели) такого согласия не требуется. Спортсмен должен помнить, что возможность работы по совместительству может быть ограничена его трудовым договором в силу действующих между работодателем и третьими лицами спонсорских и рекламных соглашений.

Слайд 64 Бывают случаи, когда работодатель в силу различных обстоятельств не

может обеспечить участие спортсмена в спортивных состязаниях.
Для таких (и только таких) моментов ст. 348.4 ТК РФ предусматривает возможность временного перевода спортсмена к другому работодателю. Для временного перевода требуется как соглашение обоих работодателей, так и письменное согласие спортсмена.

Слайд 65Срок такого временного перевода не может превышать одного года, и, соответственно,

по месту временной работы спортсмена у второго работодателя с ним должен быть заключен срочный трудовой договор на срок перевода.
При этом действие трудового договора у первого работодателя не прерывается, а лишь приостанавливается (ч. 3 ст. 348.4 ТК РФ).
При этом в случае желания осуществлять работу по совместительству в качестве спортсмена или тренера в этот период согласие на совместительство работнику необходимо получать у обоих работодателей.

Слайд 66Возможность временного перевода может быть использована только одним работодателем - по

основному месту работы; работодатель по месту временной работы права на временный перевод не имеет.

Слайд 67Отстранение спортсмена от соревнований
В случае действия в отношении спортсмена спортивной

дисквалификации (п. 14 ст. 2 Закона N 329-ФЗ) или по требованию общероссийской федерации по виду (видам) спорта работодатель обязан отстранить спортсмена от участия в соревнованиях. То есть в таких обстоятельствах работодатель разрешает невыполнение и не допускает выполнения работником строго определенной части трудовых функций спортсмена, но при этом спортсмен не освобождается от выполнения любых других трудовых функций, указанных в трудовом договоре.

Слайд 68При этом работодатель обязан (ст. 348.5При этом работодатель обязан (ст. 348.5

ТК РФ) обеспечить участие спортсмена в процессе подготовки к соревнованиям с сохранением за ним части заработка в размере, определяемом в трудовом договоре, но не менее размера, указанного в ч. 2 ст. 155 ТК РФ

Слайд 69Доказывать вину спортсмена предстоит работодателю; спортсмен всегда может сказать, что допинг,

к примеру, добавили в его напиток неизвестные лица - а найти свидетелей, что он осознанно принимал допинг, может быть весьма затруднительно.

Слайд 70Труд несовершеннолетних спортсменов и женщин-спортсменов
Статья 348.8Статья 348.8 ТК РФ устанавливает

особые правила труда несовершеннолетних спортсменов, ст. 348.9 ТК РФ - правила труда для женщин-спортсменов.
Продолжительность суммарной работы спортсменов в возрасте до 18 лет за неделю не может превышать времени, установленного ст. 92 ТК РФ (24 часа - для не достигших 16 лет, 35 часов - для не достигших 18 лет).
Для учащихся образовательных учреждений эти нормы сокращаются в два раза.

Слайд 71Допускается превышение предельно допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную

для несовершеннолетних и женщин-спортсменов, если это:
необходимо в соответствии с планом подготовки спортсмена к соревнованиям;
применяемые нагрузки не запрещены спортсмену по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

Слайд 72Разрешается заключение трудового договора со спортсменом, не достигшим 14 лет, при

соблюдении следующих правил:
- наличие согласия одного из родителей (опекуна);
- наличие разрешения органа опеки и попечительства, выдаваемого на основании предварительного медицинского осмотра.
В разрешении должна быть указана допустимая продолжительность ежедневной работы такого спортсмена, а также могут быть указаны иные условия выполнения трудовой функции без ущерба для здоровья и нравственного развития несовершеннолетнего.

Слайд 73В случае если спортсмену не исполнилось 14 лет, трудовой договор от

его имени подписывается родителем или опекуном.

Похожие презентации

Общая характеристика административно-правового статуса индивидуальных субъектов 433
Ответственность за экологические правонарушения 1010
Основы государства и права 251
Содержание деятельности специалистов в области журналистики, рекламы и PR. Понятие профессия 272
Основной закон государства - конституция 618
Кем работают после магистратуры кафедры финансового права 221

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое ThePresentation.ru?

Это сайт презентаций, докладов, проектов, шаблонов в формате PowerPoint. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами с другими пользователями.

Для правообладателей

Яндекс.Метрика